Постановление Администрации Тындинского района Амурской области от 21 января 2019 г. N 20 "О внесении изменений в "Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Тындинского района", утвержденное постановлением администрации Тындинского района от 26.03.2018 N 271" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Тындинского района Амурской области
от 21 января 2019 г. N 20
"О внесении изменений в "Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Тындинского района", утвержденное постановлением администрации Тындинского района от 26.03.2018 N 271"

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017 протокол N 11, администрация Тындинского района

постановляет:

1. Внести изменения в Раздел V Примерного Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Тындинского района, утвержденное постановлением администрации Тындинского района от 26.03.2018 N 271 (в редакции постановления администрации Тындинского района от 24.05.2018 N 490, от 19.06.2018 N 637, от 02.07.2018 N 730), изложив его в новой редакции:

"V. Условия оплаты труда руководителя учреждения

5.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором и может быть изменен в соответствии с трудовым законодательством один раз в год по итогам предшествующего года.

5.2. Руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV Примерного Положения.

5.3. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых по решению главного распорядителя средств районного бюджета.

5.4. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

Администрация Тындинского района устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя) в кратности от 1 до 3 (за исключением общеобразовательных организаций).

При установлении условий оплаты труда руководителю муниципального учреждения администрация Тындинского района, должна исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при выполнении руководителем всех показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и получения премии по итогам работы в максимальном размере.

В отношении муниципальных учреждений, включенных в перечень, утверждаемый администрацией Тындинского района, предельный уровень соотношения, устанавливаемый в соответствии с настоящим пунктом, может быть увеличен до 3,5 по решению администрации Тындинского района, осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного учреждения культуры "Центр развития культуры, спорта и архивного дела Тындинского района" по предложению первого заместителя главы администрации Тындинского района.

Указанный перечень подлежит пересмотру не реже одного раза в два года."

2. Внести изменения в Приложение N 1 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Тындинского района, утвержденному постановлением администрации Тындинского района от 26.03.2018 N 271 (в редакции постановления администрации Тындинского района от 24.05.2018 N 490, от 19.06.2018 N 637, от 02.07.2018 N 730), изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Внести изменения в Приложение N 2 к Примерному Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства Тындинского района, утвержденному постановлением администрации Тындинского района от 26.03.2018 N 271 (в редакции постановления администрации Тындинского района от 24.05.2018 N 490, от 19.06.2018 N 637, от 02.07.2018 N 730), изложив его в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования в соответствии с Уставом Тындинского района.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тындинского района В.А. Плотникова.

Глава Тындинского района

Т.А. Лысакова