Приложение. Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета

Приложение
к решению
Талданского сельского Совета народных депутатов
Сковородинского района Амурской области
от 30 января 2015 г. N 136

Положение
об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях совершенствования условий оплаты работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы муниципального образования Талданский сельсовет и осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета.

1.2 Настоящее Положение определяет размер, условия оплаты труда и порядок выплаты дополнительных выплат работникам, занимающим должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы муниципального образования Талданский сельсовет и осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета.

2. Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы муниципального образования Талданский сельсовет и осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета

2.1 Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы муниципального образования Талданский сельсовет и осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью (далее - должностной оклад) предусмотренного в Приложении N 1 к настоящему Положению, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее- дополнительные выплаты).

2.2 К денежному содержанию работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы муниципального образования Талданский сельсовет и осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и южных районах Дальнего Востока.

2.3 К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;

в) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу на условиях и в размерах, предусмотренных Приложения N 2 к настоящему Положению;

г) выплату премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается);

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) выплату материальной помощи.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи определяются главой Талданского сельсовета.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда

3.1 При утверждении фондов оплаты труда для работников, осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- премий по результатам работы в размере 3-х должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения в размере 24 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

3.2 Фонды оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение и хозяйственное обслуживание деятельности администрации Талданского сельсовета, формируются с учетом других выплат, предусмотренных федеральными и областными нормативными правовыми актами, районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, южных районах Дальнего Востока.