Постановление главы администрации Тамбовской области
от 19 мая 2017 г. N 59
"О передаче функций по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области управлению по развитию промышленности и предпринимательства области"
В соответствии со статьями 65, 71, 75 Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации, Законом области от 25.11.2005 N 391-З "О системе исполнительных органов государственной власти Тамбовской области" (в редакции от 02.02.2017) постановляю:
1. Передать функции по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области, закреплённые за управлением государственной службы и организационной работы администрации области в Реестре государственных функций (услуг) исполнительных органов государственной власти Тамбовской области, утверждённом постановлением администрации области от 30.09.2009 N 1161 (в редакции от 02.05.2017), управлению по развитию промышленности и предпринимательства области.
2. Передать штатную численность в количестве 2 единиц государственных гражданских служащих управлению по развитию промышленности и предпринимательства области от администрации области.
3. Сократить должности государственной гражданской службы в управлении государственной службы и организационной работы администрации области:
заместитель начальника управления - 1 шт. ед.;
главный специалист-эксперт управления - 1 шт. ед.
4. Департаменту государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области (Чупрунов) в порядке, установленном законодательством:
в недельный срок подготовить проект постановления главы администрации области, предусматривающий внесение изменений в штатную численность и штатное расписание администрации области;
организовать работу по письменному предупреждению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, указанные в пункте 3 настоящего постановления, о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы;
провести организационно-штатные мероприятия по исполнению настоящего постановления;
установить контроль за соблюдением порядка предоставления государственным гражданским служащим гарантий, компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
5. Установить предельную штатную численность управления по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области в количестве 33 единиц, в том числе 32 единицы государственных гражданских служащих.
6. Внести в приложение N 1 к постановлению главы администрации области от 13.05.2013 N 143 "О штатной численности исполнительных органов государственной власти области" (в редакции от 12.05.2017) следующие изменения:
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Управление по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области 3332";
в позиции "Всего по исполнительным органам государственной власти Тамбовской области:":
в графе 2 цифры "867" заменить цифрами "869";
в графе 3 цифры "810" заменить цифрами "812".
7. Начальнику управления по развитию промышленности и предпринимательства области Н.В. Макаревич:
в двухнедельный срок подготовить и внести на согласование проекты:
постановления главы администрации области "О внесении изменений в Положение об управлении по развитию промышленности и предпринимательства Тамбовской области";
постановления администрации области "О внесении изменений в Реестр государственных функций (услуг) исполнительных органов государственной власти Тамбовской области";
постановления администрации области "О внесении изменений в постановление администрации области от 14.06.2007 N 658 "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в области";
распоряжения главы администрации области "О внесении изменений в должностной регламент начальника управления по развитию промышленности и предпринимательства области";
штатного расписания управления по развитию промышленности и предпринимательства области;
обеспечить непрерывность осуществления передаваемых управлению по развитию промышленности и предпринимательства области функций;
предусмотреть сохранение кадрового потенциала администрации области в целях реализации передаваемых управлению по развитию промышленности и предпринимательства области функций;
обеспечить реализацию соглашений, государственных контрактов, договоров, заключаемых администрацией области в рамках исполнения мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2017 году, подготовку отчетной информации;
в срок до 01.08.2017 внести предложения по организации работы по исполнению мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018 году и последующих годах.
8. Финансовому управлению области (Зубков) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Глава администрации области |
А.В. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы администрации Тамбовской области от 19 мая 2017 г. N 59 "О передаче функций по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства области управлению по развитию промышленности и предпринимательства области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 мая 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление главы администрации Тамбовской области от 7 сентября 2018 г. N 265
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного постановления