Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 7 июля 2015 г. N 2961 "Об утверждении Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих муниципальные должности) в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Тынды Амурской области
от 7 июля 2015 г. N 2961
"Об утверждении Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих муниципальные должности) в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды"

С изменениями и дополнениями от:

12 октября 2015 г., 4 мая, 26 декабря 2016 г.

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом города Тынды, Администрация города Тынды

постановляет:

1. Утвердить Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих муниципальные должности) в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Авангард".

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.

4. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

1) постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей";

2) постановление Мэра г. Тынды от 05.07.2010 N 1658 "О внесении изменения в постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей";

3) постановление Мэра г. Тынды от 04.08.2010 N 2030 "О внесении изменений в постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей";

4) постановление Мэра г. Тынды от 14.04.2011 N 878 "О внесении изменения в постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей";

5) постановление Администрации города Тынды от 19.04.2012 N 1122 "О внесении изменения в постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей";

6) постановление Администрации г. Тынды от 22.08.2012 г.N 2545 "О внесении изменения в постановление Мэра г. Тынды от 02.03.2010 N 424 "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Тынды и неработающих членов их семей".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по экономическому развитию и торговле Плотникову Т.А.

Мэр города Тынды

Е.П. Черенков

Положение
о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих муниципальные должности) в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды
(утв. постановлением Администрации города Тынды Амурской области от 7 июля 2015 г. N 2961)

С изменениями и дополнениями от:

12 октября 2015 г., 4 мая, 26 декабря 2016 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия, порядок и размеры компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (далее - компенсация расходов) для лиц, замещающих муниципальные должности города Тынды, муниципальных служащих и лиц, работающих в органах местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях города Тынды (далее - лиц), и неработающих членов их семей.

2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности города Тынды, муниципальных служащих и лиц, работающих в органах местного самоуправления муниципального образования города Тынды, муниципальных учреждениях города Тынды (далее - организациях города), а так же неработающих членов их семей.

3. В целях настоящего Положения используют следующие основные понятия:

1) организации города - органы местного самоуправления муниципального образования города Тынды, в том числе их отраслевые (функциональные) органы, а так же муниципальные (бюджетные, автономные, казенные) учреждения города Тынды;

2) неработающие члены семьи лица - трудоспособные муж (жена), которые не имеют работы и заработка (пенсии по старости (инвалидности)), несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные, подопечные) лица в возрасте до 18 лет, а также дети лица старше 18 лет, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 24 лет), постоянно проживающие с лицом и находящиеся на его иждивении;

3) подопечный - несовершеннолетний гражданин, в отношении которого установлены опека или попечительство;

4) кратчайший маршрут - беспересадочный путь следования лица и неработающих членов его семьи до указанного в заявлении места проведения отпуска (и обратно) или пересадочный (за отсутствием беспересадочного) путь следования, во время которого сделано не более трех пересадок (за исключением транзитных пересадок);

5) багаж - вещи лица и неработающих членов его семьи, принятые в установленном порядке для перевозки в транспортном средстве, предназначенном для перевозки пассажиров, до места назначения, указанного в проездном документе (билете);

6) пункт пропуска через государственную границу - территория в пределах железнодорожного, автомобильного вокзала, станции, морского, речного порта (пристани), аэропорта, аэродрома, открытого для международных сообщений (международных полетов), а также иное, специально оборудованное место, где осуществляется пограничный и таможенный контроль, а также пропуск через государственную границу Российской Федерации лиц, транспортных средств;

7) остановка в пути - временный перерыв по инициативе пассажира в следовании пассажира и его багажа в каком-либо пункте между пунктами отправления и назначения согласно проездному документу;

8) транспортная организация - организация, осуществляющая на основании лицензии хозяйственно-коммерческую деятельность по перевозке грузов, пассажиров, багажа, погрузке-разгрузке, хранению багажа;

9) агент (агентство) транспортной организации - юридическое лицо, выступающее в роли доверенного лица (посредника), уполномоченного совершать определенный круг действий, как от своего имени, так и от имени представляемой транспортной организации, а также по поручению и в интересах этой транспортной организации;

10) перевозчик - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, принявшие на себя обязанность доставить пассажира, вверенный им отправителем груз, багаж, грузобагаж из пункта отправления в пункт назначения, а также выдать груз, багаж, грузобагаж управомоченному на его получение лицу (получателю);

11) проездные документы - установленные транспортными организациями документы (билеты), дающие право проезда соответствующими видами транспорта.

