Статья 11. Управление муниципальным унитарным предприятием Галичского муниципального района

Статья 11. Управление муниципальным унитарным предприятием Галичского муниципального района

1. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется на основании соответствующего правового акта администрации муниципального района. Отношения с руководителем регулируются трудовым договором, заключаемым администрацией в соответствии с гражданским и трудовым законодательством и утверждаемым главой администрации Галичского муниципального района.

2. Руководитель муниципального унитарного предприятия подотчетен в своей деятельности, в деятельности предприятия перед собственником имущества (учредителем), отраслевым органом администрации (по профилю деятельности), за которым закреплены функции координации, регулирования и контроля хозяйственно производственной деятельности. Деятельность руководителя муниципального унитарного предприятия регламентируется заключаемым с ним трудовым договором.

3. Руководитель несет ответственность за своевременное и полное выполнение возложенных на него обязанностей. В этом плане он может быть подвергнут традиционным формам административного и материального взыскания.

4. Особенностью организации работы руководителя муниципального унитарного предприятия является его периодическая аттестация на предмет соответствия занимаемой должности. Проводится такая аттестация комиссией, в состав которой входят: глава администрации, представитель собственника (учредителя), представитель отраслевого органа администрации 1 раз в 3 года.