Постановление Администрации города Тынды Амурской области от 14 ноября 2018 г. N 2424 "О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 29.09.2014 N 3615" (документ не действует)

Постановление Администрации города Тынды Амурской области
от 14 ноября 2018 г. N 2424
"О внесении изменений в постановление Администрации города Тынды от 29.09.2014 N 3615"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, с Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации, а также проведения оценки эффективности, утвержденным постановлением Администрации города Тынды от 07.05.2014 N 1337, в целях усовершенствования условий предоставления подъемных молодым специалистам, Администрация города Тынды

постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, спорта и Комитете по делам молодежи в городе Тынде на 2015 - 2024 годы", утвержденную постановлением Администрации города Тынды от 29.09.2014 N 3615 (в редакции постановлений Администрации города Тынды: от 19.01.2015 N 70, от 24.02.2015 N 614, от 15.05.2015 N 2222, от 29.09.2015 N 3906, от 30.10.2015 N 4302, от 16.12.2015 N 4712, от 21.01.2016 N 82, от 12.09.2016 N 2418, от 15.12.2016 N 3249, от 09.01.2017 N 14, от 23.08.2017 N 1998, от 24.10.2017 N 2475, от 23.11.2017 N 2713а, от 14.02.2018 N 282, от 04.09.2018 N 1832, от 10.10.2018 N 2113, от 07.11.2018 N 2345), следующие изменения:

1.1. В Порядке предоставления единовременной выплаты подъемных молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения и муниципальных учреждениях образования, культуры, спорта, Комитете по делам молодежи города Тында (приложение 4):

1.1.1. пункт 15 изложить в следующей редакции:

"В случае расторжения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения договора предоставления молодому специалисту единовременной выплаты подъемных, молодой специалист обязан вернуть подъемные в течение 30 дней со дня расторжения трудового договора на расчетный счет главного распорядителя в следующем размере:

- при расторжении трудового договора по истечении двух лет и более - 50 тыс. рублей;

- при расторжении трудового договора по истечении одного года до двух лет включительно - 100 тыс. рублей;

- при расторжении трудового договора до истечения одного года - 150 тыс. рублей";

1.1.2. пункт 16 после слов "по возврату суммы" дополнить словами "(части суммы)";

1.1.3. пункт 18 изложить в следующей редакции:

"В случае нарушения молодым специалистом требований пункта 15 главный распорядитель вправе обратиться в суд в установленном законодательством порядке";

1.1.4. приложение N 5 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Авангард" и разместить на официальном сайте Администрации города Тынды в сети "Интернет": gorod.tynda.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Тынды по вопросам социальной сферы и реализации общественных инициатив П.М. Козменчука.

Мэр города Тынды

М.В. Михайлова