Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
город Волгореченск
Костромской области
от 28.12.2018 N 849

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования в отрасли "культура"

1. Раздел "МБУК "Волгореченский городской культурный центр "Энергетик" изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование выплаты	Наименование критерия	Описание показателей к критерию	Количество баллов	Периодичность установления
1.	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности культурно-досугового учреждения требованиям законодательства в сфере культуры	Отсутствие мотивированных предписаний о нарушении санитарно - гигиенических требований, пожарной безопасности и электробезопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры	2	Ежеквартально
			Максимально по критерию	2
2.		Обеспечение нужд учреждения	Своевременное обеспечение планирования, осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд МБУК "Волгореченский ГКЦ "Энергетик" (далее - учреждение), определения поставщика (подрядчика, исполнителя) соответствующими способами в соответствии с действующим законодательством	2	Ежемесячно
			Максимально по критерию	2
3.		Информационная открытость учреждения	Частота обновления информации на Интернет - представительстве учреждения, туристическом портале "Твой Волгореченск": - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) Своевременное размещение информации "Культура.РФ". Своевременное и качественное заполнение официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru Отчет о результатах деятельности учреждения по итогам года на Интернет -представительстве учреждения	3 1 1 1 3 1	Ежемесячно Ежемесячно По итогам года
			Максимально по критерию	7
4.		Социальный критерий	Количество культурно-досуговых мероприятий для детей и молодежи: - 4 и более мероприятий. Количество культурно-досуговых мероприятий для пожилых людей, инвалидов: - 2 и более мероприятий Количество культурно-досуговых мероприятий для семей с детьми: - 3 и более мероприятий	5 2 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	10
5.		Создание условий для занятий в творческих коллективах	Сохранность участников клубных формирований	1	По итогам года
			Максимально по критерию:	1
6.	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования (кроме субсидий): средств, полученных от оказания платных услуг (работ), иной приносящей доход деятельности и иных незапрещенных законом поступлений: - до 40 тыс. руб. включительно; - от 40 тыс. руб. и выше	4 2 4	Ежемесячно
			Количество оказанных видов предпринимательской и приносящей доход деятельности (платные услуги): - до 4 единиц включительно; - от 5 единиц и выше	4 2 4	Ежемесячно
			Отсутствие мотивированных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области.	7	Ежемесячно
			Исполнительская дисциплина. Своевременное представление материалов, документов, касающихся деятельности учреждения, по запросу уполномоченных органов государственной власти и органов местного самоуправления.	6	Ежемесячно
			Соблюдение профессиональной этики	5	Ежемесячно
			Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ.	2	Ежеквартально
			Выполнение целевых показателей (индикаторов) Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отрасли социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городском округе город Волгореченск Костромской области.	4	Ежеквартально
			Эффективность выполнения плана-графика выездных мероприятий государственных учреждений отрасли "Культура" Костромской области	3	Ежеквартально
			Эффективность участия коллективов в конкурсной системе различного уровня: 1) международный, федеральный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 2) 2) региональный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1) 3) муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 0,5)	5 2,5 1,5 1	Ежемесячно
			Организация и проведение культурно-досуговых мероприятий: 1) посещаемость культурно-массовых мероприятий: до 200 человек включительно; более 200 человек; 2) охват населения платными кинопоказами: до 400 человек включительно; более 400 человек 3) Охват населения бесплатными кинопоказами: от 50 и более	12 2 3 4 8 1	Ежемесячно
			Количество мероприятий различных форм для организованных детей и малозатратных форм отдыха в каникулярное время для неорганизованных детей: - 6 мероприятий и свыше 6-и	1	По итогам года
			Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)	1	По итогам года*
			Имиджевая политика: участие учреждения и работников в конкурсах на присуждение грантов различных уровней, проектах	4	Ежеквартально
			Введение новых форм работы с населением: 1) количество музейных выставочных проектов 2 и более мероприятий; 2) Количество посещений населением Историко-краеведческого центра: от 60 до 100 человек включительно; более 100 человек; 3) Количество мероприятий, проведенных в рамках проекта "Музейная педагогика": 2 и более мероприятий; 4) Сохранение количества граждан, охваченных дополнительными передвижными (внебиблиотечными) услугами: - более 30 человек 5) Развитие досуговых форм (на базе библиотеки): - работа Клубов по интересам (еженедельно) - обеспечение посещаемости культурно-массовых мероприятий (не менее 15 чел.)	10 2 1 2 2 2 1 1	Ежемесячно
			Выполнение муниципального задания	4	Ежеквартально
			Максимально по критерию:	72
			*Примечание: в муниципальном учреждении культуры, на которое не распространяется Закон Костромской области от 11.04.2005 N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области", бал начисляется независимо от количества работающих инвалидов.
7.		Кадровая политика учреждения	Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетенции специалистов клубно-досуговых учреждений. Учебно-методическая деятельность по повышению квалификации работников. - за участие; - за организацию и проведение	2 1 1	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	2
		Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры	1 рейтинг	2	По итогам года
		Выполнение плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки	План выполнен	1	По итогам года
		Сохранение и увеличение читателей в библиотеке	Количество зарегистрированных пользователей (единиц) свыше 5000 человек	1	Ежеквартально
			ИТОГО
			Ежемесячно	73
			Ежеквартально	20
			По итогам года	7

