Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 3. Порядок комплектования детского лагеря кадрами
29. Штатное расписание детского лагеря утверждает руководитель детского лагеря в пределах имеющегося фонда оплаты труда.
30. В штатное расписание педагогического персонала детского лагеря с круглосуточным пребыванием включаются: должность старшего воспитателя, (с числом детей свыше 80 в смену), инструктора по физической культуре (инструктора по лечебной физкультуре в санаторных сменах).
Число воспитателей и вожатых устанавливается из расчета две должности воспитателя и одна должность вожатого на каждый отряд школьников в возрасте от 10 до 14 лет (не более 30 человек) и каждую группу школьников в возрасте от 6 до 9 лет - 25 человек. На каждые два-три отряда (группы) устанавливается одна должность подменного воспитателя (вожатого).
31. При приеме на работу вожатых необходимо делать акцент на личностные качества вожатого, а именно стрессоустойчивость, мобильность, креативность, оптимизм, навык работы с детьми, ответственность, знание возрастных особенностей детей, умение разбираться в детской психологии и педагогике. Помимо профессиональных знаний в области педагогики и психологии вожатый должен обладать знаниями по оказанию первой медицинской помощи, а также первоначальными навыками творческой деятельности: пение, танец, составление сценария выступления.
32. При наличии бассейна, пляжа в детском лагере устанавливается должность инструктора-методиста по физической культуре и спорту из расчета 1 единица на каждые 5 отрядов (групп).
33. Квалификация работников детского лагеря должна соответствовать профессиональным стандартам или квалификационным требованиям в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
34. К работе в детском лагере допускаются лица, не имеющие установленных законодательством Российской Федерации ограничений на занятие соответствующей трудовой деятельностью, а также прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и периодические медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".
35. Работники детского лагеря должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.
36. Каждый работник детского лагеря должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую должны быть внесены результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, допуск к работе.
Работники детского лагеря проходят профессиональную гигиеническую подготовку не реже 1 раза в год.
37. При приеме на работу в детский лагерь работники проходят инструктаж по технике безопасности, охране труда, правилам пожарной и антитеррористической безопасности, предупреждению несчастных случаев с детьми.
38. Руководитель и работники детского лагеря несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за пребывание детей в детском лагере, их жизнь и здоровье.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.