Приложение. Изменения, вносимые в муниципальную программу "Экономическое развитие и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Константиновского района на 2015 - 2020 годы"

Приложение
к постановлению
Администрации Константиновского района
Амурской области
от 30 декабря 2014 г. N 980

Изменения,
вносимые в муниципальную программу "Экономическое развитие и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Константиновского района на 2015 - 2020 годы"

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

"1. Паспорт

Наименование муниципальной программы	Экономическое развитие и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Константиновского района на 2015 - 2020 годы
Координатор муниципальной программы	Администрация Константиновского района
Координаторы подпрограмм	Администрация Константиновского района, финансовый отдел администрации Константиновского района
Участники муниципальной программы	Администрация Константиновского района, финансовый отдел администрации Константиновского района
Цель (цели) муниципальной программы	1. Совершенствование деятельности исполнительных органов местного самоуправления и повышение качества управления. 2. Создание благоприятных условий для устойчивого функционирования и развития субъектов малого и среднего предпринимательства на территории района 3. Повышение эффективности и престижности муниципальной службы в администрации Константиновского района и в органах администрации Константиновского района
Задачи муниципальной программы	1. Обеспечение сбалансированности и устойчивости бюджетной системы Константиновского района. 2. Обеспечение эффективного управления муниципальным имуществом Константиновского района, в том числе земельными ресурсами района. 3. Повышение эффективности муниципального управления в сфере развития информационно-коммуникационных технологий. 4. Создание условий для укрепления и развития взаимодействия органов местного самоуправления со структурами гражданского общества. 5. Обеспечение эффективной деятельности органов местного самоуправления. 6. Финансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства. 7. Организационная, информационная, консультативная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства. 8. Создание благоприятного инвестиционного климата на территории района 9. Формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района в сфере муниципальной службы. 10. Совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих. 11. Обеспечение внедрения и развития механизма противодействия коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе. 12. Обеспечение взаимосвязи муниципальной службы администрации Константиновского района и органов администрации Константиновского района и государственной гражданской службы. 13. Повышение уровня открытости муниципальной службы. 14. Совершенствование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Константиновского района и органов администрации Константиновского района. 15. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования
Перечень подпрограмм, включенных в состав муниципальной программы	1. Повышение эффективности управления муниципальными финансами и муниципальным долгом Константиновского района. 2. Повышение эффективности использования муниципального имущества муниципального образования Константиновский район. 3. Развитие информационного общества и формирование электронного муниципалитета в Константиновском районе на 2015 - 2020 годы. 4. Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства на территории района 5. Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района
Этапы (при их наличии) и сроки реализации муниципальной программы в целом и в разрезе подпрограмм	2015 - 2020 годы, этапы реализации не выделяются
Объемы ассигнований районного бюджета муниципальной программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников	Объем ассигнований районного бюджета на реализацию муниципальной программы в 2015 - 2020 годах составляет 255862,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 43426,9 тыс. рублей; 2016 год - 47204,2 тыс. рублей; 2017 год - 43915,6 тыс. рублей; 2018 год - 39072,7 тыс. рублей; 2019 год - 40447,9 тыс. рублей; 2020 год - 41795,6 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы	1. Место Константиновского района в рейтинге органов местного самоуправления по комплексной оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления области, не ниже 2 ежегодно во всем периоде реализации муниципальной программы. 2. Увеличение доли расходов районного бюджета, формируемых в рамках муниципальных программ в общем объеме расходов районного бюджета, без учета целевых безвозмездных поступлений до 92% к концу 2020 года. 3. Увеличение доли используемых районных объектов в общем количестве районных объектов до 99,5 к концу 2020 года. 4. Увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, до 35 % к концу 2020 года. 5. Увеличение числа субъектов малого и среднего предпринимательства до 346 ед. 6. Увеличение доли среднесписочной численности работников малых предприятий всех предприятий и организаций до 50,3%. 7. Увеличение поступлений в районный бюджет от субъектов малого и среднего предпринимательства до 4502 тыс. руб. 8. Увеличение доли муниципальных должностей и должностей муниципальной службы высшей и главной групп, замещенных из резерва управленческих кадров муниципального образования Константиновский район к 2020 году до 20%. 9. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировку к концу 2020 года до 20%. 10. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, успешно прошедших испытание при поступлении на муниципальную службу администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района к 2020 году до 90%. 11. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, подлежащих аттестации в соответствующем году до 99%

".

