Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Амурской области
от 9.01.2018 N 6
Методика
расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области на 2018 год
1. Расходы на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области (далее - ОМСУ) (Н) рассчитываются по следующей формуле:
, где:
- расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих;
- расходы на оплату труда работников ОМСУ (работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, работников, переведенных на новые системы оплаты труда) без учета начислений на выплаты по оплате труда, утвержденные в местных бюджетах по состоянию на 01.10.2017;
- взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работников ОМСУ;
- коэффициент индексации оплаты труда, равный 1,04;
- прочие расходы ОМСУ.
2. Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих () без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по следующей формуле:
, где:
- расходы на оплату труда, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, без учета начислений на выплаты по оплате труда;
- расходы на оплату труда муниципальных служащих без учета начислений на выплаты по оплате труда.
3. Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (), без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по следующей формуле:
, где:
- норматив месячного денежного вознаграждения;
- норматив ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Расчетно устанавливается в процентном отношении (для глав муниципальных образований - в размере 50%, для председателей представительного органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, - 30%) от доли денежного вознаграждения, учитываемого в качестве должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности области, при исчислении ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определенной в размере 19,68;
- норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 0,5
;
- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.
рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.
Расчет норматива месячного денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится по следующей формуле:
, где:
- базовое денежное вознаграждение, устанавливаемое в зависимости от замещаемой должности и принимаемое равным не более:
Лица, замещающие муниципальные должности области |
Размер базового денежного вознаграждения (рублей) |
Глава муниципального образования |
52 395 |
Председатель представительного органа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе |
49 253 |
Заместитель председателя представительного органа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе |
47 980 |
- коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области:
Численность населения (тыс. человек) |
Размер коэффициента кратности |
Городские округа | |
От 60 до 70 |
0,90 |
От 30 до 60 |
0,89 |
От 10 до 30 |
0,86 |
До 10 |
0,84 |
Муниципальные районы (районный аппарат) | |
Свыше 25 |
0,89 |
От 20 до 25 |
0,86 |
От 15 до 20 |
0,84 |
До 15 |
0,82 |
Городские и сельские поселения | |
Свыше 7 |
0,58 |
От 3 до 7 |
0,53 |
От 1 до 3 |
0,48 |
От 0,7 до 1 |
0,43 |
От 0,5 до 0,7 |
0,38 |
От 0,3 до 0,5 |
0,35 |
До 0,3 |
0,33 |
В случае изменения размера коэффициента при уменьшении численности населения по сравнению с предыдущим годом норматив формирования расходов на оплату труда главы муниципального образования на очередной год остается равным уровню предыдущего года в течение первого года после изменения.
4. Расходы на оплату труда муниципальных служащих области () без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по следующей формуле:
, где:
- норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере 12 месячных должностных окладов муниципального служащего области;
- норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, устанавливаемый в размере 4 должностных окладов;
- норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере 14 должностных окладов;
- норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере 3 должностных окладов;
- норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере 33 должностных окладов;
- норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере 1,5 должностного оклада;
- норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере 3 должностных окладов;
- норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере 3 должностных окладов;
- норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от окладов по муниципальным должностям исходя из 1 штатной единицы:
в городских округах - "начальник отдела", "главный специалист", "ведущий специалист";
в районных аппаратах муниципальных районов - "начальник отдела", "главный специалист";
- районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.
рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.