3. Раздел "МБУДО "Волгореченская детская школа искусств" изложить в следующей редакции:

1.	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических условий процесса обучения, требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры, замечаний по результатам инспекторского контроля	2 За наличие предписаний - 0 балл.	Ежемесячно
			Максимально по критерию	2
2.		Функционирование системы общественного управления образовательным учреждением	Участие в деятельности учреждения действующих органов общественного управления, закреплённых в Уставе образовательного учреждения: количество принятых, рассмотренных, согласованных локальных и нормативных актов. Своевременное обеспечение планирования, проведение электронных аукционов, осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд учреждения	2 5	Ежемесячно
			Максимально по критерию	7
3.		Информационная открытость образовательного учреждения	1) Частота обновления информации на сайте ОУ: - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2) Своевременное размещение информации на сайте "Культура.РФ". 3) Своевременное и качественное заполнение официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru 4) Наличие публичного отчёта образовательного учреждения по итогам учебного года	4 3 1 2 6 1	Ежемесячно По итогам года (по состоянию на 1 сентября)
			Максимально по критерию	13
4.		Создание необходимых условий для социализации обучающихся	Реализация мероприятий по профилактике учащихся и семей, находящихся в социально опасном положении: - занятость детей из семей социального неблагополучия в учреждении - занятость детей с ограниченными возможностями здоровья	4 2 2	Ежемесячно
			Количество мероприятий по профилактике учащихся и их родителей: вовлечение детей из неблагополучных семей к занятиям дополнительного образования, а также детей, состоящих на учете в КДН и ЗП, ПДН: - до 2-х мероприятий; - более 3-х мероприятий	3 1 3	Ежемесячно
			Максимально по критерию	7
5.		Сохранение здоровья обучающихся	Создание безопасных условий организации жизнедеятельности участников образовательного процесса (отсутствие травматизма)	2	Ежеквартально
			Максимально по критерию	2
6.		Создание условий для получения качественного образования	Сохранность контингента: - Отток менее 3 % - отток более 5 %	2 2 0	По итогам года
			Эффективность реализации образовательной программы по результатам итоговой диагностики: - Выполнение контрольно-переводных нормативов - свыше - 90%	1 1	По итогам года
			Доля выпускников, поступивших в высшие и средние учебные заведения по профилю: - свыше 15% - до 15%	1 1 0	По итогам года
			Максимально по критерию:	4
7.	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования: внебюджетные источники (добровольное пожертвование): - до 50 тыс. руб. - от 50 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг: - до 20 тыс. руб. - от 20 тыс. руб. и выше	4 1 2 1 2	Ежемесячно
			Исполнительская дисциплина. Своевременное представление материалов, документов и т.д.	6	Ежемесячно
			Соблюдение профессиональной этики	2	Ежемесячно
			Отсутствие объективных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области, вышестоящих органах.	2	Ежеквартально
			Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ. Осуществление корректировки программных мероприятий за 30 дней до его проведения.	4	Ежемесячно
			Эффективность выполнения плана-графика выездных мероприятий государственных учреждений отрасли "Культура" Костромской области	1	Ежеквартально
			Эффективность участия в конкурсной системе различного уровня: - международный, федеральный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) - региональный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1,5) - муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 0,5)	6 3 2 1	Ежемесячно
			Эффективность инновационной деятельности в образовательном учреждении: - реализация официально утверждённого инновационного проекта (федеральный уровень - 2, региональный - 1,5, муниципальный - 1); - реализация утверждённых авторских программ (по 0,2 за каждую, но не более 1)	3 2 1	Ежеквартально
			Творческая активность. Участие учреждения в организации и проведении внеплановых мастер-классов, выставок, смотров, культурно-массовых мероприятий	3	Ежемесячно
			Разработка и публикация методических рекомендаций	2	Ежеквартально
			Организация и проведение малозатратных форм отдыха для неорганизованных детей: - 2 мероприятия; - 3 мероприятия; - 4 мероприятия и свыше 4-х	3 1 2 3	Ежеквартально
			Организация и проведение лагерей дневного пребывания на базе учреждения	2	По итогам года
			Участие учреждения и работников в конкурсах на присуждение грантов различных уровней	4	Ежеквартально
			Выполнение муниципального задания - выполнение от 90 - 99% - выполнение до 99%	3 2 3	Ежеквартально
			Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности: 1 рейтинг	1	По итогам года
			Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)	1	По итогам года*
			Выполнение плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки	1	По итогам года
			Максимально по критерию:	48
			*Примечание: в муниципальном учреждении дополнительного образования в сфере "культура", на которое не распространяется Закон Костромской области от 11.04.2005 N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области", бал начисляется независимо от количества работающих инвалидов.
8.		Рост кадрового потенциала образовательного учреждения	Проведение мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов	1	По итогам года
			Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических кадров (семинары, конференции, вебинары, курсы повышения квалификации, диссеминация опыта): - за участие - 2 - за организацию и проведение - 1	3	Ежемесячно
			Максимально по критерию:	4
			ИТОГО
			Ежемесячно	56
			Ежеквартально	20
			По итогам года	11

