Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку оценки результативности и
эффективности контрольно-надзорной
деятельности, осуществляемой
исполнительными органами
государственной власти Амурской
области
Критерии
присвоения балльных оценок показателям результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности
N п/п |
Целевое (индикативное) значение показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности |
Отклонение фактического (достигнутого) значения показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности от целевого (индикативного) значения показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности |
Балльная оценка |
|
абсолютное значение показателя (в единицах) |
относительное значение показателя (в процентах) |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Предельное значение показателя, характеризующееся достижением максимально возможного значения показателя результативности и эффективности - контрольно-надзорной деятельности |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 50 процентов |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 50 процентных пунктов |
1 |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 30 процентов, но менее чем на 50 процентов |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 30, но менее чем на 50 процентных пунктов |
2 |
||
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 10 процентов, но менее чем на 30 процентов |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 10, но менее чем на 30 процентных пунктов |
3 |
||
ниже, чем целевое (индикативное) значение, не более чем на 10 процентов |
ниже, чем целевое (индикативное) значение, не более чем на 10 процентных пунктов |
4 |
||
равно целевому (индикативному) значению |
5 |
|||
2. |
Предельное значение показателя, характеризующееся достижением минимально возможного значения показателя результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности |
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 50 процентов |
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 50 процентных пунктов |
1 |
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 30 процентов, но менее чем на 50 процентов |
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 30, но менее чем на 50 процентных пунктов |
2 |
||
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 10 процентов, но менее чем на 30 процентов |
выше, чем целевое (индикативное) значение, более чем на 10, но менее чем на 30 процентных пунктов |
3 |
||
выше, чем целевое (индикативное) значение, не более чем на 10 процентов |
выше, чем целевое (индикативное) значение, не более чем на 10 процентных пунктов |
4 |
||
равно целевому (индикативному) значению |
5 |
|||
3. |
Нормативное значение показателя, установленное в нормативном правовом акте, или среднее значение показателя за предшествующие периоды |
отклонение от целевого (индикативного) значения более чем на 50 процентов |
отклонение от целевого (индикативного) значения более чем на 50 процентных пунктов |
1 |
отклонение от целевого |
отклонение от целевого |
2 |
||
(индикативного) значения более чем на 30 процентов, но менее чем на 50 процентов |
(индикативного) значения более чем на 30 процентных пунктов, но менее чем на 50 процентных пунктов |
|
||
отклонение от целевого (индикативного) значения более чем на 10 процентов, но менее чем на 30 процентов |
отклонение от целевого (индикативного) значения более чем на 10 процентных пунктов, но менее чем на 30 процентных пунктов |
3 |
||
отклонение от целевого (индикативного) значения не более чем на 10 процентов |
отклонение от целевого (индикативного) значения не более чем на 10 процентных пунктов |
4 |
||
соответствует целевому (индикативному) значению или превосходит его |
5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.