Расчет размера месячного должностного оклада муниципального служащего области () производится по следующей формуле:
, где:
- базовый должностной оклад, устанавливаемый в зависимости от замещаемой должности и принимаемый равным не более:
Наименование должности муниципальной службы |
Размер базового должностного оклада (рублей) |
1 |
2 |
Глава местной администрации, назначаемый на должность по контракту, первый заместитель главы местной администрации, заместитель главы местной администрации |
7 437 |
Председатель контрольно-счетного органа, руководитель аппарата (в городском округе), руководитель аппарата главы муниципального образования (в городском округе), руководитель аппарата главы местной администрации (в городском округе) |
6 000 |
Заместитель председателя контрольно-счетного органа, управляющий делами |
5 480 |
Начальник управления, имеющего статус юридического лица, председатель комитета, имеющего статус юридического лица, начальник отдела, имеющего статус юридического лица |
5 319 |
Заместитель начальника управления, имеющего статус юридического лица, председателя комитета, имеющего статус юридического лица, начальника отдела, имеющего статус юридического лица |
4 910 |
Заместитель начальника управления |
4 452 |
Начальник отдела |
4 385 |
Советник главы муниципального образования, советник главы местной администрации (в городском округе, муниципальном районе), советник руководителя представительного органа муниципального образования, руководитель пресс-службы главы муниципального образования (в городском округе), руководитель пресс-службы главы местной администрации (в городском округе), руководитель пресс-службы представительного органа муниципального образования (в городском округе) |
4 250 |
Пресс-секретарь представительного органа муниципального образования, пресс-секретарь главы муниципального образования, пресс-секретарь главы местной администрации (в городском округе, муниципальном районе) |
4 105 |
Заместитель начальника отдела, руководитель сектора |
3 970 |
Консультант |
3 423 |
Главный специалист |
3 355 |
Ведущий специалист |
3 076 |
Специалист I категории |
2 730 |
Специалист II категории |
2 596 |
Специалист |
2 455 |
Ведущий инспектор |
2 047 |
- коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области:
Численность населения (тыс. человек) |
Размер коэффициента кратности |
Городские округа | |
1 |
2 |
От 60 до 70 |
0,93 |
От 30 до 60 |
0,92 |
От 10 до 30 |
0,91 |
До 10 |
0,90 |
Муниципальные районы (районный аппарат) | |
Свыше 25 |
0,92 |
От 20 до 25 |
0,91 |
От 15 до 20 |
0,90 |
До 15 |
0,89 |
Городские и сельские поселения | |
Свыше 7 |
0,88 |
От 3 до 7 |
0,87 |
От 1 до 3 |
0,86 |
От 0,7 до 1 |
0,85 |
От 0,5 до 0,7 |
0,84 |
От 0,3 до 0,5 |
0,83 |
До 0,3 |
0,82 |
5. Годовой фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих области рассчитывается исходя из следующих нормативов численности:
1) в городских округах:
Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы |
С численностью населения (тыс. человек) |
|||||
от 60 до 70 |
от 50 до 60 |
от 30 до 50 |
от 15 до 30 |
от 10 до 15 |
до 10 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Глава муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Председатель представительного органа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, глава местной администрации, назначаемый на должность по контракту |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель председателя представительного органа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
Депутаты представительного органа, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе |
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель главы местной администрации |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Заместитель главы местной администрации |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
Председатель контрольно-счетного органа |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель председателя контрольно-счетного органа |
|
|
|
|
|
|
Управляющий делами |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Начальник управления, имеющего статус юридического лица, председатель комитета, имеющего статус юридического лица, начальник отдела, имеющего статус юридического лица |
6 |
6 |
6 |
4 |
4 |
1 |
Заместитель начальника управления, имеющего статус юридического лица, председателя комитета, имеющего статус юридического лица, начальника отдела, имеющего статус юридического лица |
6 |
6 |
6 |
4 |
4 |
1 |
Начальник управления |
|
|
|
|
|
|
Аудитор контрольно-счетного органа |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель начальника управления |
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела |
25 |
21 |
20 |
11 |
7 |
8 |
Советник руководителя представительного органа муниципального образования |
|
|
|
|
|
|
Советник главы муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Руководитель пресс-службы главы муниципального образования (в городском округе) |
|
|
|
|
|
|
Пресс-секретарь представительного органа муниципального образования |
|
|
|
|
|
|
Пресс-секретарь главы муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель начальника отдела |
5 |
6 |
5 |
1 |
1 |
1 |
Руководитель сектора |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
Консультант |
10 |
6 |
5 |
1 |
1 |
2 |
Главный специалист |
45 |
40 |
39 |
24 |
11 |
11 |
Ведущий специалист |
23 |
25 |
23 |
14 |
6 |
7 |
Специалист I категории |
3 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
Специалист II категории |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Специалист |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Ведущий инспектор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
ИТОГО |
140 |
130 |
124 |
74 |
49 |
43 |
2) в муниципальных районах:
Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы |
С численностью населения (тыс. человек) |
||||
свыше 25 |
от 20 до 25 |
от 17 до 20 |
от 15 до 17 |
до 15 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Глава муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Председатель представительного органа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, глава местной администрации, назначаемый на должность по контракту |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Первый заместитель главы местной администрации |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель главы местной администрации |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
