Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 2 октября 2018 г. N 3081
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утверждённое постановлением администрации города Благовещенска от 15.11.2013 N 5845"
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска,
постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утверждённое постановлением администрации города Благовещенска от 15.11.2013 N 5845 (в редакции от 12.12.2017 N 4464), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.8 исключить второй абзац.
1.2. В пункте 1.9 слова "Главные распорядители средств городского бюджета могут устанавливать предельную долю" заменить словами "Главным распорядителем средств городского бюджета установлена предельная доля".
1.3. В абзаце 2 пункта 2.31 исключить слова "курирующим заместителем мэра города Благовещенска и".
1.4. Пункт 2.33 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия по итогам работы за четвертый квартал текущего года руководителям образовательных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам назначается и выплачивается до завершения финансового года в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на основании расчета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров на текущий финансовый год.".
1.5. В абзаце 2 пункта 4.3.1 слова "в повышенном размере" дополнить следующими словами "на основании проведенной специальной оценки условий труда".
1.6. В абзаце 2 пункта 4.3.2 "Минимальный размер доплаты - 20% оклада (ставки) за час работы работника" заменить словами "Размер доплаты - 35% оклада (ставки) за час работы работника".
1.7. Пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"Предельный объем учебной нагрузки, который может выполняться в том же образовательном учреждении руководителем учреждения, определяется управлением образования администрации города Благовещенска при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к нему), а других работников, ведущих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - руководителем учреждения.
1.8. Пункт 8.5 раздела 8. Формирование фонда оплаты труда дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководитель формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда. При этом доля ФОТ педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, в базовой части ФОТ устанавливается учреждением самостоятельно, с учетом объема субсидии, предусмотренного на выполнение муниципального задания.".
1.9. В Приложении N 3 к Примерному положению наименование должности "уборщик производственных и служебных помещений" заменить на "уборщик служебных помещений".
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Мэр города Благовещенска |
В.С. Калита |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 2 октября 2018 г. N 3081 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска, утверждённое постановлением администрации города Благовещенска от 15.11.2013 N 5845"
Настоящее постановление вступает в силу с 2 октября 2018 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 26 февраля 2019 г. N 602 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 мая 2019 г.