Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
1. Настоящее Решение устанавливает порядок начисления и выплаты муниципальным служащим органов местного самоуправления ЗАТО Циолковский (далее - муниципальным служащим) следующих дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальной помощи;
8) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (в случае установления муниципальным правовым актом).
2. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов, и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.
Надбавка за ученую степень к должностному окладу устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах:
- кандидат наук - 10%;
- доктор наук - 20%.
Надбавка за ученую степень выплачивается муниципальному служащему с момента поступления на работу в органы местного самоуправления, если ученая степень была уже присвоена или с момента её присвоения.
Надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя выплачивается муниципальным служащим, замещающим должности в юридических службах, в основные обязанности которых входят вышеперечисленные функции. Размер надбавки устанавливается до 50% должностного оклада.
3. Руководитель органа местного самоуправления ЗАТО Циолковский вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
Часть 4 изменена. - Решение Совета народных депутатов закрытого административно-территориального образования Циолковский Амурской области от 24 мая 2017 г. N 19
4. Дополнительные выплаты, указанные в подпунктах 1 - 6, 8 части 1 настоящей статьи, начисляются и выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный календарный год, начисление дополнительных выплат, за исключением единовременной выплаты к отпуску, производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Решение Совета народных депутатов закрытого административно-территориального образования Циолковский Амурской области от 2... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.