Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 18 июня 2018 г. N 1193 "О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 13.09.2017 N 2185 "Об оплате труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Тынды" (прекратило действие)

Постановление Администрации города Тынды Амурской области
от 18 июня 2018 г. N 1193
"О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 13.09.2017 N 2185 "Об оплате труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта города Тынды"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год", утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017, протокол N 11, Администрация города Тынды

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Тынды, их заместителей и главных бухгалтеров (Приложение N 4 к постановлению Администрации города Тынды от 13.09.2017 N 2185 (в редакции постановлений Администрации города Тынды: от 08.12.2017 N 2885, от 22.01.2018 N 106)) следующие изменения:

1) подпункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается ежегодно трудовым договором по итогам отчетного календарного года с учетом:

- изменения должностных окладов (окладов), ставок, но не свыше размера индексации заработной платы работников учреждения;

- изменения штатной численности учреждения;

- предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения;

- изменения коэффициента кратности.";

2) абзац первый подпункта 5.3 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент кратности устанавливается на каждый год приказом (распоряжением) работодателя по итогам работы за предыдущий год, для обеспечения не превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 N 1333.";

3) подпункт 5.3 дополнить следующими словами:

"Размер коэффициента кратности определяется на 1 (единицу) меньше ранее установленного в случаях, если в отчетном году были факты:

- невыплаты или неполной выплаты заработной платы, отпускных сумм, компенсации за неиспользованный отпуск 2 (два) и более раз;

- выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом 2 (два) и более раз;

- неисполнение актов (предписаний) контролирующих (надзирающих) органов, решений судов;

- неисполнение муниципальных правовых актов, правовых актов органов местного самоуправления города, их отраслевых (функциональных) органов;

- превышения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения, установленного постановлением Мэра г. Тынды от 25.06.2009 N 1333.".

2. Муниципальным учреждениям не позднее одного месяца со дня вступления настоящего постановления в силу внести соответствующие изменения в коллективные, трудовые договоры, локальные нормативные акты, штатные расписания.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард".

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по социальной политике Агеева В.В.

Мэр города Тынды

Е.П. Черенков