4. Источником финансирования затрат на компенсацию расходов являются средства организации города (в том числе средства: бюджета города Тынды, доходы от иной приносящей доходы деятельности, а так же целевые поступления на содержание организации).

5. Лицо и неработающие члены его семьи имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств организации города проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

6. Средства компенсации расходов являются целевыми и не суммируются в случае, если лицо своевременно не воспользовалось своим правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

7. Оплата стоимости проезда и провоза багажа неработающим членам семьи лица производится при условии их выезда к месту использования отпуска лица в один населенный пункт (по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с лицом, так и отдельно от него).

II. Условия компенсации расходов

8. Лицу и неработающим членам его семьи в порядке и размерах установленных настоящим Положением, компенсируются:

1) оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства;

2) оплата стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

3) оплата стоимости провоза багажа.

9. Компенсация расходов производится:

1) до одного, избранного лицом, места проведения отпуска и обратно;

2) по желанию лица компенсация расходов производится до двух избранных лицом мест проведения отпуска и обратно в порядке, предусмотренном пунктом 44 настоящего Положения.

10. Условиями компенсации расходов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, являются:

1) возникновение у лица права на компенсацию расходов;

2) издание приказа (распоряжения) о компенсации расходов;

3) использование права в порядке, предусмотренном разделом III настоящего Положения;

4) представление в организацию города проездных и иных документов, установленных пунктами 28 - 30 настоящего Положения, подтверждающих расходы лица и неработающих членов его семьи.

11. Право на компенсацию расходов возникает у лица, если место работы для него является основным и при наличии определенного стажа непрерывной работы в данной организации города, установленного пунктом 12 настоящего Положения.

12. Право на компенсацию расходов возникает за первый и второй годы работы одновременно с правом на получение лицом ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы, но не ранее 12 месяцев непрерывной работы в данной организации (в дальнейшем у лица возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с четвертого года работы, за пятый и шестой годы - начиная с шестого года работы и т.д.).

13. Право на компенсацию расходов у неработающих членов семьи лица возникает одновременно с возникновением такого права у лица.

14. Если лицо своевременно не воспользовалось правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то оно может воспользоваться этим правом в любое другое время одновременно с наступлением права на ежегодный оплачиваемый отпуск. А именно, если лицо не воспользовалось вышеуказанным правом на второй год (по истечении 12 месяцев непрерывной работы), оно может воспользоваться этим правом на третий год работы. В последующие годы он может воспользоваться данным правом на пятый, седьмой и последующие годы работы. При этом период исчисления времени для предоставления права на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно не изменяется и составляет в соответствии с настоящим Положением - два года.

15. В стаж непрерывной работы в данной организации города, включаются:

- время фактической работы в данной организации города;

- время фактической работы в организации города, реорганизованной в форме - присоединения, разделения, слияния, выделения, преобразования (в случае увольнения в порядке перевода в реорганизованную организацию);

- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

- период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

- время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

16. В стаж непрерывной работы в данной организации города, не включаются:

- время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им, установленного законом возраста.

17. Исчисление стажа непрерывной работы осуществляется со дня начала работы лица в данной организации города.

18. Учет стажа непрерывной работы, необходимого для возникновения права на компенсацию расходов, производится в личной карточке (унифицированная форма N Т-2 или форма N Т-2 ГС (МС)).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тынды Амурской области от 26 декабря 2016 г. N 3381 в пункт 19 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

19. Компенсация расходов осуществляется лицу в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, включая выходные дни и праздничные нерабочие дни, непосредственно предшествующие или следующие за ежегодным оплачиваемым отпуском, время ежедневного отдыха (в день предшествующий ежегодному оплачиваемому отпуску), а также дни отпуска без сохранения заработной платы (в том числе необходимые для проезда к месту использования отпуска и обратно), присоединенные к вышеуказанному периоду. В целях осуществления учета убытия и прибытия лица (неработающих членов его семьи) к месту проведения отпуска и обратно применяется местное время.

III. Порядок компенсации расходов

20. Компенсация расходов лицу (неработающим членам его семьи) производится на основании приказа (распоряжения) (Приложение N 1 к настоящему Положению) при соблюдении требований, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения.

