Приложение N 2. Перечень критериев установления руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда руководителя
муниципального бюджетного учреждения
"Центр психолого-педагогической,
медицинской и социальной помощи"

Перечень
критериев установления руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Критерии оценки	Количество баллов
1	2
1.1. Своевременное размещение необходимой информации об организации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях и в региональной информационно-аналитической системе в сети Интернет	3,0
1.2. Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан)	2,0
1.3. Организация мероприятий муниципального и регионального уровней	3,0
1.4. Внедрение новых методик обучения и воспитания учащихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ (проведение семинаров, конференций, организованных организацией)	2,0
1.5. Развитие социального партнерства (наличие договоров, планов и отчетов о совместной деятельности с образовательными организациями)	2,0
1.6. Укомплектованность квалифицированными кадрами	2,0
1.7. Отсутствие замечаний, выявленных в ходе проведения проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов	6,0
1.8. Выполнение утвержденных показателей муниципального задания	2,0
1.9. Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с плановыми показателями	2,0
1.10. Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды	2,0
1.11. Своевременное и качественное составление и сдача квартальной, годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности	2,0
1.12. Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов на прилежащей территории	2,0
1.13. Расширение сетевого взаимодействия с образовательными организациями	2,0
1.14. Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях	2,0
1.15. Своевременное предоставление информации по запросу вышестоящих и надзорных органов	2,0
Максимально возможное количество баллов	36