Постановление администрации города Тамбова от 25 октября 2016 г. N 6487 "О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 31.12.2015 N 9660 "Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлением от 31.05.2016 N 3262)" (документ не действует)

Постановление администрации города Тамбова
от 25 октября 2016 г. N 6487
"О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 31.12.2015 N 9660 "Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлением от 31.05.2016 N 3262)"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 31.12.2015 N 9660 "Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлением от 31.05.2016 N 3262) и в Порядке, условиях и размерах оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова (приложение к постановлению):

- в пункте 1.2. слова "на потребление" заменить словами "в фонд потребления";

- пункт 1.7. дополнить абзацем следующего содержания:

"При ежегодном контроле уровня соотношения в фонд оплаты труда для расчета средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия включается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выплачиваемое руководителю предприятия.";

- дополнить пунктом 1.8. следующего содержания:

"1.8. В настоящем Порядке понятие "отчетный год" - это год, предшествующий текущему году.";

- в пункте 2.1.:

абзац восьмой после слов "работ (услуг)" дополнить словами ", определяемых за отчетный год";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Если предприятие действовало менее календарного года, основная профессия (должность) определяется исходя из наибольшего удельного веса численности рабочих (служащих) отдельно взятой профессии (должности) к общей численности рабочих (служащих) согласно штатному расписанию.";

- в абзаце четвертом пункта 2.2. слова "следующего за отчетным годом" заменить словами "в котором производится расчет";

- в абзаце шестом пункта 2.3.1. слово "финансовый" заменить словом "отчетный";

- абзац четвертый пункта 2.6. изложить в следующей редакции:

"- справка о доходах по видам деятельности предприятия за отчетный год, подписанная руководителем и (или) главным бухгалтером предприятия;";

- дополнить пунктом 2.7. в следующей редакции:

"2.7. Должностной оклад руководителю вновь созданного предприятия устанавливается на срок до 3 месяцев в трехкратном размере от минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с трудовым законодательством на дату заключения трудового договора.

По истечении указанного срока должностной оклад устанавливается в соответствии с настоящим Порядком.";

- пункт 3.2.1. изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Премия устанавливается и выплачивается руководителям предприятий:

при наличии чистой прибыли по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный квартал - в размере 30 процентов от должностного оклада;

при отсутствии по объективным причинам чистой прибыли за отчетный квартал и при наличии субсидий из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги за отчетный квартал - в размере 15 процентов от должностного оклада.

Премия выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.

Размер премии устанавливается ежемесячно постановлением администрации города Тамбова.

Проект постановления администрации города Тамбова об установлении размера премии руководителям предприятий вносит комитет по экономике администрации города Тамбова в течение трех рабочих дней после предоставления следующих документов:

- лист согласования органов администрации города Тамбова (приложение N 3 к настоящему Порядку), который предоставляют предприятия в комитет по экономике администрации города Тамбова в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

В листе согласования органы администрации города Тамбова (приложение N 3 к настоящему Порядку) указывают размер снижения премии и основание снижения размера премии в соответствии с показателями снижения размера премии (часть 1 приложения N 2 к Порядку).

Курирующий заместитель главы администрации города Тамбова предлагает размер выплаты премии с учетом предложений органов администрации города Тамбова.

Если по итогам отчетного квартала у предприятия отсутствует чистая прибыль и в отчетном квартале субсидия из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги не предоставлялась, лист согласования органов администрации города Тамбова (приложение N 3 к настоящему Порядку) не оформляется;

- протокол заседания комиссии.

Заседания комиссии проводятся в соответствии с Положением о ней.

Состав и порядок работы комиссии утверждаются постановлением администрации города Тамбова.

Размер снижения премии руководителю предприятия в проекте постановления администрации города Тамбова о премировании руководителей предприятий определяется как сумма размера снижения премии, предложенного курирующим заместителем главы администрации города Тамбова, изложенного в листе согласования, и размера снижения премии, изложенного в протоколе заседания комиссии, но не более 100%.

Проект постановления согласовывается с заместителем главы администрации города Тамбова по имущественным и экономическим вопросам, организационно-кадровым управлением администрации города Тамбова, а также с правовым управлением администрации города Тамбова.";

- подпункт 3.2.2. исключить;

- в подпункте 3.3.1. слова "на потребление" заменить словами "в фонд потребления";

- в подпункте 3 подпункта 3.3.4. слова "и премия" исключить;

- в подпункте 3.3.5. слова "на потребление" заменить словами "в фонд потребления";

- приложение N 2 к Порядку, условиям и размерам оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

- лист согласования органов администрации города Тамбова (приложение N 3 к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

- в позиции 4 Расчета вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности (приложение N 4 к Порядку) слова "на потребление" заменить словами "в фонд потребления".

2. Информационному управлению администрации города Тамбова (Неретина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава города Тамбова

Ю.А. Рогачев