Председатель контрольно-счетного органа |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Управляющий делами |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Начальник управления, имеющего статус юридического лица, председатель комитета, имеющего статус юридического лица, начальник отдела, имеющего статус юридического лица |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Заместитель начальника управления, имеющего статус юридического лица, председателя комитета, имеющего статус юридического лица, начальника отдела, имеющего статус юридического лица |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
Аудитор контрольно-счетного органа |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Начальник отдела |
14 |
13 |
12 |
10 |
10 |
Пресс-секретарь главы муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Руководитель сектора |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Консультант |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Главный специалист |
19 |
19 |
20 |
13 |
17 |
Ведущий специалист |
18 |
18 |
17 |
16 |
17 |
Специалист I категории |
1 |
2 |
1 |
2 |
0 |
Специалист II категории |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
Специалист |
2 |
2 |
2 |
1 |
0 |
Ведущий инспектор |
3 |
2 |
3 |
1 |
0 |
ИТОГО |
76 |
74 |
73 |
61 |
60 |
3) в городских и сельских поселениях:
Лица, замещающие муниципальные должности и должности муниципальной службы |
С численностью населения (тыс. человек) |
||||||
свыше 7 |
от 3 до 7 |
от 1 до 3 |
от 0,7 до 1 |
от 0,5 до 0,7 |
от 0,3 до 0,5 |
до 0,3 |
|
Глава муниципального образования |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель главы местной администрации |
1 |
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
Руководитель сектора |
1 |
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
1 |
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
Специалист I категории |
1 |
1 |
|
|
1 |
|
|
Специалист II категории |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
Специалист |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
Ведущий инспектор |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
ИТОГО |
11 |
8 |
5 |
4 |
3 |
3 |
2 |
6. Дополнительная расчетная нормативная численность муниципальных служащих устанавливается:
1) в количестве 1 единицы муниципального служащего по должности муниципальной службы "ведущий специалист" исходя из численности населения муниципального образования на каждую последующую 1000 человек:
в городских округах - в группе с численностью населения от 30 000 до 70 000 человек, с численностью населения 50 000 человек и выше;
в городских округах - в группе с численностью населения от 10 000 до 30 000 человек, с численностью населения 22 000 человек и выше;
в муниципальных районах - в группе с численностью населения свыше 25 000 человек, с численностью населения 25 000 человек и выше;
в муниципальных районах - в группе с численностью населения от 20 000 до 25 000 человек, с численностью населения 20 000 человек и выше;
в муниципальных районах - в группе с численностью населения от 15 000 до 20 000 человек, с численностью населения 17 000 человек и выше;
в муниципальных районах - в группе с численностью населения до 15 000 человек, с численностью населения 10 000 человек и выше;
2) в количестве 1 единицы муниципального служащего по должности муниципальной службы "специалист 1 категории" на каждую последующую 1000 человек в поселениях с численностью населения 10 000 человек и выше.
7. Прочие расходы ОМСУ () рассчитываются по следующей формуле:
, где:
- транспортные расходы ОМСУ рассчитываются исходя из среднего объема данных расходов ОМСУ за три предшествующих года;
- корректирующий коэффициент рассчитывается исходя из общего объема транспортных расходов ОМСУ, утвержденных в местных бюджетах в среднем за три предшествующих года, в расчете на общий норматив по оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области ОМСУ и равен 0,00735;
- расходы на оплату коммунальных платежей ОМСУ, утвержденные в местных бюджетах по состоянию на 01.10.2017;
- расходы на приобретение основных средств рассчитываются исходя из среднего объема данных расходов ОМСУ за три предшествующих года;
- корректирующий коэффициент рассчитывается исходя из общего объема расходов на приобретение основных средств ОМСУ, утвержденных в местных бюджетах в среднем за три предшествующих года, в расчете на общий норматив по оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области ОМСУ и равен 0,00915;
- иные расходы рассчитываются в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области и среднего показателя уровня данных расходов ОМСУ за три предшествующих года;
- корректирующий коэффициент рассчитывается исходя из общего объема иных расходов ОМСУ, утвержденных в местных бюджетах за три предшествующих года, в расчете на общую численность населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Амурской области отдельно по городским округам, муниципальным районам и поселениям и равен:
для городских округов - 0,2441;
для муниципальных районов - 0,2654;
для поселений - 0,2816;
- расходы на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и возмещение расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера, для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и не работающих членов их семей, утвержденные в местных бюджетах по состоянию на 01.10.2017.
8. Для реализации функций по осуществлению контроля в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" устанавливается дополнительная расчетная нормативная численность для городских округов и муниципальных районов исходя из количества объектов проверки (органы местного самоуправления, казенные учреждения, бюджетные учреждения, автономные учреждения), подлежащих контролю в сфере закупок:
1) в городских округах и муниципальных районах - в группе с объектами проверки от 30 до 70 - в количестве 2 единиц по должностям муниципальной службы "ведущий специалист", "специалист 1 категории";
2) в городских округах и муниципальных районах - в группе с объектами проверки до 30 - в количестве 1 единицы по должности муниципальной службы "ведущий специалист".
9. Расходы на содержание ОМСУ не могут превышать 95% соответствующих доходов местного бюджета.
10. При определении объема расходов на содержание ОМСУ не учитываются расходы на содержание ОМСУ, производимые за счет субвенций, предоставляемых местным бюджетам из бюджетов других уровней для осуществления переданных ОМСУ полномочий в установленном порядке, а также расходы на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения, передаваемые в соответствии с соглашениями, заключенными на основании части 4 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.