Часть 1

1. Внести в решение Думы городского округа город Шарья от 29.05.2014 N 16-ДН "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья" (с изменениями, внесенными решениями Думы городского округа город Шарья от 30.06.2016 N 26-ДН, от 25.08.2016 N 31-ДН, от 31.05.2018 N 21-ДН, от 28.06.2018 N 30-ДН) (далее - решение Думы) следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья (далее - Положение):

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 сентября 2019 г.

1) часть 4 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"4. При формировании фонда оплаты труда организации (в расчете на год) предусматриваются средства для выплаты:

1) руководителю организации и его заместителям:

а) базового оклада - в размере 12 базовых окладов;

б) выплат с использованием коэффициента наполняемости (Клал) и повышающего коэффициента (Кз) - в размере до 4,1 базового оклада;

в) выплат компенсационного характера - в размере до 1,1 базового оклада;

г) выплат стимулирующего характера:

за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ - в размере до 10,8 базовых окладов;

за стаж работы и выслугу лет - в размере до 1,5 базового оклада;

премиальных выплат по итогам работы - в размере до 3 базовых окладов;

единовременных поощрительных выплат к юбилейным и праздничным датам - в размере до 1 базового оклада;

2) работникам, должности которых отнесены к основному персоналу организации согласно приложению 4 к настоящему Положению (далее - работники основного персонала организации):

а) базового (должностного) оклада - в размере 12 базовых окладов;

б) выплат с использованием повышающих коэффициентов (Кк, Кз) - в размере до 3 базовых окладов;

в) выплат компенсационного характера - в размере до 7 базовых окладов;

г) выплат стимулирующего характера:

за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ - в размере до 10,4 базовых окладов;

за стаж работы и выслугу лет - в размере до 1,5 базового оклада;

премиальных выплат по итогам работы - в размере до 3 базовых окладов;

единовременных поощрительных выплат к юбилейным и праздничным датам - в размере до 1 базового оклада;

3) иным работникам, не отнесенным к основному персоналу организации:

а) базового (должностного) оклада - в размере 12 базовых окладов;

б) выплат компенсационного характера - в размере до 5 базовых окладов;

в) выплат стимулирующего характера:

за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ - в размере до 9,3 базовых окладов;

за стаж работы и выслугу лет - в размере до 1,5 базового оклада;

премиальных выплат по итогам работы - в размере до 3 базовых окладов;

единовременных поощрительных выплат к юбилейным и праздничным датам - в размере до 1 базового оклада.";

2) в статье 4:

а) в абзаце первом части 13 слова "профессиональными праздниками" заменить словами "27 сентября - Днем воспитателя и всех дошкольных работников, 5 октября - Днем учителя";

б) часть 15 изложить в следующей редакции:

"15. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей) определяется правовым актом администрации городского округа город Шарья.

Исчисление среднемесячной заработной платы руководителя организации и его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.

Контроль за соблюдением установленного предельного уровня соотношения размера среднемесячной заработной платы руководителя и работников организации осуществляется отраслевым (функциональным) органом администрации городского округа город Шарья, в ведении которого находится организация.";

ГАРАНТ:

Пункт 3 вступает в силу с 1 сентября 2019 г.

3) приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению;

4) в абзаце первом части 5 примечания в приложении 3 к Положению слова "профессиональными праздниками" заменить словами "27 сентября - Днем воспитателя и всех дошкольных работников, 5 октября - Днем учителя".