Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
администрации
Костромской области
от 4 сентября 2018 г. N 369-а

                                    Тарификационный список

                      преподавателей и других работников по состоянию на ______

          ______________________________________________________________________________

(полное наименование образовательной организации профессионального образования, адрес)

ГАРАНТ:

Начало таблицы, см. окончание

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности, преподаваемый предмет	Образование, наименование и дата окончания образовательной организации, наличие ученой степени или почетного звания	Стаж педагогической работы на начало учебного года (число лет и месяцев)	Наличие квалификационной категории, дата ее присвоения	Базовый оклад	Коэффициент по должности, Кд	Должностной оклад, гр. 7 х гр. 8		Педагогическая нагрузка на учебный год (в часах)	Средняя месячная заработная плата за часы педагогической работы с учетом объема учебной нагрузки	Размер повышения заработной платы, указанной в графе 12
								за 72 часа в месяц	за 1 час			За особые условия труда	За квалификационную категорию	По иным основаниям
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15

ГАРАНТ:

Окончание таблицы, см. начало

Заработная плата в месяц за часы с учетом повышения (повышений) (гр. 12+гр. 13+гр. 14+ гр. 15)	Выплаты за дополнительный объем работы, в том числе				Надбавка за непрерывный стаж работы (определяется с учетом фактического объема нагрузки)	Иные постоянные надбавки	Итого заработная плата в месяц по графе 16 с учетом доплат и надбавок по графам 17 - 22
	Проверка письменных работ (определяется с учетом фактического объема нагрузки)	Классное руководство	Заведование учебными кабинетами и лабораториями	Другое (расшифровать)
16	17	18	19	20	21	22	23

Директор _________________________________________

Бухгалтер ________________________________________

     Примечание.    1.  При  изменении  в  течение  учебного  года  стажа

непрерывной    работы,    дающего    право   на  увеличение  надбавки,  в

тарификационном  списке  второй строкой указывается новый размер надбавки

с  указанием  месяца, с которого будет производиться изменение заработной

платы.

     2.  В  случае  если  у  работника в течение учебного года изменяется

месячная  заработная  плата  в  связи  с  установлением  квалификационной

категории,  увеличением  фактического  объема  учебной нагрузки и по иным

основаниям, в тарификационный список вносятся соответствующие изменения.