Постановление администрации Костромской области от 24 сентября 2018 г. N 391-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 31.07.2014 N 315-а" (документ не действует)

Постановление администрации Костромской области
от 24 сентября 2018 г. N 391-а
"О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 31.07.2014 N 315-а"

В целях приведения нормативного правового акта администрации Костромской области в соответствие с Законом Костромской области от 20 июня 2018 года N 399-6-ЗКО "О внесении изменения в статью 5 Закона Костромской области "О разграничении полномочий между органами государственной власти Костромской области в области содействия занятости населения" администрация Костромской области постановляет:

1. Внести в государственную программу Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (приложение), утвержденную постановлением администрации Костромской области от 31 июля 2014 года N 315-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 29.12.2014 N 553-а, от 26.03.2015 N 112-а, от 01.07.2015 N 246-а, от 09.06.2016 N 186-а, от 29.12.2016 N 534-а, от 10.04.2017 N 145-а, от 19.06.2017 N 238-а, от 27.11.2017 N 436-а, от 30.03.2018 N 111-а), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 вступает в силу с 1 января 2019 г.

1) пункт 36 дополнить подпунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Мероприятие проводится центрами занятости населения на основании заявления инвалида. В рамках мероприятия осуществляется информирование инвалида о положениях законодательства в сфере занятости населения, подбор инвалиду подходящей работы, согласование с инвалидом вариантов подходящей работы, согласование с работодателем кандидатуры инвалида, ознакомление инвалида с информацией работодателя об условиях трудовой деятельности на подобранном рабочем месте, выдача инвалиду направлений на работу, профессиональная ориентация инвалида, оказание работодателю методической помощи по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида;";

2) перечень мероприятий, планируемых к реализации в рамках государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (приложение N 1 к Программе), изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

3) сведения о целевых показателях (индикаторах) Программы (приложение N 2 к Программе) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

4) пункт 9 паспорта подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение N 3 к Программе) изложить в следующей редакции:

"9. Конечные результаты реализации подпрограммы: изготовление и размещение в средствах массовой информации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", не менее 250 единиц информационных материалов ежегодно;

сохранение количества граждан, нашедших работу, из числа обратившихся в органы службы занятости не менее 14,0 тыс. ежегодно, с 2018 года;

удельный вес граждан, приступивших к общественным работам, в общей численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, не менее 3% ежегодно;

сохранение удельного веса подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, в общей численности подростков, проживающих в Костромской области, не менее 20% ежегодно;

трудоустройство на временную работу не менее 85 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к 2020 году;

оказание государственной услуги по содействию самозанятости не менее 300 безработным гражданам ежегодно;

количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, - не менее 40 человек ежегодно;

количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь на подготовку документов для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, - не менее 40 человек ежегодно;

сохранение удельного веса незанятых граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости по вопросу

организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, не менее 90% ежегодно;

сохранение уровня удовлетворенности работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Костромской области, в спросе на рабочую силу по направлению органов службы занятости в размере 32% к 2020 году;

проведение не менее 100 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ежегодно;

сохранение удельного веса граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, не менее 60% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан не менее 10% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан не менее 10% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, к численности граждан, завершивших профессиональное обучение, не менее 85% ежегодно к 2020 году;

сохранение удельного веса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости, до 91,5% к 2020 году;

количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу, - не менее 750 человек к концу 2020 года;

сохранение уровня трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в размере не менее 0,6% в 2015 и 2016 годах;

удельный вес сохраненных в текущем году действующих рабочих мест для инвалидов- 100% ежегодно;

увеличение доли трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, к численности граждан данной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости, до 41% к 2020 году;

доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, к численности инвалидов, обратившихся за получением данной услуги в органы службы занятости, - 100,0% ежегодно, с 2019 года;

оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы инвалидам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости, 100,0% ежегодно;

обеспечение 93 рабочих мест, оборудованных для трудоустройства инвалидов в соответствии с заключенными соглашениями с работодателями, в 2015 году;

создание 1 специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в 2017 году;

