Постановление Администрации Селемджинского района Амурской области от 17 апреля 2018 г. N 268 "О внесении изменений в постановление администрации Селемджинского района от 01.08.2017 N 515 "Об утверждении "Примерного положения об оплате труда работников муниципальных автономных, казенных учреждений и работников органов местного самоуправления муниципального образования Селемджинского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы"

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и в целях обеспечения государственных гарантий по оплате труда технических категорий работников и специалистов муниципальных учреждений, должности которых не являются должностями муниципальной службы"

постановляет:

Внести в постановление администрации Селемджинского района от 01.08.2017 N 515 "Об утверждении "Примерного положения об оплате труда работников муниципальных автономных, казенных учреждений и работников органов местного самоуправления муниципального образования Селемджинского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы (с изменениями от 14.12.2017 N 830, от 18.12.2017 N 836) следующие изменения:

1. В Приложении к постановлению:

Пункт 2.1. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры должностных окладов труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений и работников администрации Селемджинского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, устанавливаются в следующем размере:

Наименование должности	Должностной оклад
Должности руководителей
Директор (численность подчиненных свыше 20 человек)	13 000
Директор (численность подчиненных менее 20 человек)	9 880
Директор (численность подчиненных менее 5 человек)	8 112
Заместитель директора (численность подчиненных свыше 20 человек)	11 648
Заместитель директора (численность подчиненных менее 20 человек)	7 935
Главный бухгалтер	8 913
Начальник отдела	8 008
Начальник сектора информационного обеспечения	8 008
Начальник гаража	6864
Заведующий хозяйством	5168
Заведующий библиотекой	4809
Заведующий производством (шеф-повар)	4940
Начальник гаража	6 864
Должности специалистов
Главный специалист	7 592
Ведущий специалист	6 968
Инспектор по кадрам и делопроизводству	6 625
Инженер по охране труда	4802
Инженер - программист	6 032
Юрисконсульт	7 592
Экономист 1 категории	6 968
Экономист 2 категории	6 344
Экономист	6 136
Бухгалтер 1 категории	6 968
Бухгалтер 2 категории	6 344
Бухгалтер	6 136
Делопроизводитель по электронному документообороту	5 928
Секретарь руководителя	4827
Секретарь - машинистка	4809
Оперативный дежурный ЕДДС	6 864
Диспетчер ЕДДС	6 604
Кассир	4795
Библиотекарь	4819
Младший воспитатель	4506
Должности рабочих
Водитель	7 114
Сторож	4532
Уборщик служебного помещения	4828
Кухонный работник	5168
Рабочий	3 619
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 1 разряд	5146
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 2 разряд	5168
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 3 разряд	5188
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий 4 разряд	5203
Слесарь-электрик	5196
Слесарь-сантехник	5196
Дворник	5074
Повар 1-й разряд	5070
Повар 2-й разряд	5076
Повар 3-й разряд	5099
Повар 4-й разряд	5111
Повар 5-й разряд	5127
Кастелянша	5168
Кладовщик	5168
Гардеробщик	5168
Рабочий по стирке и ремонту белья	5187
Грузчик	5168
Кочегар 1 разряда	3493
Кочегар 2 разряда	3710
Кочегар 3 разряда	3775
Кочегар 4 разряда	3983
Кочегар 5 разряда	4191
Кочегар 6 разряда	4399

2. В приложении N 1 к положению "Критерии и показатели эффективности труда работников и специалистов муниципальных бюджетных, казенных учреждений и работников администрации Селемджинского района по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы":

Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Сторож, гардеробщик

1	Соблюдение правил и норм ОТ, ТБ и противопожарной защиты
2	Соблюдение трудовой дисциплины при охране зданий и сооружений или личных вещей
3	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя
4	Отсутствие случаев кражи по вине сторожа, гардеробщика

"

3. Приложение N 1 к положению дополнить пунктами 15, 16, 17, 18 и 19 следующего содержания:

15. Заведующий библиотекой, библиотекарь

1	Высокий уровень исполнительской дисциплины, качественное, на высоком уровне, ведение документации, качественное ведение сводного учетного каталога документов библиотечного фонда
2	Использование информационных технологий в ведении учёта и создании базы данных и делопроизводстве
3	Освоение новых форм обслуживания читателей с использованием новых информационных технологий
4	Обеспечение комфортной информационной среды библиотеки
5	Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей
6	Отсутствие замечаний, обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
7	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя

16. Заведующий хозяйством

1	Высокий уровень исполнительской дисциплины, качественное, на высоком уровне, ведение документации
2	Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях организации и территории: обеспечение качественной уборки помещений, обеспечение бесперебойной работы системы отопления, обеспечение требуемого уровня освещения в помещениях, обеспечение оперативности выполнения заявок по устранению технических неполадок, обеспечение работы пищеблока и групп в соответствии с СанПиН
3	Соблюдение правил и норм ОТ, ТБ и противопожарной защиты
4	Отсутствие замечаний, обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
5	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя

17. Заведующий производством (шеф-повар), повар

1	Высокий уровень исполнительской дисциплины.
2	Качественная подготовка пищи для воспитанников
3	Содержание пищеблока в соответствии с требованиями СанПиН
4	Соблюдение правил и норм ОТ, ТБ и противопожарной защиты
5	Отсутствие замечаний, обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
6	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя

18. Младший воспитатель

1	Высокий уровень исполнительской дисциплины, качественное, на высоком уровне проведение текущих и генеральных уборок (согласно графика)
2	Отсутствие обоснованных жалоб (от родителей, сотрудников ДОУ)
3	Участие в создание предметно-развивающей среды
4	Отсутствие замечаний, обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
5	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя

19. Рабочий по стирке и ремонту белья

1	Высокий уровень исполнительской дисциплины.
2	Своевременная и качественная стирка белья и спецодежды. Отсутствие замечаний.
3	Качественное хранение и учет имеющегося в прачечной белья и спецодежды
4	Отсутствие замечаний, обоснованных жалоб на некачественное исполнение должностных обязанностей
5	Выполнение разовых, особо важных, сложных работ, поручений непосредственного руководителя

3. МКУ "Дирекция по обеспечению деятельности муниципальных казенных учреждений Селемджинского района" (И.В. Горькавая), МКУ "Централизованная бухгалтерия" (М.В. Галич), МКУ "Единая дежурно-диспетчерская служба" (Н.В. Воронков), МКУ "Отдел образования администрации Селемджинского района" (Г.Г. Глушакова), МКУ Отдел культуры и молодежной политики администрации Селемджинского района (В.П. Петрова), отдел экономики и прогноза администрации района (С.А. Семко) привести положения об оплате труда работников в соответствие с данным постановлением в срок до 01.05.2018 года.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в газете "Селемджинский вестник" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2018 года, подлежит размещению на официальном сайте администрации Селемджинского района.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района по финансово-экономическим вопросам, начальника МКУ "Финуправление администрации района Амурской области" Асадчую Л.В.

Исполняющий обязанности главы администрации Селемджинского района

Л.В. Асадчая