В целях приведения в соответствие законодательству муниципальных правовых актов администрация района
постановляет:
Внести в постановление администрации района от 02.04.2013 N 280 "О введении новых систем оплаты труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (в редакции постановлений администрации района от 26.12.2014 N 965, от 16.06.2015 N 378, от 03.12.2015 N 719) следующие изменения:
1. В Положении об установлении систем оплаты труда работников районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы:
1.1. Пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Устанавливаемые коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами выплаты стимулирующего характера должны соответствовать одному из видов выплат стимулирующего характера, установленных Перечнем видов выплат стимулирующего характера, и иметь конкретное наименование (надбавки, доплаты, премии, повышающие коэффициенты и иные поощрительные выплаты, направленные на стимулирование работника к повышению результативности и качества труда, повышению квалификации, поощрение за выполненную работу). При этом необязательно полное совпадение наименования установленной выплаты и вида выплат согласно Перечню видов выплат стимулирующего характера.".
1.2. В пункте 11.1:
а) в абзаце первом после слова "устанавливается" дополнить словами "по решению главы района";
б) абзац седьмой изложить в новой редакции:
"Распоряжение (приказ) об установлении руководителю учреждения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается руководителем органа местного самоуправления района (структурного подразделения), в ведении которого находится районное учреждение.".
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления применяется с 1 января 2017 г.
1.3. В абзаце втором пункта 12 слова "по согласованию с финансовым отделом администрации района" исключить.
1.4. Пункт 12.1 изложить в следующей редакции:
"12.1. Органы местного самоуправления района (структурные подразделения), в ведении которых находятся районные учреждения, устанавливают предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 3.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей районных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений рассчитывается за календарный год с учетом всех финансовых источников формирования заработной платы. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утверждаемым Правительством Российской Федерации.
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения органы местного самоуправления района (структурное подразделение), в ведении которых находятся районные учреждения, должны исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при условии выполнения руководителем всех показателей эффективности деятельности учреждения и получения премии по итогам работы в максимальном размере.
В отношении районных учреждений, включенных в перечень, утверждаемый администрацией района, предельный уровень соотношения, устанавливаемый в соответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен по решению органа местного самоуправления района (структурного подразделения), в ведении которого находится районное учреждение до 6. Указанный перечень подлежит пересмотру не реже одного раза в два года.".
2. Абзац четвертый пункта 4 Положения о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работникам органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, изложить в следующей редакции:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. В названном постановлении не содержится Положение о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам районных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работникам органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы
"в связи с необходимостью длительного лечения и восстановления здоровья (в том числе за пределами области) работника или члена его семьи (отца, матери, жены, мужа, детей).".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением положений подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления, которые применяются с 01 января 2017 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника финансового отдела Карпычеву Л.Д.
Глава района |
А.С. Колесников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Константиновского района Амурской области от 16 января 2017 г. N 11 "О внесении изменений в постановление администрации района от 02.04.2013 N 280"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления применяется с 1 января 2017 г.
Текст постановления официально опубликован не был