2. Раздел "Характеристика сферы реализации муниципальной программы" программы:

2.1 после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:

"- в сфере развития муниципальной службы".

2.2. после абзаца тридцать седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

"5) в подпрограмме 5 "Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района":

- низкий качественный уровень кадрового состава администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района;

- недостаток регулярной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

- низкий уровень формирования эффективной системы работы с кадровым резервом;

- необходимость привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов;

- необходимость совершенствования системы мотивации для закрепления молодых специалистов".

3. В разделе "Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты":

3.1. Абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"Достижение цели муниципальной программы будет осуществляться путем решения пяти основных задач:".

3.2. После восемнадцатого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

"5. Повышение эффективности и престижности муниципальной службы в администрации Константиновского района и в органах администрации Константиновского района".

3.3. Таблицу "Проблемы, задачи и результаты реализации муниципальной программы" дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"

5.

- низкий качественный уровень кадрового состава администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района; - недостаток регулярной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих; - низкий уровень формирования эффективной системы работы с кадровым резервом; - необходимость привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов; - необходимость совершенствования системы мотивации для закрепления молодых специалистов"

Повышение эффективности и престижности муниципальной службы в администрации Константиновского района и в органах администрации Константиновского района

"Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района"

2015 - 2020

1. Увеличение доли муниципальных должностей и должностей муниципальной службы высшей и главной групп, замещенных из резерва управленческих кадров муниципального образования Константиновский район к 2020 году до 20%. 2. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировку к концу 2020 года до 20%. 3. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, успешно прошедших испытание при поступлении на муниципальную службу администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района к 2020 году до 90%. 4. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, подлежащих аттестации в соответствующем году до 99%"

".

4. После абзаца двадцать третьего раздела "Описание системы подпрограмм" программы дополнить абзацами следующего содержания:

"Целью подпрограммы 5 "Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района" является повышение эффективности и престижности муниципальной службы в администрации Константиновского района и в органах администрации Константиновского района.

Достижение названной цели планируется за счет реализации следующих задач:

- формирование необходимой и достаточной нормативной правовой базы администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района в сфере муниципальной службы;

- совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

- обеспечение внедрения и развития механизма противодействия коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

- обеспечение взаимосвязи муниципальной службы администрации Константиновского района и органов администрации Константиновского района и государственной гражданской службы;

- повышение уровня открытости муниципальной службы;

- совершенствование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Константиновского района и органов администрации Константиновского района;

- внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе, включая современные методы мотивации и стимулирования".

5. После абзаца четвертого раздела "Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы" программы дополнить абзацем следующего содержания:

"- Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации;".

6. После пятого абзаца раздела "Ресурсное обеспечение муниципальной программы" программы дополнить абзацем следующего содержания:

"- подпрограмма 5 "Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района" - 0 рублей".

7. После тринадцатого абзаца раздела "Планируемые показатели эффективности муниципальной программы" программы дополнить абзацами следующего содержания:

"В результате реализации мероприятий подпрограммы 5 ожидается:

1. Увеличение доли муниципальных должностей и должностей муниципальной службы высшей и главной групп, замещенных из резерва управленческих кадров муниципального образования Константиновский район к 2020 году до 20%.

2. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, прошедших обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировку к концу 2020 года до 20%.

3. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района, успешно прошедших испытание при поступлении на муниципальную службу администрации Константиновского района, органах администрации Константиновского района к 2020 году до 90%.

4. Увеличение доли муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, успешно прошедших аттестацию, от числа муниципальных служащих администрации Константиновского района, органов администрации Константиновского района, подлежащих аттестации в соответствующем году до 99%.".

8. Дополнить программу подпрограммой "Развитие муниципальной службы в администрации Константиновского района и органах администрации Константиновского района" согласно приложению N 1 к настоящим изменениям.

9. Приложения N 1, N 2, N 3, N 4 муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложениям к изменениям N 2, N 3, N 4, N 5 соответственно.