4. Раздел "МБУДО "Волгореченская художественная школа" изложить в следующей редакции:

1.	Качество выполняемых работ	Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования	Отсутствие предписаний о нарушении санитарно - гигиенических условий процесса обучения, требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, КСК, прокуратуры, замечаний по результатам инспекторского контроля
			Максимально по критерию
2.		Функционирование системы общественного управления образовательным учреждением	Участие в деятельности учреждения действующих органов общественного управления, закреплённых в Уставе образовательного учреждения: количество принятых, рассмотренных, согласованных локальных и нормативных актов. Своевременное обеспечение планирования, проведение электронных аукционов, осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд учреждения
			Максимально по критерию
3.		Информационная открытость образовательного учреждения	Частота обновления информации на сайте ОУ: - еженедельно (новостной раздел) - ежемесячно (другие разделы) 2) Своевременное размещение информации на сайте "Культура.РФ". 3) Своевременное и качественное заполнение официального сайта для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях bus.gov.ru 4) Наличие публичного отчёта образовательного учреждения по итогам учебного года
			Максимально по критерию
4.		Создание необходимых условий для социализации обучающихся	Количество мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями возможностями здоровья и т.п. 2 - 3 мероприятия 4 и более мероприятий
			Количество мероприятий профилактической направленности: Привлечение детей подучетных категорий к занятиям дополнительного образования, а также детей, состоящих на учете в КДН и ЗП, ПДН: - до 2-х мероприятий; - более 3-х мероприятий
			Максимально по критерию
5.		Сохранение здоровья обучающихся	Создание безопасных условий организации жизнедеятельности участников образовательного процесса (отсутствие травматизма)
			Максимально по критерию
6.		Создание условий для получения качественного образования	Сохранность контингента: - Отток менее 3 % - отток 3% включительно и более 3 %
			Эффективность реализации образовательной программы по результатам итоговой диагностики: - Выполнение контрольно-переводных нормативов - свыше - 80%
			Доля выпускников, поступивших в высшие и средние учебные заведения по профилю: - свыше 10%
			Максимально по критерию:
7.	Интенсивность и высокие результаты работы	Эффективность управленческой деятельности	Привлечение дополнительных источников финансирования: внебюджетные источники (добровольное пожертвование): - до 30 тыс. руб. - от 30 - 40 тыс. руб. и выше - оказание платных дополнительных услуг: - до 20 тыс. руб. - от 20 тыс. руб. и выше
			Исполнительская дисциплина. Своевременное представление материалов, документов и т.д.
			Соблюдение профессиональной этики
			Отсутствие объективных жалоб граждан, в том числе зарегистрированных в органах местного самоуправления, департаменте культуры Костромской области, вышестоящих органах.
			Финансовое исполнение мероприятий муниципальных программ. Осуществление корректировки программных мероприятий за 30 дней до его проведения.
			Эффективность участия в конкурсной системе различного уровня: - международный, федеральный (участие - 1, наличие призовых дипломов - 2) - региональный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 1,5) - муниципальный (участие - 0,5, наличие призовых дипломов - 0,5)
			Эффективность инновационной деятельности в образовательном учреждении: - реализация официально утверждённого инновационного проекта (федеральный уровень - 2, региональный - 1,5, муниципальный - 1); - реализация утверждённых авторских программ (по 0,2 за каждую, но не более 1)
			Творческая активность. Участие учреждения в организации и проведении внеплановых мастер-классов, выставок, смотров, культурно-массовых мероприятий
			Разработка и публикация методических рекомендаций
			Организация и проведение малозатратных форм отдыха для неорганизованных детей: - 2 мероприятия; - 3 мероприятия; - 4 мероприятия и свыше 4-х
			Организация и проведение лагерей дневного пребывания на базе учреждения
			Участие учреждения и работников в конкурсах на присуждение грантов различных уровней
			Выполнение муниципального задания - выполнение от 90 - 99% - выполнение до 90%
			Результаты независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности: 1 рейтинг
			Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)
			Выполнение плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки
			Максимально по критерию:
			*Примечание: в муниципальном учреждении дополнительного образования в сфере "культура", на которое не распространяется Закон Костромской области от 11.04.2005 N 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области", бал начисляется независимо от количества работающих инвалидов.
8.		Рост кадрового потенциала образовательного учреждения	Проведение мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов
			Организация и участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности педагогических кадров (семинары, конференции, вебинары, курсы повышения квалификации, диссеминация опыта): - за участие - 1 - за организацию и проведение - 2
			Максимально по критерию:
			ИТОГО
			Ежемесячно
			Ежеквартально
			По итогам года