Статья 9

Статья 9

Информация об изменениях:

Решением Тындинского районного Совета народных депутатов Амурской области от 21 февраля 2017 г. N 525 часть 1 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления Тындинского района, муниципальных учреждениях Тындинского района, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других субъектов Российской Федерации или других населенных пунктов Амурской области, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Информация об изменениях:

Решением Тындинского районного Совета народных депутатов Амурской области от 21 февраля 2017 г. N 525 статья 9 дополнена частью 1.1

1.1. Единовременное пособие работнику и членам его семьи, предусмотренное п. 1 ч. 1 настоящей статьи предоставляется лицам, заключившим трудовые договоры на неопределенный срок и/или срочные трудовые договоры на срок не менее 2 (двух) лет.

Работник обязан полностью вернуть работодателю полученное единовременное пособие в случае увольнения до истечения 2 (двух) лет со дня начала работы по собственному желанию или по инициативе работодателя (п. п. 3, 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации Тындинского района.

Информация об изменениях:

Решением Тындинского районного Совета народных депутатов Амурской области от 21 июня 2016 г. N 451 часть 3 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Работнику организации, финансируемой за счет средств районного бюджета, и несовершеннолетним членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью.

Конкретные размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств районного бюджета и работникам указанных организаций, устанавливаются муниципальным правовым актом Тындинского районного Совета народных депутатов.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа работнику сохраняется в течение 6 (шести) месяцев со дня расторжения работником трудового договора (прекращение полномочий) в данной организации, при условии, что он со дня расторжения трудового договора до дня переезда не занимался оплачиваемой деятельностью.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из районного бюджета, только по основному месту работы.