Постановление Администрации Константиновского района Амурской области от 5 октября 2017 г. N 721 "О внесении изменений в постановление администрации района от 16.06.2015 N 377"

В целях приведения в соответствие законодательству муниципальных правовых актов, администрация района

постановляет:

1. Внести в постановление администрации района от 16.06.2015 N 377 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников районных учреждений, находящихся в ведении администрации района" (в редакции постановлений администрации района от 29.06.2015 N 411, от 07.07.2015 N 442, от 14.12.2015 N 732, от 23.11.2016 N 336, от 16.01.2017 N 12), следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников районных бюджетных и автономных муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных администрации Константиновского района:

- пункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с утвержденным порядком и трудовым договором и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.";

- пункт 3.3 изложить в новой редакции:

"3.3. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой II Примерного положения.

Стимулирующие и премиальные выплаты руководителю Учреждения производятся в пределах фонда стимулирования руководителя и составляют:

- в учреждениях с численностью более 15 человек не более 3% фонда оплаты труда Учреждения;

- в учреждениях с численностью менее 15 человек не более 16% фонда оплаты труда Учреждения.

Остаток средств фонда стимулирования руководителя Учреждения, по окончанию месяца, включается в общий фонд стимулирующих выплат для работников Учреждения и распределяется в соответствии с локальными актами по оплате труда работников Учреждения.";

- дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

"3.8. Размер стимулирующих и премиальных выплат руководителю Учреждения снижается:

- на 10% в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания (замечание);

- на 20% в случае наличия неснятого дисциплинарного взыскания (выговор).

Размер стимулирующих и премиальных выплат руководителю Учреждений не выплачивается:

- в случае приостановления деятельности учреждения по вине руководителя.

Размер стимулирующей выплаты руководителю Учреждения определяется по формуле:

, где:

- размер стимулирующей выплаты руководителю Учреждения в рублях;

- стоимость одного балла

- количество набранных баллов Критериям оценки (с учетом самооценки и данных Комиссии).

Стоимость одного балла определяется по формуле:

, где:

- фонд стимулирования руководителя Учреждения;

- максимальное количество баллов по всем Критериям оценки в месяц.

Фонд стимулирования руководителя учреждения культуры и искусства определяется по формуле:

, где:

- фонд оплаты труда работников Учреждения;

- процент, установленный п. 3.3 настоящего Положения для Учреждения.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника финансового отдела Карпычеву Л.Д.

Глава района

А.С. Колесников