21. Приказ (распоряжение) о компенсации расходов издается на основании поданного лицом не позднее, чем за две недели до начала ежегодного оплачиваемого отпуска (в котором лицо реализует свое право на компенсацию расходов) письменного заявления лица о компенсации расходов (далее - заявление).

22. Приказ (распоряжение) о компенсации расходов (далее - приказ) должен быть издан не позднее десяти календарных дней со дня подачи заявления лицом. В течение одного рабочего дня после издания приказа направляется вместе с копией заявления лица для исполнения в бухгалтерию организации города (организацию, с которой организация города заключила договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета).

23. Если лицо подало заявление позднее, чем за две недели до наступления ежегодного оплачиваемого отпуска (в котором лицо хочет реализовать свое право на компенсацию расходов) авансирование компенсации расходов может не производиться.

24. Письменное заявление должно содержать обязательные реквизиты, предусмотренные Приложением N 2 к настоящему Положению.

25. Для компенсации расходов неработающим членам семьи, лицо обязано к заявлению приложить следующие документы:

1) копии документов, подтверждающих степень родства (свидетельства: о заключении брака, о рождении детей, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, опеки (попечительства) или о перемене фамилии);

2) копию трудовой книжки неработающего (-ей) мужа (жены), заверенную в установленном законодательством РФ порядке;

3) копии паспортов неработающих членов семьи с отметкой о регистрации по месту жительства и семейном положении;

4) справки с места работы, работающего в организации города члена семьи о том, что он (работающий член семьи) не воспользовался правом на компенсацию расходов для неработающих членов семьи;

5) справку образовательной организации, подтверждающую факт обучения детей лица старше 18 лет;

6) справку органов службы занятости о регистрации неработающего (-ей) мужа (жены) лица в качестве безработного (в случае регистрации неработающего (-ей) мужа (жены) в качестве безработного);

7) справку пенсионного фонда о том, что неработающий член семьи (муж, жена) лица не является получателем пенсии по старости (инвалидности).

26. Заявление лица с приложенными необходимыми документами подлежит регистрации как входящая документация в день его подачи.

27. Компенсация расходов производится авансом перед отъездом лица к месту проведения отпуска (не позднее, чем за три рабочих дня до начала ежегодного оплачиваемого отпуска), исходя из примерной стоимости проезда.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

27. Окончательный расчет, а также оплата стоимости провоза багажа производятся по окончании периода, определенного пунктом 19 настоящего Положения на основании документов, выдаваемых транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.

28. Для окончательного расчета лицо обязано в течение 3 рабочих дней со дня окончания периода, определенного пунктом 19 настоящего Положения предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов, справок в случаях предусмотренных настоящим Положением), подтверждающих расходы по проезду. В случае если неработающие члены семьи возвращаются из места использования отпуска отдельно от лица, то отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов, справок в случаях предусмотренных настоящим Положением), подтверждающих расходы неработающих членов семьи лица предоставляется в течение 3 рабочих дней со дня возвращения неработающих членов семьи, но не позднее 2 месяцев со дня окончания периода, определенного пунктом 19 настоящего Положения.

29. Электронный пассажирский билет предоставляется вместе с посадочным талоном с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд лица (в частности, фамилия пассажира, маршрут, дата полета (проезда)).

30. В случае предоставления лицом проездных документов, приобретенных за пределами Российской Федерации оформленных на иностранном языке, к таким документам лицо обязано приобщить перевод проездных документов на русский язык, удостоверенный нотариально. Затраты лица на перевод проездных документов на русский язык компенсации не подлежат.

IV. Размеры компенсации расходов при проезде к месту проведения отпуска и обратно

31. Компенсация фактически произведенных расходов (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно при соблюдении правил, установленных пунктами 32 - 42 настоящего Положения, производится в размере, не превышающим стоимость проезда:

а) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

б) железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

в) внутренним водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

г) автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси), включая проезд в отпуск и обратно на личном автомобиле.

Оплата стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует лицо и неработающие члены его семьи, производится в размере документально подтвержденных расходов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тынды Амурской области от 4 мая 2016 г. N 1179 в пункт 32 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

32. Лицу (неработающим членам его семьи) компенсируется фактическая стоимость проезда по прямому маршруту до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. Если мест проведения отпуска несколько компенсация расходов производится по фактическим расходам при предъявлении справки соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа до избранного места проведения отпуска и (или) обратно кратчайшим путем в соответствии с установленными пунктом 31 категориями проезда.

