В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в приложение "Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности" к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг", утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года N 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года N 249, от 12 апреля 2011 года N 671, от 11 августа 2016 года N 2230, от 26 октября 2017 года N 2843, от 9 июня 2018 года N 1246), изменение, изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к Правилам
установления системы оплаты труда
работников муниципального бюджетного
учреждения "Городская служба контроля
качества потребительских товаров и услуг"
Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности
Квалификационный уровень |
Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню |
Минимальный оклад |
Кд |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Общеотраслевые профессии рабочих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
2483 |
1,0 - 1,3 |
Уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений |
|
|
|
Мойщик посуды и ампул |
|
|
|
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная |
квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
||
1 квалификационный уровень |
Техник-лаборант |
3922 |
1,2 - 1,56 |
III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная |
квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
||
4 квалификационный уровень |
Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант |
4483 |
1,1 - 1,43 |
5 квалификационный уровень |
Главный инженер по качеству, главный экономист по договорной и претензионной работе |
1,43 - 1,52 |
|
IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих | |||
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
1 квалификационный уровень |
Начальник юридического отдела |
5122 |
1,0 - 1,34 |
2 квалификационный уровень |
Главный эксперт |
1,34 - 1,37 |
".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава Администрации города Костромы |
А.В. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Костромы от 3 октября 2018 г. N 2209 "О внесении изменения в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг"
Настоящее постановление вступает в силу с 5 октября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в бюллетене "Официальный вестник города Костромы" от 5 октября 2018 г. N 40