Постановление Губернатора Амурской области от 3 апреля 2017 г. N 71 "О внесении изменений в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 N 96"

В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов Амурской области

постановляю:

Внести в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 N 96 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области" следующие изменения:

1. В тексте постановления:

а) в абзаце первом пункта 2 слова "(Ю.И. Привалов)" заменить словами "(И.В. Берлинский)", слова "заключению и расторжению" заменить словами "заключению, изменению и прекращению в установленном порядке";

б) в пункте 3 слова "(Ю.И. Привалов)" заменить словами "(И.В. Берлинский)";

в) в пункте 5 слова "первого заместителя председателя Правительства Амурской области В.Г. Щербину" заменить словами "заместителя председателя Правительства Амурской области А.И. Донца".

2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области:

а) в пункте 1 слова "средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава" заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников";

б) в пункте 3 слова "заключению и расторжению" заменить словами "заключению, изменению и прекращению в установленном порядке";

в) в пункте 6:

абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий определяется нормативным актом учредителя в кратности от 1 до 4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности предприятия и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.";

после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацами вторым и третьим настоящего пункта для руководителей предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.".

А.А. Козлов