Постановление администрации Тамбовской области от 15 сентября 2015 г. N 1023 "О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году"

Администрация области постановляет:

1. Внести в Программу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тамбовской области в 2015 году, утвержденную постановлением администрации области от 30.03.2015 N 312 (в редакции от 11.08.2015), (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. в паспорте Программы:

позицию "Показатели результативности Программы" изложить в следующей редакции:

Показатели результативности Программы

Увеличение количества занятых:

на временных работах работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 1753 человека;

опережающее профессиональное обучение 422 и стажировка 422 работников организаций, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу;

граждан в возрасте от 22 до 30 лет при реализации социальных проектов - 20 человек;

инвалидов - 118 человек

1.2. в подразделе "Характеристика предприятий" раздела 1 "Обоснование необходимости разработки Программы":

1.2.1. абзац тринадцатый подраздела "Тамбовский вагоноремонтный завод акционерное общество "Вагонреммаш" изложить в следующей редакции:

"Организация на предприятии временной занятости 86 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 68 человек и стажировки 68 работников, находящихся под риском увольнения, из них 22 родителя, воспитывающих несовершеннолетних детей, позволит оперативно вовлекать подготовленный персонал в производство, в максимально короткие сроки организовать работу сталелитейного цеха в 3 смены, своевременно координировать занятость персонала в производственном процессе.";

1.2.2. абзац восьмой подраздела "ОАО "Тамбовмаш" изложить в следующей редакции:

"Решению этой задачи будет способствовать организация на предприятии временной занятости 45 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 25 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.";

1.2.3. абзац шестнадцатый подраздела "ОАО "Тамбовский завод "Ревтруд" изложить в следующей редакции:

"Решению этих задач будет способствовать организация на предприятии временной занятости 392 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 68 и стажировки 68 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 16 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, и 12 инвалидов.";

1.2.4. абзац двадцать первый подраздела "ОАО "Пигмент" изложить в следующей редакции:

"Решению этой задачи будет способствовать организация на предприятии временной занятости 89 работников, находящихся под риском увольнения, опережающего обучения 13 и стажировки 13 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 23 родителя, воспитывающих несовершеннолетних детей.";

1.2.5. абзац одиннадцатый подраздела "ООО "Завод "Моршанскхиммаш" изложить в следующей редакции:

"Решению этих задач будет способствовать организация на предприятии временной занятости 245 работников, находящихся под риском увольнения; опережающего обучения 122 и стажировки 122 работников, находящихся под риском увольнения, с последующим трудоустройством на данном предприятии. Среди участников данных мероприятий 47 родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.";

1.2.6. подраздел "ООО "Моршанская мануфактура" исключить;

1.2.7. дополнить подразделом "ОАО "Тамбовгальванотехника" имени С.И. Лившица" следующего содержания:

"ОАО "Тамбовгальванотехника" имени С.И. Лившица (далее - ОАО "ТАГАТ" им. С.И. Лившица)

ОАО "ТАГАТ" им. С.И. Лившица является специализированным предприятием по проектированию и изготовлению оборудования для нанесения гальванических, химических и анодизационных покрытий.

Производственные мощности позволяют выполнять крупные промышленные заказы на производство гальванического оборудования. ОАО "ТАГАТ" им. С.И. Лившица участвует в реконструкции предприятий, входящих в состав крупнейших корпораций России: ОАО Концерн ПВО "Алмаз-Антей", корпорация МИГ, РОСКОСМОС, РОСАТОМ, ОАО "ОДК", ОАО "ГАЗПРОМ" и других предприятий промышленного комплекса машиностроения и приборостроения. Фактическая численность работающих на предприятии 499 человек.

В настоящее время предприятие специализируется на проектировании и изготовлении современного гальванического оборудования, а так же систем приточно-вытяжной вентиляции, очистки воздуха, и водоподготовки с применением всего спектра коррозионно-стойких материалов (полипропилен, полиэтилен, фторопласт, поливинилхлорид, нержавеющие стали, титан, медь и др.), а также производит монтажные и пуско-наладочные работы.

