Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
об оплате труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения
"Центр психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи"
Перечень
критериев установления руководителю персонального повышающего коэффициента, учитывающих показатели деятельности муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
N п/п |
Показатели |
Условия (из расчета) |
Количество баллов на единицу показателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Штатная численность работников в учреждении |
за каждую замещенную штатную единицу на условиях полного рабочего дня |
0,5 |
2. |
Количество работников, имеющих квалификационную категорию: |
дополнительно за каждого работника |
|
|
- первую квалификационную категорию; |
|
0,5 |
|
- высшую квалификационную категорию |
|
1 |
3. |
Наличие в учреждении нескольких зданий (помещений), находящихся в оперативном управлении организации |
за каждое здание (помещение) |
50, но не более 150 |
4. |
Организация деятельности экспериментальных площадок и ресурсных центров |
за каждый вид |
5, но не более 20 |
5. |
Наличие оборудованных комнат психологической разгрузки и психодиагностической лаборатории |
за каждый вид |
5 |
6. |
Количество детей в учреждении, прошедших диагностику в психолого-медико-педагогической комиссии |
за каждого ребенка |
0,02 |
7. |
Количество детей, занимающихся по |
за каждого ребенка |
0,2 |
|
коррекционно-развивающим программам дополнительного образования |
|
|
8. |
Организация деятельности "Телефона доверия" |
при наличии |
50 |
9. |
Деятельность по профилактике социального сиротства и жестокого обращения с детьми |
при наличии |
20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.