Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 22 января 2018 г. N 106 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Администрации города Тынды" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Тынды Амурской области
от 22 января 2018 г. N 106
"О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Администрации города Тынды"

В соответствии со статьями 133, 144 Трудового кодекса РФ и на основании Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш", Администрация города Тынды

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 N 959 "Об оплате труда в муниципальных учреждениях культуры и искусства города Тынды" (в редакции постановления Администрации города Тынды от 24.06.2014 N 2130, от 30.10.2014 N 4133, от 19.03.2015 N 1274, от 30.03.2015 N 1516, от 24.06.2015 N 2800, от 29.09.2015 N 3914, от 02.12.2015 N 4594, от 08.09.2016 N 2398, от 28.10.2016 N 2836, от 23.01.2017 N 119, от 25.04.2017 N 942, от 30.10.2017 N 2526, от 12.12.2017 N 2834, от 18.01.2018 N 82), следующее изменение, дополнив пункт 32 подпунктом 32.4 в следующей редакции:

"32.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Тынды, утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 13.09.2017 N 2185 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 08.12.2017 N 2885), следующее изменение, дополнив пункт 31 подпунктом 31.4 в следующей редакции:

"31.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

3. Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных учреждениях образования города Тынды, утвержденного постановлением Администрации города Тынды от 08.04.2014 N 958 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 03.04.2014 N 3170, от 30.10.2014 N 4133, от 18.12.2014 N 4777, от 19.03.2015 N 1274, от 24.06.2015 N 2800, от 29.09.2015 N 3914, от 29.02.2016 N 395, от 08.09.2016 N 2398, от 28.10.2016 N 2837, от 09.01.2017 N 07, от 03.04.2017 N 674, от 26.04.2017 N 959, от 27.11.2017 N 2728, от 08.12.2017 N 2883), следующее изменение, дополнив пункт 32 подпунктом 32.4 в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "от 03.04.2014 N 3170" имеется в виду "от 03.09.2014 N 3170"

"32.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

4. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений органов по делам молодежи г. Тынды, утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 19.11.2009 N 2484 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 23.12.2010 N 3238, от 14.03.2011 N 520, от 20.10.2011 N 2825, постановлений Администрации г. Тынды от 23.11.2011 N 3209, от 15.06.2012 N 1764, от 16.10.2012 N 3153, от 24.10.2012 N 3258, от 10.06.2013 N 1581, от 08.07.2013 N 1780, от 23.09.2013 N 2613, от 24.06.2015 N 2800, от 09.02.2016 N 254, от 03.11.2016 N 2883, от 16.11.2016 N 2962, от 25.04.2017 N 942, от 07.12.2017 N 2811), следующее изменение, дополнив пункт 22 подпунктом 22.4 в следующей редакции:

"22.4. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

5. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Тында", утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 19.11.2009 N 2489 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 23.12.2010 N 3238, от 14.03.2011 N 519, от 20.10.2011 N 2824, постановлений Администрации города Тынды от 16.10.2012 N 3152а, от 10.06.2013 N 1563, от 08.07.2013 N 1779, от 14.08.2013 N 2217, от 30.09.2013 N 2647, от 20.05.2015 N 2308, от 24.06.2015 N 2800, 05.09.2016 N 2379, от 24.10.2016 N 2807, от 10.01.2017 N 24, от 25.04.2017 N 942, от 26.04.2017 N 958, от 04.12.2017 N 2767) следующее изменение, дополнив пункт 28 подпунктом 28.5 в следующей редакции:

"28.5. Размер премии по итогам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

6. Внести в Положение о дополнительных выплатах работникам муниципального казенного учреждения "Дирекция транспорта и обслуживания Администрации г. Тынды", утвержденное постановлением Администрации города Тынды от 16.06.2015 N 2693 (в редакции постановления Администрации города Тынды от 01.12.2015 N 4572, от 05.09.2016 N 2379, от 24.10.2016 N 2806, от 25.04.2017 N 942, от 26.04.2017 N 958, от 06.12.2017 N 2808) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.7 в следующей редакции:

"2.2.7. Размер премии по результатам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

7. Внести в Положение о дополнительных выплатах работникам централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Мэра г. Тынды от 31.10.2008 N 2295 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 24.09.2009 N 1993, от 03.12.2009 N 2640, от 07.06.2010 N 1386, от 16.02.2011 N 319, от 01.03.2011 N 435, от 20.10.2011 N 2820, постановлений Администрации города Тынды от 04.10.2012 N 2980, от 17.09.2013 N 2534, от 19.11.2013 N 3145, от 24.06.2015 N 2800, от 05.09.2016 N 2378, от 24.10.2016 N 2808, от 25.04.2017 N 942, от 26.04.2017 N 958, от 08.12.2017 N 2884) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.8 в следующей редакции:

"2.2.8. Размер премии по результатам работы за месяц увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

8. Внести в Положение о дополнительных выплатах работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности Администрации и иных органов местного самоуправления города Тынды, утвержденное постановлением мэра г. Тынды от 15.12.2005 N 2012 (в редакции постановлений Мэра г. Тынды от 31.07.2006 N 1367, от 04.08.2006 N 1453, от 24.07.2008 N 1592, от 28.09.2010 N 2428, от 01.03.2011 N 422, от 20.10.2011 N 2821, постановлений Администрации города Тынды от 04.10.2012 N 2979, от 17.09.2013 N 2532, от 10.11.2014 N 4235, от 11.02.2016 N 267, от 18.10.2016 N 2746, от 07.12.2017 N 2810) следующее изменение, дополнив пункт 2.2 подпунктом 2.2.8 в следующей редакции:

"2.2.8. Размер премии по результатам работы увеличивается для обеспечения месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

9. Муниципальным учреждениям не позднее одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу внести соответствующие изменения в коллективные, трудовые договоры, локальные нормативные акты.

10. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард".

11. Настоящее постановление вступает в силу даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 г.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Тынды Носикова А.В.

Исполняющий обязанности главы Администрации города Тында

С.С. Гуляев