Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 29.07.2009 N 1092 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова" и о внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" (газета "Наш город Тамбов", 2009, 04 августа, 13 октября; 2010, 07 мая; 2011, 08 апреля; 2012, 13 января; 2013, 11 января, 12 марта, 08 ноября; 2014, 12 августа; 2015, 03 апреля; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы и Главы города Тамбова http://www.tambovduma.ru, 2012, 28 декабря; 2013, 05 марта, 01 ноября; 2014, 07 августа; 2015, 30 марта) следующее изменение:

в Положении "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Тамбова":

часть 3 статьи 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам организаций, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени и (или) не выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) в связи с временной нетрудоспособностью; нахождением в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках, ученических отпусках, отпусках без сохранения заработной платы; работой по гибкому графику; работой на условиях внутреннего или внешнего совместительства; работой на условиях неполного рабочего времени; нахождением в простое не по вине работника; иными не зависящими от работника причинами, доплата до минимального размера оплаты труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работы.".