Приложение N 3. Порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области

Приложение N 3
к постановлению избирательной
комиссии Амурской области
29 июня 2018 г. N 66/669-6

Порядок
выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения), а также иных выплат в период подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области

1. В соответствии со статьей 48 областного Закона, расходование средств, выделенных из областного бюджета на подготовку и проведение досрочных выборов губернатора, обеспечение деятельности избирательных комиссий производится избирательными комиссиями на цели, предусмотренные действующим избирательным законодательством.

Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления соответствующей избирательной комиссии от основной работы для подготовки и проведения досрочных выборов губернатора Амурской области, выплачивается компенсация за период, в течение которого они были освобождены от основной работы (далее - компенсация).

Компенсация, выплачиваемая члену избирательной комиссии с правом решающего голоса, с учетом фактического количества дней его работы в комиссии с освобождением от основной работы для подготовки и проведения выборов (), определяется по формуле:

,

где - размер компенсации члену комиссии, установленный за полный месяц работы в комиссии при 40-часовой пятидневной рабочей неделе;

- количество рабочих дней в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год;

- количество будних дней (любые 8 рабочих часов в день в период с 6.00 до 22.00), отработанных членом комиссии в соответствующем календарном месяце по производственному календарю на текущий год.

Член избирательной комиссии, освобожденный от основной работы для подготовки и проведения выборов на основании представления соответствующей избирательной комиссии, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, представляет в комиссию заверенную копию приказа с основного места работы об освобождении от работы по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и справку о размере его средней заработной платы, исчисленной за фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих освобождению от основной работы, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, производится не реже одного раза в месяц при условии представления ими в соответствующую избирательную комиссию документов по формам согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку и на основании графика работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку и сведений о фактически отработанном времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

2. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссии, члену участковой избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе (), состоит из следующих выплат:

,

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время за весь период избирательной кампании, рассчитываемая по формуле:

,

где - размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) члену комиссии, работающему в ней не на постоянной (штатной) основе, за один час работы, утвержденный постановлением избирательной комиссии Амурской области (1);

- количество часов, отработанных членом комиссии в будние дни (в период с 6.00 до 22.00);

- количество часов, отработанных членом комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние и воскресные дни (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни (2);

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

,

где - ведомственный коэффициент, размер которого не должен превышать 1,0 (0 С 1,0).

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за фактически отработанное в комиссии время членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, членам участковых избирательных комиссий выплачивается на основании сведений о фактически отработанном в комиссии времени по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Сроки выплат дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссиях не на постоянной (штатной), устанавливаются решением соответствующей избирательной комиссии с учетом транспортной инфраструктуры и географических особенностей региона.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, председателям участковых избирательных комиссий принимается соответственно избирательной комиссией субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссией после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателям указанных комиссий за активную работу по подготовке и проведению выборов осуществляется соответственно избирательной комиссией субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссией.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, территориальной избирательной комиссии, участковой избирательной комиссии, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, принимается после дня голосования соответствующей избирательной комиссией. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным членам избирательных комиссий осуществляется соответствующей избирательной комиссией.

3. Для организации работы в период подготовки и проведения выборов избирательная комиссия утверждает график работы членов избирательной комиссии с правом решающего голоса, работающих в комиссии не на постоянной (штатной) основе, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

Избирательные комиссии ежемесячно ведут учет сведений о фактически отработанном времени, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда (вознаграждение) по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

Каждый член избирательной комиссии должен быть ознакомлен под роспись с данными, содержащимися в графике работы членов избирательной комиссии, в сведениях о фактически отработанном времени.

4. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий производится дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов.

Члены избирательной комиссий Амурской области и территориальных избирательных комиссий, работающие на постоянной (штатной) основе, работники аппаратов этих комиссий могут привлекаться к работе в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни на основании решения соответствующей избирательной комиссии или распоряжения ее председателя.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в указанное время членам избирательных комиссий и работникам аппаратов комиссий производится в двойном размере и выплачивается на основании отдельного табеля учета рабочего времени исходя из ежемесячного размера оплаты труда, установленного по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат). При этом по желанию членов комиссий и работников аппаратов комиссий за фактически отработанное время им может предоставляться дополнительное время отдыха, не подлежащее оплате, а оплата за работу в этом случае производится в одинарном размере. Оплата за работу в указанные периоды производится за счет средств, выделенных соответствующей комиссии на подготовку и проведение выборов.

Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится не реже одного раза в месяц.

Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену избирательной комиссии Амурской области и членам территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов этих комиссий за весь период избирательной кампании (Д) состоит из следующих выплат:

,

где - дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в ночное время, в субботние и воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни, рассчитываемая по формуле:

,

где - количество месяцев избирательной кампании;

- размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат);

- норма рабочего времени в соответствующем месяце при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на текущий год (час);

- количество часов, отработанных в соответствующем месяце членом избирательной комиссии, работником аппарата комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), в субботние, воскресные (в том числе в день голосования) и нерабочие праздничные дни;

- дополнительная оплата труда (вознаграждение) за активную работу по подготовке и проведению выборов, рассчитываемая по формуле:

,

где - размер ежемесячной оплаты труда, установленный по соответствующей должности нормативным правовым актом Российской Федерации, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации (за исключением премий по итогам работы за квартал, год и за выполнение особо важных и сложных заданий, всех видов материальной помощи, а также других разовых выплат), но не более 200 тыс. рублей;

- ведомственный коэффициент, предельный размер которого не должен превышать 1,0 (0 С 1,0).

