Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Положение
о проведении трудового соревнования работников агропромышленного комплекса Шимановского района в 2015 году
(утв. распоряжением Главы Шимановского района Амурской области
от 13 октября 2015 г. N 146-Р)
В целях стимулирования увеличения производства сельскохозяйственной продукции, повышения ее качества и конкурентоспособности на продовольственном рынке администрация района определяет следующие условия трудового соревнования работников агропромышленного комплекса на 2015 год:
1. В трудовом соревновании участвуют:
- сельскохозяйственные товаропроизводители всех форм собственности (в соответствии с Федеральным Законом от 29 декабря 2006 г. N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства"),
- предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности всех организационно-правовых форм,
- коллективы животноводческих и полеводческих подразделений,
- администрации сельских поселений,
- работники агропромышленного комплекса района.
2. Победителями в трудовом соревновании признаются:
2.1 среди коллективных сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности:
Одно сельхозпредприятие.
Сельскохозяйственное предприятие должно иметь смешанное производство (растениеводство и животноводство) и:
- добившиеся наивысших показателей по производству сельскохозяйственной продукции на 1 работника,
- достигшие увеличения поголовья скота, по отношению к предшествующему году,
- добившиеся высоких показателей эффективности производства (урожайность сельскохозяйственных культур, продуктивность скота, уровень рентабельности производства),
- внедряющие в своё производство ресурсосберегающие технологии,
- заготовившие корма собственного производства не менее 31 ц.к.ед. на 1 условную голову. Содержание кормовых единиц в кормах должно быть подтверждено биохимическими лабораторными исследованиями.
- имеющие среднемесячный размер заработной платы работников не ниже среднеотраслевого показателя за предыдущий год.
- имеющие показатели подготовки земли (зябь) из-под зерновых и сои не менее 65% к плану сева 2016 года.
К участию в соревновании не допускаются предприятия и организации, имеющие с начала года несчастные случаи на производстве с летальным исходом.
Форма для заполнения Приложение N 1.
2.2 среди крестьянских (фермерских) хозяйств:
- крестьянско (фермерские) хозяйства, имеющие смешанное производство (растениеводство и животноводство), добившиеся наивысших показателей по производству сельскохозяйственной продукции и осуществляющие производственную деятельность без участия иностранной рабочей силы, а так же имеющие в собственности (аренде) оформленные земельные участки, предназначенные для заготовки кормов сельскохозяйственных животных.
К участию в соревновании не допускаются крестьянские (фермерские) хозяйства, имеющие с начала года несчастные случаи на производстве с летальным исходом.
Форма для заполнения Приложение N 2.
2.3 среди личных подсобных хозяйств граждан:
- личные подсобные хозяйства граждан, добившиеся наивысших показателей по производству сельскохозяйственной продукции и имеющие в наличии максимальный размер земельного участка не более 2,5 га.
Форма для заполнения Приложение N 3.
2.4 среди подразделений по производству продукции животноводства:
- коллектив по производству мяса крупного рогатого скота, добившийся наиболее высоких среднесуточных привесов скота на откорме, обеспечивший прирост поголовья скота в том числе коров и наивысшей сохранности молодняка - выход телят на 100 коров, но не менее 85%.
Форма для заполнения Приложение N 4;
- коллектив по выращиванию свиней, добившийся наивысшего валового прироста живой массы, среднесуточного прироста и сохранности поголовья свиней на доращивании и откорме.
Форма для заполнения Приложение N 5
Определение победителей среди подразделений по производству продукции животноводства осуществляется экспертной комиссией администрации.
К участию в соревновании не допускаются коллективы, имеющие с начала года несчастные случаи на производстве с летальным исходом.
2.5 среди подразделений по производству продукции растениеводства:
- коллективы, добившиеся наиболее высокого уровня эффективности использования сельскохозяйственных угодий и обеспечившие наивысшую урожайность сельскохозяйственных культур (зерновых культур и сои, кормовых культур).
Форма для заполнения Приложение N 6.
Определение победителей среди подразделений по производству продукции растениеводства осуществляется экспертной комиссией администрации.
К участию в соревновании не допускаются коллективы, имеющие с начала года несчастные случаи на производстве с летальным исходом.