33. В случае отсутствия прямого маршрута к месту проведения отпуска и обратно лицу и неработающим членам семьи компенсируется фактическая стоимость проезда по всем пунктам следования, если время нахождения в промежуточном пункте следования не превышает десяти суток.

34. Компенсация расходов при проезде лица и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания лица и неработающих членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

35. Компенсация расходов по проезду лица личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится на основании:

- документов, подтверждающих факт проведения отпуска в другой местности (свидетельство (отметка в паспорте) о временной регистрации по месту пребывания, отпускное удостоверение (Приложение N 3), иные документы подтверждающие пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении);

- документа, подтверждающего право собственности на автотранспортное средство (в том числе автотранспортное средство, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено и зарегистрировано), или иного документа, подтверждающего право эксплуатации автотранспортного средства;

- кассовых чеков автозаправочных станций, с установленными законодательством Российской Федерации реквизитами.

36. Кратчайшим расстоянием пути перегона автомобиля с пассажирами на платформе по железной дороге (при условии отсутствия на данном отрезке пути автомобильной дороги) является путь перегона автомобиля по железной дороге, а оплата его производится исходя из стоимости проезда по железной дороге по установленным транспортной организацией тарифам.

37. При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации, компенсация расходов лица и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно производится по расходам на проезд железнодорожным, воздушным, морским, речным и автомобильным транспортом, но не более размеров предусмотренных пунктом 31 настоящего Положения, до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции, за исключением случаев, установленных пунктами 38 - 40 настоящего Положения.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

38. При проведении отпуска в государствах, с которыми Российская Федерация заключила договор о пересечении границы без предъявления заграничного паспорта, компенсация расходов производится до пункта пересечения государственной границы Российской Федерации, на основании справки транспортной организации.

39. При следовании к месту использования отпуска за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту, в том числе чартерным рейсом, расходы лица (неработающих членов его семьи) компенсируются путем частичной оплаты стоимости перелета до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта, при представлении справки транспортной организации о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа (билета), но не более фактических расходов.

При невозможности предоставить справку транспортной организации, осуществлявшей перевозку, компенсация расходов производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации, подтвержденного отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

40. При проведении отпуска в составе группы по туристическим путевкам и отсутствии проездного документа (билета), когда стоимость проезда включена в стоимость туристической путевки, компенсация расходов производится на основании справки перевозчика или туроператора (турагента), продавшего путевку, о стоимости проезда по территории Российской Федерации, но не более размеров предусмотренных пунктом 31 настоящего Положения.

41. При проезде личным транспортом к месту использования отпуска за пределами Российской Федерации расходы компенсируются по проезду до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации и обратно от пункта пропуска через государственную границу.

42. В случае если предоставленные лицом документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 31 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной пунктом 31 категорией проезда, выданной лицу (неработающим членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета.

43. При утрате билетов, но при наличии других документов (подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания, свидетельства (отметки в паспорте) о временной регистрации по месту пребывания, справки транспортной организации о покупке проездного документа до места проведения отпуска и обратно), подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата стоимости проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем, но не более чем:

а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда,

б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса,

в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения,

г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.

44. Лицу (неработающим членам его семьи), проводящему время своего отпуска в двух местах отдыха, компенсируется (по желанию лица) фактическая стоимость проезда до одного избранного лицом места проведения отпуска и обратно от другого места проведения отпуска, без оплаты маршрута проезда между ними, но не более размеров предусмотренных пунктом 31 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тынды Амурской области от 4 мая 2016 г. N 1179 в пункт 45 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

45. В случае, если лицо (неработающие члены его семьи) находилось в промежуточном пункте следования более десяти суток без уважительных причин, то оставшаяся часть пути к месту проведения отпуска или обратно лицу (неработающим членам его семьи) компенсируется, исходя из стоимости проезда по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда при предоставлении соответствующей справки транспортной организации. Под уважительными причинами в целях настоящего пункта понимается: болезнь, отсутствие в продаже билетов, отмена (замена) рейса транспортного средства, прибытие по независящим от лица причинам в аэропорт, не указанный в проездном документе. При отсутствии железнодорожного сообщения компенсация расходов не производится.

46. Расходы лица на получение справок, предоставляемых в случаях, предусмотренных настоящим Положением, компенсации не подлежат.

