Приложение. Порядок единовременной выплаты гражданину, получившему высшее медицинское образование и впервые заключившему трудовой договор после окончания учебного заведения с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Амурской области "Шимановская больница"

Приложение
к постановлению Администрации
города Шимановска Амурской области
от 28 октября 2015 г. N 1785

Порядок
единовременной выплаты гражданину, получившему высшее медицинское образование и впервые заключившему трудовой договор после окончания учебного заведения с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Амурской области "Шимановская больница"

1. Порядок предоставления мер адресной поддержки за счет бюджета муниципального образования г. Шимановск в виде единовременной выплаты 30 000 рублей (без учета налога на доходы физических лиц) гражданину, получившему высшее медицинское образование и впервые заключившему трудовой договор после окончания учебного заведения с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Амурской области "Шимановская больница" устанавливает механизм и условия предоставления единовременной выплаты.

2. Для получения единовременной выплаты гражданин представляет следующие документы:

- заявление на имя мэра о предоставлении единовременной выплаты с указанием N счета, открытого в кредитном учреждении, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитного учреждения;

- заверенные руководителем медицинского учреждения копии:

а) документа государственного образца о высшем профессиональном образовании и об окончании интернатуры;

б) приказа о приеме на работу;

в) трудового договора, предусматривающий срок отработки по специальности в ГБУ "Шимановская больница";

г) трудовой книжки;

д) паспорта (все заполненные страницы);

е) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

ж) страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

з) согласие на обработку персональных данных.

3. Решение о предоставлении гражданину единовременной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимает бюджетная комиссия, сформированная постановлением администрации города, которая рассматривает документы, указанные в п. 2 настоящего порядка в течении пяти рабочих дней со дня регистрации заявления гражданином.

Основанием для отказа гражданину в предоставлении единовременной выплаты являются:

а) наличие недостоверных сведений в представленных документах;

б) несоответствие представленных документов перечню.

4. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения комиссией администрация города в письменной форме уведомляет гражданина о решении комиссии.

5. Единовременная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования г. Шимановск на эти цели на текущий финансовый год и осуществляется администрацией города путем перечисления денежных средств на открытый гражданином в кредитном учреждении счет.

6. Единовременная выплата подлежит налогообложению в общеустановленном порядке и перечисляется администрацией в установленном порядке.

7. В случае прекращения трудового договора с гражданином, бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Шимановская больница" письменно уведомляет об этом администрацию города в течении 3 рабочих дней с указанием основания увольнения.

Администрация города вправе истребовать у граждан денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора:

1).по основаниям, предусмотренными пунктами 1, 5, 6 и 8 статьи 77, пунктами - 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;

2) по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);

3) по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71, пунктом 3, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

8. В случае прекращения трудового договора в течении трех лет с даты заключения трудового договора работник, получивший единовременную выплату, обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты.

9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 7 настоящего порядка оснований для возврата денежных средств администрация города направляет гражданину уведомление о необходимости возврата средств в местный бюджет.

10. Гражданин в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возврата денежных средств в местный бюджет возвращает денежные средства в размере полученной единовременной выплаты в местный бюджет с учетом налога на доходы физических лиц.

11. В случае невозвращения денежных средств, в размере полученной единовременной выплаты в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возврата средств в местный бюджет, администрация города обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств, с гражданина.