Приложение. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций муниципального образования город Шимановск

Приложение
к постановлению
Администрации города
Шимановска Амурской области
от 11 марта 2015 г. N 313

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций муниципального образования город Шимановск

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций муниципального образования город Шимановск (далее - смотр-конкурс).

1.2. Целью смотра-конкурса являются активизация и совершенствование работы в сфере охраны труда среди организаций муниципального образования город Шимановск.

1.3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работников организаций в процессе трудовой деятельности;

совершенствование обеспечения работников организаций информацией о состоянии условий и охраны труда, уровне производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации, законодательных и нормативных правовых актах о труде и об охране труда;

изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях города, организация проведения семинаров, выставок, "круглых столов", смотров-конкурсов, общегородских единых дней охраны труда и других массовых профилактических мероприятий по охране труда.

1.4. Смотр-конкурс проводится среди организаций, осуществляющих производственную деятельность, и среди организаций, не осуществляющих производственную деятельность в муниципальном образовании город Шимановск.

II. Организация и проведение смотра-конкурса

2.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно по итогам года, предшествующего году проведения смотра-конкурса (далее - конкурсный год).

2.2. Смотр-конкурс проводится государственным казенным учреждением Амурской области Центр занятости населения г. Шимановска.

2.3. Для организации и проведения смотра-конкурса создается организационная комиссия (далее - Комиссия).

2.4. Комиссия выполняет следующие функции:

обеспечивает подготовку и проведение смотра-конкурса;

проводит отбор заявок на участие в смотре-конкурсе в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Положения;

подводит итоги смотра-конкурса.

2.5. Персональный состав Комиссии утверждается приказом государственного казенного учреждения Амурской области Центр занятости населения г. Шимановска.

В состав Комиссии с правом голоса включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены.

2.6. Деятельностью Комиссии руководит председатель Комиссии, который председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя Комиссии.

Председателем Комиссии является начальник государственного казенного учреждения Амурской области Центр занятости населения г. Шимановска.

Заместителем председателя Комиссии является заместитель начальника государственного казенного учреждения Амурской области Центр занятости населения г. Шимановска.

2.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины её членов.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов её членов. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

2.8. Участниками смотра-конкурса признаются организации муниципального образования город Шимановск, которые представляют в государственное казенное учреждение Амурской области Центр занятости населения г. Шимановска в срок до 27 марта года, следующего за конкурсным, заявку на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

К заявке на участие в смотре-конкурсе прилагаются следующие материалы:

показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение N 2 к настоящему Положению);

пояснительная записка к показателям состояния условий и охраны труда в организации за конкурсный год;

копия приказа работодателя о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

копия приказа работодателя о создании комиссии по охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации;

копия ведомостей и сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;

копия плана мероприятий по организации работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда;

другие дополнительные материалы (копии коллективного договора или соглашения по охране труда, информации о внедрении в конкурсном году новой техники и технологий и т.д.).

2.9. В рамках отборочной стадии конкурсантов Комиссия проверяет:

правильность оформления приложения к заявке на участие в смотре-конкурсе;

наличие пояснительной записки к показателям состояния условий и охраны труда в организации;

полноту представленной информации.

По результатам проведения отборочной стадии Комиссия отклоняет заявку в случае:

поступления заявки после срока, указанного в п. 2.8 настоящего Положения;

представления прилагаемых к заявке материалов не в полном объеме.

2.10. Комиссия имеет право:

организовывать проверки, в том числе с выездом в организацию, полноты и достоверности сведений в представленных на смотр-конкурс материалах;

запрашивать у участников смотра-конкурса разъяснения показателей состояния условий и охраны труда в организации.

2.11. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании Комиссии до 03 апреля текущего года.

Победители смотра-конкурса определяются:

среди организаций города, осуществляющих производственную деятельность;

среди организаций города, не осуществляющих производственную деятельность.

Победителями смотра-конкурса считаются организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места в итоговом ранжировании:

среди организаций города, осуществляющих производственную деятельность;

среди организаций города, не осуществляющих производственную деятельность.

2.12. Информационный материал об итогах смотра-конкурса размещается на официальном сайте администрации города Шимановска.

III. Награждение победителей смотра-конкурса

3.1. Организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-е места, награждаются Почетными дипломами мэра города Шимановска.

3.2. Организации, не занявшие призовые места, и показавшие достаточно высокие показатели по охране труда, награждаются Благодарственными письмами мэра города Шимановска.