Приложение N 2. Перечень выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Красносельского муниципального района Костромской области

Приложение N 2
к положению
об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
дополнительного образования
Красносельского
муниципального района
Костромской области

Перечень
выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Красносельского муниципального района Костромской области

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3. Выплаты работникам занятых на тяжелых работах с особыми условиями труда.

Примечание:

1. работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда устанавливается в повышенном размере.

В соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер повышения оплаты труда работникам образовательных учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Руководители образовательных учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью уточнения наличия вредных и (или) опасных условий труда, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.

Указанные доплаты начисляются за время фактической занятости на таких рабочих местах. Если по итогам специальной оценки условий труда установлено соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, то указанная выплата снимается;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации:

1) за работу в выходной или праздничный день - 2;

2) за сверх срочную работу - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;

3) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы определенной трудовым оговором- по согласованию сторон трудового договора;

4) за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника - выполнение функций классного руководителя, заведованием кабинетами.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

3. работникам занятых на тяжелых работах, особыми условиями труда устанавливаются коэффициенты повышения:

1) педагогическим работникам за работу специальных отделениях, классах, группах для обучения с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития) от 0,15 до 0,20;

2) педагогическим работникам за работу в группах для детей-сирот, оставшихся без попечение родителей - 0,20;

3) педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения, выданного детям, имеющим ограниченные возможностью здоровья, детьми, нуждающихся в длительном лечении от 0,15 до 0,20.