Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Шимановского района Амурской области от 11 июня 2015 г. N 399 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Шимановского района" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом повышающих коэффициентов, а также выплат компенсационного, стимулирующего характера, премий и закрепляется коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами. Оплата труда работников производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Документом обозначены основные условия оплаты труда, порядок и условия выплат компенсационного, стимулирующего и премиального характера. Кроме того, урегулирован порядок оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям.


Постановление Главы Шимановского района Амурской области от 11 июня 2015 г. N 399 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Шимановского района"


Текст постановления официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Главы Шимановского района Амурской области от 3 февраля 2017 г. N 32

Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.


Постановление Главы Шимановского района Амурской области от 9 декабря 2015 г. N 788

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.