47. Компенсация расходов не производится, а выплаченный ранее аванс подлежит удержанию в случаях:

а) у лица отсутствует (не возникло) право на компенсацию расходов;

б) право используется лицом не во время периодов, предусмотренных пунктом 19 настоящего Положения;

в) если лицо фактически не воспользовалось своим правом на компенсацию расходов (при условии авансирования компенсации расходов и место проведения отпуска не подтверждается проездными документами);

г) если лицо не представило отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, подтверждающих понесенные расходы.

48. Если в предоставленных лицом проездных документах стоимость перевозки указана в иностранной валюте, фактические затраты по проезду в рублях определяются по официальному курсу соответствующей валюты к рублю Российской Федерации, установленной Центральным банком Российской Федерации на день платежа (приобретения билета).

V. Заключительные положения

49. В случаях невыполнения требований, указанных в пунктах 28, 47 настоящего Положения, бухгалтерией организации города (организацией, с которой организация города заключила договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета) на основании соответствующего приказа (распоряжения) производится удержание из денежного вознаграждения лица (если лицо не внесло в кассу ранее выданный ему денежный аванс).

Удержание производится в размере, не превышающем двадцати процентов заработной платы (денежного содержания (вознаграждения)) до полного погашения выданного лицу денежного аванса.

50. В случае если лицо было уволено до момента полного погашения, то взыскание ранее выданного аванса производится на основании решения суда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тынды Амурской области от 12 октября 2015 г. N 4072 раздел V дополнен пунктом 51

51. В случае, если стоимость проезда в предоставленной лицом (в случаях, установленных настоящим Положением) справке транспортной организации о стоимости проезда больше фактически понесенных лицом затрат, компенсация расходов производится по фактическим затратам.

Приложение N 1
к Положению
о компенсации расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих
муниципальные должности) в органах местного
самоуправления города Тынды и муниципальных
учреждениях города Тынды, утвержденному
постановлением Администрации города Тынды
Амурской области от 7 июля 2015 г. N 2961

Форма распоряжения (приказа) на компенсацию расходов

              _______________________________________

                     наименование организации

                                             /----------------------\

                                             |     N     |    Дата  |

                                             | документа |   издания|

                                             |-----------+----------|

                                             |           |          |

                                             \----------------------/

                            ПРИКАЗ

                       (распоряжение)

               о компенсации расходов на оплату

             стоимости проезда и провоза багажа к

             месту использования отпуска и обратно

1. В соответствии с Положением о компенсации расходов на оплату стоимости

проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц,

работающих  (замещающих   муниципальные  должности)  в  органах  местного

самоуправления  города Тынды и  муниципальных  учреждениях  города Тынды,

утвержденному постановлением Администрации города Тынды от "___" ________

_________ г. N _______ компенсировать расходы на оплату стоимости проезда

и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно:

- _______________________________________________________

                фамилия, имя, отчество лица

и неработающим членам семьи*:

1)

2)

2. период работы с "__" ________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.

3. место (места) использования отпуска - _____________________________**;

4. виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться****

5. примерная стоимость проезда - __________________ рублей.

Основание:

Заявление _______________________ от ______________ N____________ ***

Руководитель

организации    _________________________ ____________ ___________________

                     должность             личная      инициалы, фамилия

                                           подпись

С приказом (распоряжением) ознакомлен ______________ "__" _______ 20__ г.

личная подпись

__________________________________

     * - заполняется при наличии

     **  -  если  мест  проведения  отпуска  два  следует указывать место

проведения  отпуска, выбранное работником для оплаты или места прибытия в

отпуск и место убытия из отпуска

     *** - указывается дата и N регистрации заявления

     ****    -   указываются  все  виды  транспортных  средств,  которыми

планируется воспользоваться на каждом этапе маршрута

Приложение N 2
к Положению
о компенсации расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих
муниципальные должности) в органах местного
самоуправления города Тынды и муниципальных
учреждениях города Тынды, утвержденному
постановлением Администрации города Тынды
Амурской области от 7 июля 2015 г. N 2961

Форма заявления на компенсацию расходов

                            Руководителю ________________________________

                                        (наименование организации города)

                            _____________________________________________

                            от __________________________________________

                                     (фамилия, имя и отчество лица)