2.6 среди администраций сельских поселений:
признаётся лучшей администрация сельского поселения, принимающая наиболее активное участие:
- в развитии личных подворий граждан, включая увеличение поголовья крупного рогатого скота и поголовья свиней, и имеющих 100% уровень идентификации (регистрации) домашних животных (биркование, чипирование, таврирование и.т.п.);
- по организации выпаса скота, закупа молока в личных подсобных хозяйствах;
- по недопущению потравы сельскохозяйственных посевов животными, принадлежащими гражданам, ведущим ЛПХ;
- по содействию гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, в получении кредитов, направляемых на развитие сельского хозяйства;
- по содействию крестьянским (фермерским) хозяйствам в получении грантовой поддержки;
- в культурно-массовых мероприятиях района и области, а также имеющая действующие объекты соцкультбыта и добившаяся наивысших результатов по искусственному осеменению коров в ЛПХ.
Форма для заполнения Приложение N 7.
2.7 среди работников сельскохозяйственного производства:
в отрасли животноводства:
Скотники, обслуживающие коров с телятами и молодняк мясного направления продуктивности |
- обеспечившие наивысшую сохранность молодняка и выход телят на 100 коров, но не менее 85%; |
Техники-осеменаторы |
- обеспечившие наивысший выход телят на 100 коров, но не ниже 95%, при условии сохранения или увеличения данного показателя; - увеличивших показатель осемененных коров по отношению к предшествующему году |
в отрасли растениеводства со вспомогательными производствами:
Трактористы-машинисты |
- достигшие наивысшей выработки условных эталонных гектаров на эталонный трактор; |
Комбайнеры
|
- намолотившие за период уборки наибольшее количество зерновых культур и сои в переводе на эталонный комбайн; |
Водители грузовых автомобилей |
- обеспечившие выполнение заданий по перевозке сельскохозяйственных грузов и безаварийную работу; |
специалисты сельскохозяйственных предприятий:
Специалисты всех специальностей (агрономы, зоотехники, инженеры, бухгалтера, экономисты и другие) |
- наиболее полно обеспечившие выполнение производственной программы, способствующие внедрению ресурсосберегающих технологий и инноваций в производство и имеющие стаж работы по специальности не менее 5 лет; |
прочие работники АПК:
Работники прочих профессий |
- достигшие наивысших производственных показателей, имеющие стаж работы по специальности не менее 5 лет (заполняется форма представления сведений по работникам прочих профессий сельскохозяйственного производства. К форме прилагается ходатайство руководителя предприятия на имя главы района). |
Молодые труженики села |
- достигшие наивысших производственных показателей, (предоставляется ходатайство с указанием паспортных данных, ИНН, N страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и адрес проживания); |
Школьники |
- за высокие достижения в выращивании сельскохозяйственной продукции и за активное участие в конкурсах (слетах), (предоставляется ходатайство с указанием паспортных данных, ИНН, N страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и адрес проживания). |
3. Меры поощрения победителей трудового соревнования:
II. Победители трудового соревнования награждаются Почетными дипломами администрации района и ценными подарками:
- лучшее сельскохозяйственное предприятие:
в районе |
в размере до 20 тыс. руб. |
- крестьянское (фермерское) хозяйство, занявшее:
I место |
в размере до 7 тыс. руб. |
- личное подсобное хозяйство, занявшее:
I место |
в размере до 3,5 тыс. руб. |
- лучшее подразделение по производству продукции животноводства:
ферма по производству мяса к. р. с. |
в размере до 7 тыс. руб. |
ферма по выращиванию мяса свиней |
в размере до 7 тыс. руб. |
- лучшее подразделение по производству продукции растениеводства:
подразделение по заготовке зерновых и сои; |
в размере до 7 тыс. руб. |
подразделение по заготовке кормов для с/х животных |
в размере до 7 тыс. руб. |
- лучшая администрация сельского поселения:
|
в размере до 3,5 тыс. руб. |
III. Победители трудового соревнования среди работников сельскохозяйственного производства:
Победители трудового соревнования награждаются Почетными грамотами главы Шимановского района.
4. Порядок подведения итогов трудового соревнования:
- в срок не позднее 29 октября 2015 года все формы в обязательном порядке представляются в сектор сельского хозяйства администрации района;
- руководители хозяйств за своей подписью, предоставляют по каждой номинации не более двух претендентов;
- в срок до 10 ноября 2015 года комиссией администрации района подводятся итоги;
- с 22 ноября по 3 декабря 2015 года - проведение торжественного мероприятия по итогам трудового соревнования в районе;
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.