Приложение N 3. Порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях в период подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области

Приложение N 3
к постановлению
Избирательной комиссии Амурской области
от 8 июля 2015 г. N 189/1550-5

Порядок
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях в период подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области

1. В соответствии со статьей 48 областного Закона, расходование средств, выделенных из областного бюджета на подготовку и проведение досрочных выборов губернатора, обеспечение деятельности избирательных комиссий производится избирательными комиссиями на цели, предусмотренные действующим избирательным законодательством.

Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области, выплачивается компенсация среднего заработка за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).

Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области производится дополнительная оплата за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения досрочных выборов.

2. Размер компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения досрочных выборов, устанавливается за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе.

При этом размер компенсации за один день работы в будние дни (любые 8 часов в период с 6-00 до 22-00) определяется путем деления установленного в приложении N 1 к настоящему постановлению размера компенсации на 20,3 рабочих дня.

3. Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения досрочных выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, представляет в комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса производится не реже одного раза в месяц на основании подписанных председателем и секретарем соответствующей избирательной комиссии сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему постановлению, составляемых с учетом графика работы (приложение N 6).

4. Размер дополнительной оплаты труда члену избирательной комиссии Амурской области, территориальной избирательной комиссии, работающему в соответствующей комиссии не на постоянной (штатной) основе, члену участковой комиссии устанавливается за один час работы в комиссии в будние дни с 6-00 до 22-00.

Оплата труда за работу в комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных соответствующей комиссии на компенсацию, дополнительную оплату труда.

Размер дополнительной оплаты труда повышается соответственно установленным в централизованном порядке районным коэффициентам к заработной плате работников бюджетной сферы.

Дополнительная оплата труда членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, участковых комиссий производится не реже одного раза в месяц на основании утвержденного решением соответствующей избирательной комиссии графика дежурств, подписанных председателем и секретарем соответствующей избирательной комиссии сведений о фактически отработанном в комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему постановлению, а также сметы расходов соответствующей избирательной комиссии.

5. Избирательные комиссии ведут графики дежурств, за которые выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда.

6. Члены избирательной комиссии Амурской области, члены территориальных избирательных комиссий, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппарата избирательной комиссии Амурской области на основании решения соответствующей избирательной комиссии или распоряжения ее председателя могут привлекаться к работе в ночное время, субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни.

7. Дополнительная оплата туда за работу в комиссии в ночное время, субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере.

Дополнительная оплата труда за работу в ночное время, в субботние и воскресные, нерабочие праздничные дни вышеуказанным членам комиссий и работникам аппарата избирательной комиссии Амурской области выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Амурской области. При этом по желанию членов комиссий и работников аппарата комиссии за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере.

Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей комиссии на подготовку и проведение досрочных выборов.

8. После сдачи избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение досрочных выборов, компенсация не выплачивается и дополнительная оплата труда не производится.

9. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, связанных с подготовкой и проведением досрочных выборов, с оплатой их труда за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных им на подготовку и проведение досрочных выборов.

Гражданско-правовые договоры на выполнение работ в избирательных комиссиях заключаются между гражданами и председателем соответствующей избирательной комиссии на основании решения соответствующей комиссии.

10. Размер выплат гражданам, привлекаемым к выполнению работ в избирательных комиссиях, определяются в гражданско-правовом договоре, заключаемом с гражданином. В условиях договора должны быть определены вид и объем поручаемой работы, срок ее выполнения, размер, сроки и порядок оплаты. Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, в котором указывается вид и объем фактически выполненных работ, срок и качество их исполнения.

Избирательные комиссии по согласованию с руководителем соответствующего органа местного самоуправления могут привлекать для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов бухгалтера органа местного самоуправления.

С бухгалтерами территориальных избирательных комиссий, выполняющими функции кассира, помимо гражданско-правового договора, должен быть также заключен договор о полной материальной ответственности.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых комиссий.

Оплата труда бухгалтера по гражданско-правовому договору должна определяться из расчета не более 15000 рублей в месяц с учетом установленного районного коэффициента.

11. Специалистам государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионной службы при избирательной комиссии Амурской области, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение досрочных выборов. Такое вознаграждение осуществляется на основании решения избирательной комиссии Амурской области с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более 10000 рублей с учетом установленного районного коэффициента.

12. Средства областного бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение досрочных выборов, не могут быть направлены на оплату труда или на вознаграждение в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев выплаты вознаграждения специалистам контрольно-ревизионной службы при избирательной комиссии в соответствии с законодательством о выборах.

13. Налогообложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат другим физическим лицам из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение досрочных выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы с физических лиц, осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.