Постановление администрации Рассказовского района Тамбовской области от 1 сентября 2016 г. N 600 "Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление администрации Рассказовского района Тамбовской области
от 1 сентября 2016 г. N 600
"Об основах формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета"

С изменениями и дополнениями от:

9 января 2018 г.

На основании статей 6 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления администрации Тамбовской области от 03.08.2016 N 879 "Об основах формирования системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений", Положения "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Рассказовского района", утвержденного решением Рассказовского районного Совета народных депутатов от 31.03.2009 N 175 и с целью совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей количества и качества выполняемой работы, администрация района постановляет:

1. Установить, что месячная заработная плата (с учетом выплат, предусмотренных положением об оплате труда работников муниципального учреждения) работника районного муниципального учреждения, финансируемого за счет средств районного бюджета, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением, в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Утвердить размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности согласно приложению N 1.

3. Утвердить размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по занимаемой должности, по типу (виду) учреждения и персональных повышающих коэффициентов согласно приложению N 2.

4. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера для работников муниципальных учреждений, основы их установления и выплаты согласно приложению N 3.

5. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера для работников муниципальных учреждений, основы их установления согласно приложению N 4.

6. Выплаты социального характера, осуществляемые при наличии средств фонда оплаты труда (материальная помощь, выплаты, связанные с выходом на пенсию и юбилейными датами и др.), направлены на социальную поддержку работников, не являются вознаграждением за труд и не включаются в систему оплаты труда.

Конкретные виды выплат социального характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

7. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Условия оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются в трудовом договоре.

8. Руководителям структурных подразделений администрации района, в ведении которых находятся районные муниципальные учреждения, финансируемые за счет средств районного бюджета, обеспечить в установленном порядке:

установление в положениях об оплате труда работников и штатных расписаниях подведомственных районных муниципальных учреждений размеров минимальных окладов (должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением, а также с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих;

включение в оклады (должностные оклады), ставки заработной платы педагогических работников ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31.12.2012;

создание условий для оплаты труда работников в зависимости от результатов и качества работы, а также их заинтересованности в эффективном функционировании структурных подразделений (отделов, отделений и другое) и учреждения в целом, в повышении качества оказываемых услуг;

выплату заработной платы работникам подведомственных районных муниципальных учреждений в пределах бюджетных ассигнований на формирование фонда оплаты труда работников.

9. Отделу экономического развития, труда и муниципального заказа администрации района (Краснояружская) подготовить проекты постановлений администрации района о внесении необходимых изменений в примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений.

10. Признать утратившими силу постановления администрации района:

10.1. от 22.04.2009 N 337 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, и работников муниципальных образовательных учреждений" (в редакции постановления от 22.12.2011 N 1569);

10.2. от 28.10.2014 N 1127 "Об утверждении размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета".

11. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2016 года.

12. Разместить настоящее постановление на сайте "ТОП 68 Тамбовский областной портал" (www.top68.ru) и на официальном сайте администрации Рассказовского района Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

13. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий полномочия главы Рассказовского района

А.А. Поздняков