Часть 1

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 10 декабря; 2009, 03 ноября) следующие изменения:

в Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":

1) абзац третий статьи 5 изложить в следующей редакции:

"Формирование состава аттестационной комиссии должно исключать возможность возникновения конфликта интересов.";

2) статью 17 изложить в следующей редакции:

"Статья 17

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует.

Аттестационная комиссия при наличии оснований дает рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.";

3) статью 20 изложить в следующей редакции:

"Статья 20

В течение одного месяца после проведения аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение:

1) о поощрении муниципального служащего;

2) о направлении в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для получения дополнительного профессионального образования;

3) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;

4) о переводе муниципального служащего с его согласия на другую должность муниципальной службы.".