Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утверждены
постановлением
администрации области
от 30.03.2017 N 273
Целевые показатели
эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных администрации области
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Представительство Тамбовской области при Правительстве Российской Федерации"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение выполнения заданий и поручений главы администрации Тамбовской области, администрации Тамбовской области |
Отношение количества заданий и поручений, выполненных надлежащим образом, к количеству поступивших заданий и поручений |
20 |
От процентного значения исполнения |
2. Осуществление мероприятий в рамках уставной деятельности, содействия в проведении мероприятий |
Отношение количества мероприятий в рамках уставной деятельности, по содействию в проведении мероприятий, осуществленных надлежащим образом, к общему количеству проведенных мероприятий, обращений, указаний о содействии в проведении мероприятий |
30 |
От процентного значения исполнения |
3. Осуществление правового, документационного, аналитического, информационного, финансового, материально-технического обеспечения деятельности |
Отношение количества заданий и мероприятий, выполненных надлежащим образом, к общему количеству полученных заданий и проведенных мероприятий |
10 |
От процентного значения исполнения |
4. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения |
5 |
В случае несоблюдения - 0 |
|
5. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков-0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов -0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте государственных и муниципальных услуг в сети Интернет |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков- 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Редакция газеты "Тамбовская жизнь"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||||
1. Обеспечение выпуска газеты "Тамбовская жизнь" |
Выпуск газеты в установленных объемах, соблюдение сроков выпуска |
20 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
|||||
2. Предоставление населению Тамбовской области оперативной и достоверной информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлениях социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований |
Доля газетной площади, отводимая на опубликование нормативных правовых актов Тамбовской области и размещение официальной информации, материалов по освещению деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, в общей площади газеты - не менее 39 процентов |
30 |
От процентного значения исполнения |
|||||
Доля газетной площади, отводимая на размещение социально значимой информации, в общей площади газеты - не менее 20 процентов |
15 |
От процентного значения исполнения |
||||||
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|||||
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||||||
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
||||||
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|||||
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
||||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
||||||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Телевизионная и радиовещательная компания "Тамбовская губерния"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение выхода в эфир телепрограммы "Телевидение Тамбовской области "Новый век" |
Выход в эфир телепрограммы в установленных объемах и сроки |
20 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
2. Предоставление населению Тамбовской области информации о деятельности органов государственной власти области, приоритетных направлениях социально-экономического развития области, территорий муниципальных образований |
Доля телевизионного эфира, отводимая под освещение социально значимых тем, в общем времени вещания областной телерадиокомпании и филиалов - не менее 25 процентов |
15 |
От процентного значения исполнения |
Доля эфирного времени, отводимая на освещение деятельности администрации области, областной Думы, органов государственной власти области, органов местного самоуправления, в общем времени вещания - не менее 38 процентов |
30 |
От процентного значения исполнения |
|
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий -0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Региональный информационно-технический центр"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Техническое сопровождение и эксплуатация, вывод из эксплуатации информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры |
Отношение количества работ, обеспеченных надлежащим образом, к количеству заявок на проведение соответствующих работ |
65 |
От процентного значения исполнения |
|
2. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
||
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий -0 |
||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Многофункциональный центр предоставления услуг населению"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
1. Организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" |
Количество оказанных государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в многофункциональном центре предоставления услуг населению (далее - МФЦ) (на основании данных автоматизированной информационной системы (далее - АИС) МФЦ) |
15 |
100% исполнения государственного задания. В случае меньшего показателя - 0 |
||||
Количество оказанных государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" в территориально обособленных структурных подразделениях (на основании данных АИС МФЦ) |
15 |
100% исполнения государственного задания. В случае меньшего показателя - 0 |
|||||
2, Обеспечение стандарта комфортности и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг |
Отношение количества заявителей, удовлетворенных доступностью и комфортностью места предоставления услуг, к общему количеству опрошенных заявителей |
10 |
От процентного значения исполнения |
||||
Осуществление мероприятий по созданию и поддержанию комфортных условий получения государственных и муниципальных услуг населением |
10 |
В случае допущения сбоя в работе - 0 |
|||||
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности |
10 |
В случае допущения нарушений - 0 |
|||||
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||||
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|||||
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
От процентного значения исполнения |
||||
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов, отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
10 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности работников МФЦ |
5 |
В случае наличия обоснованных жалоб, претензий - 0 |
|||||
5. Организация регистрации, подтверждения и восстановления доступа к учетной записи заявителя в Федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" по его обращению в рамках исполнения полномочий Центра обслуживания |