трудоустройство инвалидов на созданные дополнительные рабочие места в количестве 10 человек в 2017 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, получивших государственную услугу по переселению (переезду), не менее 0,3% от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;

определение размера потребности для работодателей Костромской области в иностранных работниках, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, ежегодно в объеме не более 500 человек в 2015 году, далее - не более 800 человек до 2020 года;

увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе до 33,4% к 2020 году;

сохранение удельного веса безработных граждан, которым назначено пособие по безработице, от числа граждан, признанных безработными, не менее 100% ежегодно;

максимальное количество направленных на пенсию досрочно безработных граждан до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, - не более 120 человек в 2015 году, далее - ежегодно, до 2020 года, не более 122 человек.";

5) пункт 13 паспорта подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области" (приложение N 4 к Программе) изложить в следующей редакции:

"13. Конечные результаты реализации подпрограммы:

1. Увеличение количества рабочих мест, на которых АУ КО "Центр охраны и условий труда" проведены замеры факторов производственной среды, до 1 500 рабочих мест к 2020 году.

2. Увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, до 1 400 рабочих мест к 2020 году.

3. Количество рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда, учтенных в мониторинге проведения специальной оценки, - 4 ООО рабочих мест ежегодно.

4. Количество организаций Костромской области, получивших консультативную помощь и разъяснения по вопросам специальной оценки условий труда, к 2020 году - 575 организаций.

5. Увеличение количества проверок соблюдения работодателями норм законодательства по охране труда, в том числе по специальной оценке условий труда, проводимых техническими инспекторами профсоюзов, до 450 проверок к 2020 году.

6. Увеличение количества обращений по вопросам охраны труда на горячие линии до 100 обращений к 2020 году.

7. Обеспечение участия не менее 550 работодателей ежегодно в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению работодателями в ГУ - Костромское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации.

8. Обеспечение реабилитации работников, пострадавших от несчастного случая на производстве, ежегодно не менее 20 человек.

9. Количество врачей, прошедших повышение квалификации, переподготовку для участия в комиссиях, - 35 человек.

10. Увеличение количества специалистов организаций Костромской области, участвующих в Дне специалиста по охране труда, до 180 человек к 2020 году.

11. Обеспечение ежегодного участия не менее 150 человек в обучающих семинарах с профактивом по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, а также специальной оценки условий труда.

12. Увеличение количества руководителей и специалистов организаций Костромской области, обученных в установленном законодательством порядке охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, до 950 человек к 2020 году.

13. Ежегодное повышение квалификации 1 технического инспектора труда Костромского областного союза "Федерация организаций профсоюзов Костромской области" путем участия в семинарах, проводимых общероссийскими профсоюзами.

14. Увеличение количества участников областных конференций, семинаров, совещаний, "круглых столов" по вопросам охраны труда до 600 человек к 2020 году.

15. Разработка ежегодно 1 справочника (методических рекомендаций, пособий) по охране труда.

16. Ежегодная актуализация нормативного правового акта Костромской области по вопросам охраны труда.

17. Ежегодное размещение не менее 20 публикаций оперативной информации, нормативных документов по охране труда на сайте департамента по труду и социальной защите населения Костромской области.

18. Ежегодное обеспечение нормативными правовыми актами в области охраны труда не менее 900 первичных профсоюзных организаций к 2020 году.

19. Увеличение количества муниципальных образований Костромской области, участвующих в смотре-конкурсе по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области, до 15 единиц к 2020 году.

20. Проведение ежегодных конкурсов на лучшее уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза с количеством участников не менее 50 человек.";

ГАРАНТ:

Подпункт 6 вступает в силу с 1 января 2019 г.

6) методику расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" (приложение N 6 к Программе) дополнить строкой 56 следующего содержания:

"

56.

Доля инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, к численности инвалидов, обратившихся за получением данной услуги в органы службы занятости

%

Ведомственная отчетность Департамента. Отношение численности инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, к численности инвалидов, обратившихся за получением данной услуги в органы службы занятости

".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1, 6 пункта 1 настоящего постановления.

Подпункты 1, 6 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2019 года.

п.п. Губернатор области

С. Ситников