Начиная с 2013 года на предприятии запущен масштабный проект "Реконструкция и техническое перевооружение основных производственных цехов и оптимизация внутрипроизводственной логистики", который включает в себя:

реконструкцию площадей инструментального участка, участка термопластавтоматов, участка сварки пластмасс, участка трубогибов;

закупку и монтаж сварочно-сборочного оборудования, оборудования для обработки металлов, оборудования для автоматического раскроя, гибки и сварки изделий из полимерных материалов;

организацию межоперационного логистического комплекса.

Для успешной реализации проекта необходимо привлечение высококвалифицированных работников, находящихся под риском увольнения, по следующим профессиям (специальностям): инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, электрогазосварщики, слесари-электромонтажники, диспетчеры ПДО, паяльщики по винипласту, резчики металла, и гуммировщики металлоизделий, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токари, фрезеровщики.

Решению этой задачи будет способствовать организация на предприятии временной занятости 433 работников, находящихся под риском увольнения.";

1.3. раздел 5 "Финансовое обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

"5. Финансовое обеспечение Программы

Программа будет реализована за счет средств бюджета Тамбовской области и субсидии, предоставленной федеральным бюджетом Российской Федерации бюджету Тамбовской области.

Размер средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

SiF = (Si1 +Si2 +Si3 +Si4),

127 914,3=(93 396,1 +6 000,0+6 858,3+21 659,9)

где:

Si1 - размер средств, предусматриваемых на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

Si2 - размер средств, предусматриваемых на стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;

Si3 - размер средств, предусматриваемых на организацию социальной занятости инвалидов;

Si4 - размер средств, предусматриваемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Размер средств, предусматриваемых на временную занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (Si1), составляет 93 396,1 тыс. руб. и рассчитывается по формуле:

Si1 = N iвр* Сзп * Рвр

93 396 054=1753* 9686,88*5,5

где:

N iвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 1753 человек;

Сзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в области в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 9686,88 рубля;

Рвр - средний период занятости на временных работах, равный 5,5 месяцам.

Размер средств, предусматриваемых на стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов (Si2), составляет 6000,0 тыс. руб. и рассчитывается по формуле:

Si2 = N iзм * Сзм

6 000 000 = 20* 300 000

где:

N iзм - прогнозируемая численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты - 20 человек;

Сзм - размер гранта на реализацию социального проекта - 300 000 рублей.

Размер средств, предусматриваемых на организацию социальной занятости инвалидов (Si3), составляет 6858,3 тыс. руб. и рассчитывается по формуле:

Si3 = N iинв*Pинв,

6 858 311 =118* (9686,88*6 месяцев)

где:

N iинв - прогнозируемая численность трудоустроенных инвалидов - 118 человек;

Pинв - средний период возмещения затрат на заработную плату инвалидов, равный 6 месяцам - 9686,88 *6= 58121,28 рубля.

Размер средств, предусматриваемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (Si4), составляет 21659,9 тыс. руб. и рассчитывается по формуле:

Si4= N iоб * (Соб +Сст *Роб)+ N icт*(2Сзп *Рст)

21 659 893=422*(9633+7440*3) + 422 *(2*9686,88 *1)

где:

N iоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 422 человека;

Соб - средняя стоимость профессионального обучения 9633 рубля;

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в субъекте в IV квартале 2014 г.- 7440 рублей;

Роб - средний период профессионального обучения, равный 3 месяцам;

N iст - прогнозируемая численность направленных на стажировку граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу - 422 человека;

Рст - средний период стажировки, равный одному месяцу.

Общий объем финансового обеспечения мероприятий Программы в 2015 году составит 127 914,3 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 121518,6 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);

средства бюджета Тамбовской области - 6395,7 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).

Ресурсное обеспечение Программы Тамбовской области за счет всех источников финансирования приводится в приложении N 5 к Программе.";

1.4. в разделе 6 "Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы":

цифры "1397" заменить цифрами "1753";

цифры "600" заменить цифрами "422";

1.5. приложение N 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к постановлению;

1.6. приложение N 4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к постановлению;

1.7. приложение N 6 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к постановлению;

1.8. приложение N 7 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к постановлению;

1.9. приложение N 8 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2015.

3. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

Временно исполняющий обязанности
главы администрации области

А.В. Никитин