Постановление администрации Тамбовской области
от 17 июня 2015 г. N 629
"О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2010 N 256 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области"
Постановлением администрации Тамбовской области от 30 марта 2017 г. N 273 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с постановлением администрации области от 08.10.2014 N 1205 "О внесении изменений в постановление администрации области от 01.03.2011 N 189 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета", во исполнение постановления администрации области от 23.12.2014 N 1669 "Об организации работ по предоставлению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" администрация области постановляет:
1. Внести в постановление администрации области от 09.03.2010 N 256 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области" (в редакции от 14.04.2015) (далее - постановление) следующие изменения:
преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В целях реализации Закона области от 29.12.2008 N 493-З "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановления администрации области от 10.02.2009 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников областных государственных образовательных учреждений" (в редакции от 08.10.2014), постановления администрации области от 01.03.2011 N 189 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников областных государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета" (в редакции от 08.10.2014) администрация области постановляет:";
в приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области" к постановлению:
в пункте 1.5 раздела 1 "Общие положения" слова "федеральным законом, минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "в Тамбовской области для работников учреждений бюджетной сферы";
в разделе 2 "Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и повышающих коэффициентов":
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Минимальные размеры окладов по должностям работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю учреждения):
для работников Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр":
главный бухгалтер филиала - 4728 рублей;
заместитель руководителя филиала - 5068 рублей;
руководитель филиала - 5562 рублей;
для работников иных учреждений:
главный бухгалтер филиала - 4412 рублей;
заместитель руководителя филиала - 4812 рублей;
руководитель филиала - 5191 рублей.
Размеры окладов заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже размеров окладов соответствующих руководителей.";
в разделе 7 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения":
пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным с администрацией области, устанавливается в фиксированном размере на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности руководителя учреждения, типа учреждения, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ.
Размер должностного оклада руководителя Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр" должен быть не ниже 7416 рублей.
Размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр" должен быть не ниже 5562 рублей.
Размер должностного оклада руководителя иного учреждения должен быть не ниже 6180 рублей.
Размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера иного учреждения должен быть не ниже 4635 рублей.";
приложение к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
в приложении N 2 "Перечни должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" к постановлению разделы "Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", "Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственной власти субъектов" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Руководителям областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, привести в соответствие с настоящим постановлением правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников соответствующих областных государственных учреждений.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 г.
4. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Временно исполняющий обязанности |
А.А. Сазонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Тамбовской области от 17 июня 2015 г. N 629 "О внесении изменений в постановление администрации области от 09.03.2010 N 256 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, перечней должностей, профессий работников областных государственных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, целевых показателей эффективности работы областных государственных учреждений, подведомственных администрации области"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 июня 2015 г., на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 18 июня 2015 г.
Постановлением администрации Тамбовской области от 30 марта 2017 г. N 273 настоящее постановление признано утратившим силу