Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Константиновского сельского Совета народных депутатов Константиновского района Амурской области от 28 февраля 2014 г. N 12 "О Положении о муниципальной службе в Константиновском сельсовете" (Принято сельским Советом народных депутатов 27 февраля 2014 г.)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Константиновском сельсовете
- Глава XI. Кадровая работа в сельсовете. Кадровый резерв. Финансирование муниципальной службы (ст.ст. 36 - 40)
- Статья 39. Кадровый резерв на муниципальной службе
Статья 39. Кадровый резерв на муниципальной службе
Статья 39. Кадровый резерв на муниципальной службе
1. С учетом реестра муниципальных служащих сельсовета и поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) формируется на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы (в том числе для замещения муниципальных должностей в порядке должностного роста муниципального служащего) кадровый резерв органа местного самоуправления.
2. Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв органа местного самоуправления (далее - кадровый резерв) для замещения должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 17 настоящего Положения.
3. Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется распоряжением главы Константиновского сельсовета с внесением соответствующей записи в личное дело муниципального служащего.
4. Вакантная должность муниципальной службы замещается по решению главы Константиновского сельсовета муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 17 настоящего Положения.