Постановление Администрации города Белогорска Амурской области от 29 декабря 2017 г. N 2986 "О внесении изменений в постановление от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, на основании постановления Администрации города Белогорск от 18.12.2017 N 2872 "О повышении оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Белогорск", в постановление Администрации г. Белогорск от 01.07.2014 N 1118 "Об условиях оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" внести следующие изменения,

постановляю:

1. В приложении к постановлению "Условия оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы":

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2008 N 11858), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

Квалификационный уровень профессиональных квалификационных групп (ПКГ)	Размер оклада (ставки), рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
Архивариус, делопроизводитель, кассир, секретарь	2416
2 квалификационный уровень:
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" *	2442
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
Инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, техник	2444
2 квалификационный уровень:
Заведующий архивом, заведующий складом, заведующий хозяйством	2465
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	2465
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория	2465
3 квалификационный уровень:
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	2496
Начальник хозяйственного отдела, начальник технической группы	3767
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
Экономист по материально-техническому снабжению, экономист, бухгалтер, инженер-программист (программист) централизованной бухгалтерии	2422
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам	2496
Бухгалтер-ревизор централизованной бухгалтерии	2810
Специалист по охране труда, специалист, аналитик, юрисконсульт	3537
Инженер по надзору за строительством, энергетик	4413
2 квалификационный уровень:
Менеджер по персоналу 2 категории, специалист по кадрам 2 категории	2548
Экономист по материально-техническому снабжению 2 категории, экономист 2 категории, бухгалтер 2 категории, инженер-программист (программист) 2 категории централизованной бухгалтерии	2585
Бухгалтер-ревизор 2 категории централизованной бухгалтерии	2998
Специалист 2 категории, аналитик 2 категории, юрисконсульт 2 категории	3640
3 квалификационный уровень:
Экономист по материально-техническому снабжению I категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, инженер-программист (программист) 1 категории централизованной бухгалтерии	2747
Бухгалтер-ревизор 1 категории централизованной бухгалтерии	3186
Специалист 1 категории, аналитик 1 категории, юрисконсульт 1 категории	3744
4 квалификационный уровень:
Должности служащих 1 квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"**
Ведущий экономист по материально-техническому снабжению, ведущий экономист, ведущий бухгалтер централизованной бухгалтерии	3231
Ведущий специалист, ведущий аналитик, ведущий юрисконсульт	4264
Ведущий бухгалтер-ревизор централизованной бухгалтерии	3692
5 квалификационный уровень:
Руководитель группы централизованной бухгалтерии	3555
Заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии	4160
Помощник руководителя	4264
Главный специалист, главный аналитик, главный юрисконсульт	4524
Главный специалист по информационным системам	4576
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень:
Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник организационно-методического отдела	4552
Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии	5720
Начальник архивного отдела, начальник отдела по развитию ТОР и инвестиций	5928
2 квалификационный уровень
Главный администратор	6760

* Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

** Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

1.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Размеры окладов (ставок) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрировано в Минюсте 23.06.2008 N 11861), с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

Квалификационный уровень профессиональных квалификационных групп (ПКГ)	Размер оклада (ставки),
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; гардеробщик, дворник, кладовщик, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, рабочий	1661
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень:
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: слесарь-сантехник, электрик, кладовщик	1810
2 квалификационный уровень:
Механик-электрик, механик светооборудования, механик звукооборудования	3394

1.3. Пункт 9.1. считать пунктом 12.1.

1.4. Пункт 12.1. дополнить подпунктом следующего содержания: "резерва на оплату отпусков - в размере 4 окладов (ставок) (применяется для работников централизованных бухгалтерий, кроме должностей: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, инженер-программист (программист)".

1.5. Пункт 9.2. считать пунктом 12.2.

1.6. Дополнить пунктом 15 следующего содержания:

"15. Фонд оплаты труда работников подлежит увеличению на выплаты компенсации при увольнении, в связи с сокращением в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации".

2. В приложении "Порядок исчисления стажа для выплат ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" к "Условиям оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального образования г. Белогорск, чьи должности не отнесены к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы":

2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах":

При стаже работы	Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)
От 1 до 5 лет	10
Свыше 5 до 10 лет	15
Свыше 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

2.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включаются:

- время работы в федеральных органах государственной власти, в органах государственной власти субъекта РФ и в органах местного самоуправления;

- время обучения работников органов местного самоуправления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

- время военной службы, службы в органах внутренних дел, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы;

- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, работников, состоящих в трудовых отношениях с органами местного самоуправления;

- время работы в соответствующей должности с аналогичными должностными обязанностями на других предприятиях".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2018.

4. Опубликовать постановление в газете "Белогорский вестник".

5. Внести в подраздел 3.2. раздела 3 "Экономика, финансы, бюджет города" правовой базы местного самоуправления города Белогорск.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы по экономике В.В. Дацко.

Глава муниципального образования г. Белогорск

С.Ю. Мелюков