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателям территориальных избирательных комиссий принимается после сдачи ими в соответствующую вышестоящую избирательную комиссию отчетов о поступлении и расходовании средств областного бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, избирательной комиссией субъекта Российской Федерации. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным председателям осуществляется избирательными комиссиями субъектов Российской Федерации.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов иным членам территориальных избирательных комиссий, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается после дня голосования соответствующей территориальной избирательной комиссией. Выплата дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов указанным членам осуществляется территориальными избирательными комиссиями.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов председателю, заместителю председателя, секретарю, иным членам избирательной комиссии субъекта Российской Федерации, работающим на постоянной (штатной) основе, принимается избирательной комиссией Амурской области после дня голосования.

Решение о размере ведомственного коэффициента для выплаты дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за активную работу по подготовке и проведению выборов работникам аппаратов избирательных комиссий принимается председателем избирательной комиссии Амурской области.

5. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) за счет средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, после сдачи соответствующей избирательной комиссией отчета о поступлении и расходовании средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов, не производится.

6. Избирательные комиссии могут привлекать на основании гражданско-правовых договоров граждан к выполнению в комиссиях работ, оказанию услуг, связанных с подготовкой и проведением выборов.

В условиях гражданско-правового договора должны быть определены вид и объем поручаемой работы, оказываемой услуги, сроки выполнения, размер, сроки и порядок оплаты (поэтапно либо после выполнения всего объема работы, оказания услуги). Выплаты по указанному договору производятся на основании подписанного гражданином и председателем соответствующей избирательной комиссии акта выполненных работ, оказанных услуг, в котором указываются вид и объем фактически выполненных работ, оказанных услуг, срок и качество их исполнения, а также сумма, подлежащая оплате.

На период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтеров территориальных избирательных комиссий гражданско-правовые договоры могут заключаться избирательной комиссией Амурской области или территориальными избирательными комиссиями.

Избирательная комиссия по согласованию с уполномоченным должностным лицом органа местного самоуправления может привлекать бухгалтера этого органа местного самоуправления на период подготовки и проведения выборов для выполнения функций бухгалтера территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору.

7. В случае выполнения бухгалтером территориальной избирательной комиссии дополнительно функций кассира с ним заключается письменный договор о его полной материальной ответственности.

Оплата труда бухгалтера в территориальной избирательной комиссии по гражданско-правовому договору должна определяться из расчета не более 25000 руб. в месяц с учетом районного коэффициента. Стоимость Договора включаются расходы по оплате проезда и проживания для прохождения обучения и сдачи отчета по месту нахождения избирательной комиссии Амурской области, с подтверждением данных расходов первичными документами.

Договоры о полной материальной ответственности заключаются также территориальной избирательной комиссией с председателями участковых избирательных комиссий.

8. Специалистам (в том числе руководителям) государственных и иных органов и учреждений, работающим в составе контрольно-ревизионных служб при избирательной комиссии Амурской области, может выплачиваться вознаграждение за активную работу в период избирательной кампании за счет средств областного бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов. Такое вознаграждение выплачивается на основании решения соответствующей избирательной комиссии либо распоряжения ее председателя на основании представления руководителя контрольно-ревизионной службы с учетом вклада конкретного специалиста в работу контрольно-ревизионной службы. Вознаграждение специалисту контрольно-ревизионной службы избирательной комиссии Амурской области выплачивается за весь период избирательной кампании в размере не более четырех должностных окладов начальника отдела аппарата соответствующей избирательной комиссии.

9. Средства областного бюджета, выделенные избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов, не могут быть направлены на оплату труда в любой форме граждан, не являющихся членами избирательной комиссии с правом решающего голоса, а также не состоящих с комиссией в трудовых либо гражданско-правовых отношениях, за исключением случаев, указанных в пунктах 8 настоящего Порядка.

10. Обложение сумм выплат компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплат работникам аппарата избирательной комиссии, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионной службы при избирательной комиссии, из средств, выделенных избирательным комиссиям на подготовку и проведение выборов, в части исчисления и уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

11. Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, а также выплаты работникам аппарата избирательной комиссии, гражданам, привлекаемым по гражданско-правовым договорам, специалистам контрольно-ревизионных служб при избирательной комиссии осуществляются в соответствии со сметами расходов соответствующей избирательной комиссии на подготовку и проведение выборов.

1 Размер дополнительной оплаты труда повышается соответственно на установленный в централизованном порядке районный коэффициент:

- г. Зея, г. Тында, Зейский р-он, Селемджинский р-он, Тындинский р-он коэффициент 1,7;

- Сковородинский район коэффициент 1,5;

- г. Шимановск, Шимановский р-он, Магдагачинский р-он коэффициент 1,4;

- остальные города и р-оны Амурской области коэффициент 1,3.

2 Оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в ночное время (с 22.00 до 6.00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств областного бюджета, выделенных соответствующей избирательной комиссии на дополнительную оплату труда (вознаграждение).