Количество выданных (подтвержденных) ПЭП заявителю с целью получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде (в качестве центра обслуживания "Операторов выдачи ключа простой электронной подписи") |
5 |
Не менее 600 ПЭП в квартал. В случае меньшего показателя - 0 |
||||
оператора выдачи ключа простой электронной подписи (далее - ПЭП) |
|
|
|
||||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Дирекция по эксплуатации административных зданий"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Обслуживание и содержание зданий, используемых администрацией области, исполнительными органами государственной власти области |
Осуществление технического обслуживания и содержания административных зданий |
20 |
От процентного значения исполнения |
|
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности |
15 |
В случае наличия нарушений - 0 |
||
2. Материально-техническое обеспечение деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области |
Отношение количества работ, услуг по материально-техническому обеспечению деятельности администрации области, исполнительных органов государственной власти области, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение, предоставление соответствующих работ, услуг |
15 |
От процентного значения исполнения |
|
3. Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
10 |
От процентного значения исполнения |
|
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
||
Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения |
5 |
В случае несоблюдения - 0 |
||
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам работы |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий -0 |
||
Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте ГМУ в сети Интернет |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Пожарно-спасательный центр"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организация мероприятий по проведению аварийно- спасательных работ, подводно-технических (водолазных) работ, тушению пожаров, ликвидации чрезвычайных ситуаций, поиску и спасению людей на водных объектах |
Отношение количества мероприятий, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о проведении соответствующих мероприятий |
35 |
От процентного значения исполнения |
2. Организация деятельности по предупреждению чрезвычайных ситуаций на автомобильных дорогах и ликвидации их последствий |
Функционирование технических средств фотовидеофиксации, принадлежащих учреждению, в количестве не менее 80 процентов |
5 |
От процентного значения исполнения |
3. Подготовка и обучение в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций населения, обучение мерам пожарной безопасности руководителей и работников, ответственных за пожарную безопасность |
Отношение количества проведенных мероприятий по обучению к количеству запланированных мероприятий |
15 |
От процентного значения исполнения |
4. Эффективность расходования денежных средств |
Осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
15 |
От процентного значения исполнения |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
.5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
5. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков-0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов -0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного бюджетного учреждения "Автобаза"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение бесперебойного оказания услуг, направленных на транспортное обслуживание органов исполнительной власти области, Тамбовской областной Думы, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации |
Отношение количества рейсов, обеспеченных в полном объеме, к количеству обращений, указаний о предоставлении транспортных услуг |
50 |
От процентного значения исполнения |
2. Обеспечение функционирования автотранспортных средств, находящихся в оперативном управлении учреждения |
Отношение количества работ по обеспечению функционирования автотранспортных средств, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
15 |
От процентного значения исполнения |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения |
5 |
В случае несоблюдения - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте государственных и муниципальных услуг в сети Интернет |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Тамбовской области"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Обеспечение проведения мероприятий Общественной палаты Тамбовской области, заседаний совета, комиссий и рабочих групп Общественной палаты Тамбовской области |
Отношение количества мероприятий, обеспеченных надлежащим образом, к количеству проведенных мероприятий |
20 |
От процентного значения исполнения |
2. Осуществление правового, документационного, аналитического, информационного, финансового, материально-технического обеспечения деятельности Общественной палаты Тамбовской области |
Отношение количества заданий председателя совета, заместителя председателя совета, секретаря Общественной палаты Тамбовской области, руководителей комиссий и рабочих групп, выполненных надлежащим образом, к общему количеству выданных заданий |
15 |
От процентного значения исполнения |
3. Осуществление мероприятий по обеспечению рассмотрения обращений физических и юридических лиц |
Отношение количества своевременно рассмотренных обращений физических и юридических лиц к общему количеству обращений, адресованных в Общественную палату Тамбовской области |
10 |
От процентного значения исполнения |
4. Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник" Общественной палаты", функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области |
Обеспечение выпуска периодического издания "Информационный бюллетень "Вестник" Общественной палаты" в установленных объемах с соблюдением сроков выпуска, бесперебойного функционирования официального сайта Общественной палаты Тамбовской области |
10 |
В случае наличия сбоя в работе - 0 |
5. Проведение общественной экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов Тамбовской области |
Отношение количества своевременно подготовленных экспертных заключений на проекты законов и иных нормативных правовых актов к общему количеству проектов законов и иных нормативных правовых актов области, поступивших в Общественную палату Тамбовской области для проведения общественной экспертизы |
10 |
От процентного значения исполнения |
6. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
7. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий -0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Центр межрегиональных связей"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
1. Исполнение задачи функций, определенных Уставом учреждения |
