Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.10.2011 N 431 "О размере выплаты на оздоровление муниципальным служащим городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2011, 28 октября; 2013, 11 января, 07 мая; 2015, 27 февраля, 17 июля, 29 декабря; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы http://www.tambovduma.ru, 2012, 28 декабря; 2013, 26 апреля; 2015, 25 февраля, 14 июля, 28 декабря) следующие изменения:

1) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплата на оздоровление, указанная в части 1 настоящего решения, производится один раз в календарном году на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения председателя Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, приказа председателя Контрольно-счётной палаты города Тамбова, председателя избирательной комиссии города Тамбова соответственно по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части);

в случае временной нетрудоспособности продолжительностью более тридцати дней подряд, подтверждённой соответствующими документами;

при увольнении из органа местного самоуправления, в случае, если право на получение выплаты на оздоровление не было реализовано муниципальным служащим в году увольнения с муниципальной службы.";

2) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Установить, что условиями получения выплаты на оздоровление являются прохождение муниципальной службы в данном органе местного самоуправления (муниципальном органе) не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления или дате увольнения с муниципальной службы.

У муниципального служащего, не реализовавшего право на получение выплаты на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного органа местного самоуправления (муниципального органа) в другой орган местного самоуправления (муниципальный орган) города Тамбова право на получение выплаты на оздоровление по новому месту службы возникает по одному из оснований, предусмотренных частью 2 настоящего решения, при условии прохождения муниципальной службы в данных органах суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данных органах суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления или дате увольнения.";

3) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. Выплата на оздоровление не производится:

муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим аналогичную выплату на оздоровление за текущий год в полном объёме по прежнему месту службы;

при увольнении в связи с несоблюдением ограничений по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 6, 7, 8, 9, 10 части 1 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при увольнении в связи с нарушением запретов, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 19, пунктом 3 части 1 статьи 27, частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

4) части 4.1, 4.2, 4.3 признать утратившими силу;

5) часть 5.1 признать утратившей силу.