Приложение 1. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тындинского района

Приложение 1
к постановлению
администрации Тындинского района
Амурской области
от 10 марта 2015 г. N 166

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тындинского района

С изменениями и дополнениями от:

24 апреля 2015 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основе "Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Амурской области", утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 23.01.2012 г. N 17 (с изменениями на 27 февраля 2014 г.).

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тындинского района (далее смотр-конкурс).

1.3. Смотр-конкурс проводится среди организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющих и не осуществляющих производственную деятельность на территории Тындинского района (далее - организации).

II. Цель и задачи проведения смотра-конкурса

2.1. Целью смотра-конкурса является усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности;

активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

улучшение сотрудничества в работе по охране труда представителей работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

повышение заинтересованности руководителей организаций в создании здоровых и безопасных условий труда.

III. Организация и проведение смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно с 15 января по 28 апреля по итогам года, предшествующего году проведения смотра-конкурса (далее - конкурсный год). Проведение смотра-конкурса объявляется распоряжением главы администрации Тындинского района.

3.2. Смотр-конкурс проводится государственным казенным учреждением Амурской области Центром занятости населения города Тынды (далее - Центр занятости).

3.3. Для организации и проведения смотра-конкурса до 31 января года, следующего за конкурсным, создается организационный комитет смотра-конкурса (далее - Комитет).

3.4. Комитет выполняет следующие функции:

обеспечивает подготовку и проведение смотра-конкурса;

организует в ходе проведения смотра-конкурса оказание консультативной и методической помощи организациям;

проводит отбор заявок на участие в смотре-конкурсе в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Положения;

подводит итоги смотра-конкурса.

3.5. Персональный состав Комитета утверждается постановлением администрации Тындинского района. В состав Комитета с правом голоса включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены.

3.6. Деятельностью Комитета руководит председатель Комитета, который председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения Комитета. В отсутствие председателя Комитета его полномочия исполняет заместитель председателя Комитета.

В состав Комитета в качестве секретаря включается представитель Центра занятости, осуществляющий отдельные государственные полномочия в сфере охраны труда. В ходе проведения смотра-конкурса секретарь Комитета оказывает консультативную и методическую помощь организациям, оформляет протокол заседания комитета, осуществляет подготовку правовых актов по итогам конкурса, готовит ходатайство в администрацию Тындинского района о награждении руководителей и специалистов по охране труда организаций, занявших 1, 2 и 3 место в конкурсе Благодарственным письмом, осуществляет оформление дипломов и иных документов для награждения победителей и участников конкурса;

3.7. Заседание Комитета проводится в соответствии с планом работы, утверждаемым председателем Комитета, и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины его членов.

Решение Комитета принимается простым большинством голосов его членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комитета.

3.8. Организации, желающие принять участие в смотре-конкурсе, представляют в адрес Центра занятости не позднее 01 марта года, следующего за конкурсным, заявку на участие в смотре-конкурсе согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагаются следующие материалы:

- показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение к заявке на участие в смотре-конкурсе);

- пояснительная записка к показателям состояния условий и охраны труда в организации;

- копия приказа (распоряжения) работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

- копия приказа (распоряжения) работодателя о создании комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

- копия сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или сводной ведомости специальной оценки условий труда;

- копия плана мероприятий по организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда;

- другие дополнительные материалы по желанию организации (копия коллективного договора или соглашения по охране труда, информация о внедрении в конкурсном году новой техники и технологий, Программа производственного контроля за выполнением санитарных правил в области охраны труда, Списки работающих с вредными условиями труда, Договор с лечебно-профилактической организацией на прохождение ежегодного медицинского осмотра работающих с ВУТ, Акт заключительного медицинского осмотра работающих с ВУТ, Списки работающих заверенные руководителями организаций ежегодно представляемых в лечебно-профилактические организации и т.д.).

3.9. В рамках отборочной стадии конкурса Комитет проверяет:

- правильность оформления приложения к заявке на участие в смотре- конкурсе;

- наличие пояснительной записки к показателям состояния условий и охраны труда в организации;

- полноту представленной информации.

По результатам проведения отборочной стадии Комитет отклоняет заявку, если:

- заявка поступила в адрес Центра занятости после срока, указанного в 3.8 настоящего Положения;

- прилагаемые в заявке материалы представлены не в полном объёме.

3.10. Комитет имеет право:

запрашивать у всех участников смотра-конкурса разъяснения показателей состояния условий и охраны труда в организации, при возникновении вопросов в ходе рассмотрения материалов, представленных на конкурс;

организовать проверки, в том числе с выездом в организацию, полноты и достоверности сведений в представленных на конкурс материалах организаций, претендующих на 1-е, 2-е и 3-е места.

3.11. Комитет подводит итоги смотра-конкурса до 10 апреля года, следующего за конкурсным, и проводит ранжирование участников смотра-конкурса на основе результатов комплексной оценки состояния условий и охраны труда в организации.

Победители смотра-конкурса определяются:

- среди организаций Тындинского района, осуществляющих производственную деятельность;

- среди организаций Тындинского района, не осуществляющих производственную деятельность.

Победителями смотра-конкурса считаются организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места в итоговом ранжировании:

среди организаций Тындинского района, осуществляющих производственную деятельность;

среди организаций Тындинского района, не осуществляющих производственную деятельность.

3.12. Комитет до 18 апреля года, следующего за конкурсным, готовит проект постановления администрации Тындинского района об итогах смотра-конкурса.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тындинского района Амурской области от 24 апреля 2015 г. N 282 раздел IV изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

IV. Награждение победителей смотра-конкурса

4.1. Организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, награждаются Почетной грамотой администрации Тындинского района.

4.2. Руководители и специалисты по охране труда организаций, занявшие 1-е место награждаются Почетной грамотой администрации Тындинского района, 2-е и 3-е места - благодарностью главы администрации Тындинского района.