                         ЗАЯВЛЕНИЕ

     В  соответствии  с  Положением  о  компенсации  расходов  на  оплату

стоимости  проезда  и  провоза  багажа  к  месту  использования отпуска и

обратно  для  лиц,  работающих  (замещающих  муниципальные  должности)  в

органах  местного самоуправления города Тынды и муниципальных учреждениях

города  Тынды, утвержденному постановлением Администрации города Тынды от

"___" ____________ г.  N  ________,  прошу  компенсировать  мне  (и  моим

несовершеннолетним    детям   (в  том  числе  усыновленным,  подопечным),

неработающему  члену семьи) расходы на оплату стоимости проезда и провоза

багажа  к  месту  использования отпуска и обратно. В связи, с чем сообщаю

следующее:

     1)  фамилия, имя, отчество лица и неработающих членов семьи, имеющих

право на компенсацию расходов;

     2) даты рождения детей лица, имеющих право на компенсацию расходов;

     3)  место  использования  отпуска (если два места проведения отпуска

следует  указывать  место  проведения  отпуска,  выбранное работником для

оплаты или места прибытия в отпуск и место убытия из отпуска);

     4)    виды    транспортных    средств,    которыми    предполагается

воспользоваться**;

     5) примерная стоимость проезда.

     Приложения:

     1. копия свидетельства о заключении брака*,

     2.  копия  свидетельства о рождении, об усыновлении (удочерении), об

установлении отцовства, опеки (попечительства) или о перемене фамилии)*,

     3.  копия  трудовой  книжки  неработающего  члена  семьи, заверенная

надлежащим образом*,

     4.    копии   паспортов  неработающих  членов  семьи  с  отметкой  о

регистрации по месту жительства, семейном положении*,

     5.  справки  учреждений  образования,  подтверждающие обучение детей

лица  (старше  18 лет), имеющих право на компенсацию расходов, на дневном

отделении указанных учреждений*,

     6.  справка  органов  службы  занятости  о регистрации неработающего

(ей) мужа (жены) в качестве безработного*,

     7. справка пенсионного  фонда  о  том,  что  неработающий член семьи

(муж,    жена)    лица    не  является  получателем  пенсии  по  старости

(инвалидности).*

___________ _______________________     ___________________________

  (дата)      (подпись заявителя)          (инициалы, фамилия)

_________________

   *- заполняется при компенсации расходов неработающим членам семьи лица

   ** - если предполагается  воспользоваться  разными  видами транспорта,

указываются  промежуток пути и  вид  транспорта,  которым  предполагается

воспользоваться на этом промежутке пути

Приложение N 3
к Положению
о компенсации расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно для лиц, работающих (замещающих
муниципальные должности) в органах местного
самоуправления города Тынды и муниципальных
учреждениях города Тынды, утвержденному
постановлением Администрации города Тынды
Амурской области от 7 июля 2015 г. N 2961

         Штамп

   Таможенного органа

(при отдыхе за границей)

"____" __________ 20__ г.

N _______________________

                     Отпускное удостоверение

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О., занимаемая должность, наименование организации)

_________________________________________________________________________

Находится в очередном отпуске с __________ 20__ г. по ___________ 20__ г.

Убывает в _______________________________________________________________

          (наименование населенного пункта субъекта Российской Федерации)

Действительно при предъявлении служебного удостоверения или паспорта.

Начальник кадровой службы

(должностное лицо кадровой службы) ______________________________________

                                        (подпись, фамилия и инициалы)

Выбыл из г. Тынды ______________ Прибыл в г. Тынду ________________

            "__"________ 20__ г.             "__"__________ 20__ г.

_______________ ________________ ________________ ___________________

   должность      личная подпись     должность       личная подпись

_______________________________   _______________________________

      расшифровка подписи               расшифровка подписи

М.П.                              М.П.

_________________________________________________________________________

Примечание: в графе "выбыл", "прибыл" указывается дата  прибытия (убытия)

из г. Тында. Запись заверяется подписью должностного лица кадровой службы

организации, в которой лицо работает

              (Оборотная сторона отпускного удостоверения)

Прибыл в ___________________________ Выбыл из ___________________________

            "__"__________ 20__ г.               "__"__________ 20__ г.

___________________ ___________________ ___________ _____________________

     должность         личная подпись    должность      личная подпись

_______________________________ _______________________________

     расшифровка подписи               расшифровка подписи

М.П.                            М.П.

Примечание:  в   графе   "прибыл",   "выбыл"   указывается   наименование

населенного  пункта  (места  отдыха),  дата   прибытия  (убытия).  Запись

заверяется подписью должностного  лица  исполнительно - распорядительного

органа местного самоуправления.