В целях более полного и эффективного взаимодействия администрации области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства, достижения баланса интересов работников и работодателей и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах администрация области постановляет:
1. Главной целью взаимодействия считать повышение уровня и качества жизни населения на основе устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики области, совершенствования профессиональной, подготовки молодежи, условий труда, обеспечения эффективной занятости, роста производительности труда, повышения заработной платы работающих и доходов населения, совершенствования социальной сферы, проведения последовательной работы по противодействию нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы.
2. Установить, что взаимодействие осуществляется на принципах социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. В целях обеспечения социально-трудовых прав и интересов работающего населения на территории области структурным подразделениям администрации области, органам исполнительной власти области:
при разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, затрагивающих совместные интересы сторон социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений, учитывать мнение профсоюзов;
вносить предложения по включению представителей профсоюзов в состав координационных и совещательных органов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления содействовать созданию профсоюзных организаций в муниципальных учреждениях.
5. Рекомендовать работодателям:
способствовать созданию и укреплению первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах;
осуществлять регулирование социально-трудовых отношений через коллективные договоры (соглашения);
не препятствовать профсоюзным организациям в осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда и условий труда;
проводить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами;
ежемесячно перечислять на счета профсоюзных органов членские профсоюзные взносы в соответствии с законодательством Российской федерации.
6. Признать утратившим силу постановление администрации области от 05.03.2004 N 153 "О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами".
7. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.Н. Ганова.
Глава администрации области |
A.B. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Тамбовской области от 19 сентября 2016 г. N 1092 "О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами"
Текст постановления опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 20 сентября 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 сентября 2016 г., в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 23 сентября 2016 г. N 70 (1720)