Приложение. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими аппарата Тындинской городской Думы о выполнении иной оплачиваемой работы

Приложение
к решению
Тындинской городской
Думы Амурской области
от 13 октября 2016 г. N 477-Р-ТГД-VI

Положение
о порядке уведомления муниципальными служащими аппарата Тындинской городской Думы о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Муниципальные служащие аппарата Тындинской городской Думы (далее муниципальные служащие) уведомляют Председателя Тындинской городской Думы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:

1) даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

2) характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

3) основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

4) полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

5) наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

6) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

3. Уведомление представляется руководителю сектора организационного обеспечения деятельности Тындинской городской Думы (далее - руководитель сектора).

4. Руководитель сектора осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5. На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. Муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления.

6. Руководитель сектора обеспечивает направление уведомлений Председателю Тындинской городской Думы в трехдневный срок с момента их поступления.

7. После рассмотрения Председателем Тындинской городской Думы уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать следующие условия:

1) уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

2) выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от муниципальной службы время;

3) соблюдать требования, установленные статьями 12, 13, 14, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

4) исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5) в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом Председателя Тындинской городской Думы в соответствии с настоящим Положением.