Отношение количества организационных и представительских мероприятий (встреч, сборов, конференций, совещаний, приемов и др.), проводимых администрацией области, обеспеченных финансово и материально-технически в полном объеме, к количеству заявок на проведение соответствующих мероприятий |
40 |
От процентного значения исполнения |
||||
Выполнение санитарно-гигиенических требований, мер пожарной безопасности, мер по антитеррористической деятельности |
10 |
От процентного значения исполнения |
|||||
2. Эффективность расходования денежных средств |
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с действующим законодательством в сфере государственных закупок |
5 |
От процентного значения исполнения |
||||
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|||||
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|||||
Отсутствие нарушений, выявленных при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|||||
Исполнение бюджетных назначений на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|||||
Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения |
5 |
В случае несоблюдения - 0 |
|||||
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
||||
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|||||
Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте государственных и муниципальных услуг в сети Интернет |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|||||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей Тамбовской области"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Исполнение задач и функций, определенных Уставом Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Учреждение по материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей Тамбовской области" |
Обеспечение бесперебойного выполнения работ и оказания услуг, направленных на содержание и обслуживание зданий и помещений судебных участков мировых судей области |
25 |
От процентного значения исполнения |
Выполнение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности, мероприятий по антитеррористической деятельности, требований по защите здоровья работников |
15 |
От процентного значения исполнения |
|
Отношение количества работ по обеспечению функционирования компьютерной техники, телекоммуникационного оборудования и локальных вычислительных сетей судебных участков мировых судей области, выполненных надлежащим образом, к количеству заявок на выполнение соответствующих работ |
10 |
От процентного значения исполнения |
|
2. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
10 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
3. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности |
10 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
10 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Соблюдение сроков и порядка предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядка -0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Тамбовской области"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
||||
1. Осуществление мероприятий по обеспечению рассмотрения обращений отдельных категорий граждан, обратившихся за оказанием бесплатной юридической помощи |
Отношение количества своевременно рассмотренных обращений граждан к общему количеству обращений, адресованных в Тамбовское областное государственное казенное учреждение (далее - ТОГКУ) "Государственное юридическое бюро Тамбовской области" в соответствии с Законом области от 02.10.2012 N 188-3 "Об организации оказания бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан в Тамбовской области" |
25 |
От процентного значения исполнения |
||||
2. Качество оказания бесплатной юридической помощи |
Количество исполненных обращений, к общему количеству обратившихся, в соответствии с порядком оказания бесплатной юридической помощи |
25 |
От процентного значения исполнения |
||||
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
||||
Отсутствие просроченной задолженности |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|||||
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
10 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|||||
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
10 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам деятельности ТОГКУ "Государственное юридическое бюро Тамбовской области", подтвержденных проверкой |
10 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|||||
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядка - 0 |
|||||
|
Итого баллов |
100 |
|
Целевые показатели эффективности деятельности Тамбовского областного государственного автономного учреждения "Спортивно-тренировочный центр "Тамбов"
Критерии |
Показатели |
Максимальный балл |
Значение балла в зависимости от исполнения показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Участие в создании инфраструктуры спортивного кластера в Тамбовской области, исполнение полномочий государственного заказчика по заключению и использованию от лица администрации Тамбовской области государственных контрактов при осуществлении бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Тамбовской области |
Организация строительных работ на основе проекта организации строительства и в соответствии с графиком выполнения работ |
45 |
От процентного значения исполнения |
2. Целевое и эффективное использование бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства государственной собственности Тамбовской области |
Осуществление оплаты государственных контрактов в соответствии с графиком оплаты выполненных работ |
10 |
От процентного значения исполнения |
3. Эффективность расходования денежных средств |
Отсутствие просроченной задолженности |
10 |
В случае наличия задолженности - 0 |
Отсутствие задолженности по заработной плате |
5 |
В случае наличия задолженности - 0 |
|
Отсутствие нарушений, зафиксированных налоговыми органами, органами финансового контроля, надзорными органами и главным распорядителем бюджетных средств |
5 |
В случае наличия нарушений - 0 |
|
Недопущение увеличения предельной численности работников учреждения |
5 |
В случае несоблюдения - 0 |
|
4. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины |
Соблюдение сроков и порядков предоставления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов, ответов на запросы. |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
Своевременная уплата в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов, отсутствие начисленных пеней, штрафов |
5 |
В случае наличия нарушений, пеней, штрафов - 0 |
|
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к результатам работы |
5 |
В случае наличия жалоб, претензий - 0 |
|
Размещение актуальной информации о показателях деятельности учреждения на официальном сайте государственных и муниципальных услуг в сети Интернет |
5 |
В случае несоблюдения сроков и порядков - 0 |
|
|
Итого баллов |
100 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.