Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
администрации области
от 17.07.2017 N 670

Приложение N 8
Утвержден
постановлением
администрации области
от 10.04.2013 N 347

Порядок
предоставления и расходования субвенций из бюджета Тамбовской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежные выплаты педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с муниципальной образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления и расходования субвенций из бюджета Тамбовской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежные выплаты педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с муниципальной образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы, (далее соответственно - Порядок, субвенции, денежная выплата, дошкольная образовательная организация).

2. Предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Тамбовской области на соответствующий финансовый год и плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.

3. Денежная выплата в размере 120000 (сто двадцать тысяч) рублей предоставляется педагогическим работникам по результатам конкурсного отбора.

4. Основными критериями конкурсного отбора педагогических работников на получение денежной выплаты (далее - конкурсный отбор) являются:

заключение трудового договора впервые по должности педагогических работников с дошкольной образовательной организацией по основному месту работы после вступления в силу постановления администрации области от 18.07.2013 N 764 "О внесении изменений в постановление администрации области от 04.06.2010 N 644 "О дополнительных мерах стимулирования отдельных педагогических работников муниципальных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования" (после 19.07.2013);

отнесение занимаемой должности к категории "педагогические работники";

возраст педагогического работника - до 40 лет.

5. Конкурсный отбор проводится управлением образования и науки области (далее - Управлением) на основании критериев отбора, определенных пунктом 4 настоящего Порядка.

6. Порядок, сроки проведения конкурсного отбора, список членов комиссии по проведению конкурсного отбора (далее - комиссия) определяется Управлением.

7. Право на получение денежной выплаты предоставляется педагогическому работнику один раз.

8. По итогам проведения конкурсного отбора список педагогических работников - получателей денежной выплаты утверждается приказом Управления.

9. Между педагогическим работником, Управлением и дошкольной образовательной организацией - работодателем в десятидневный срок после утверждения списка педагогических работников - получателей денежной выплаты заключается трехсторонний договор, форма которого устанавливается Управлением, предусматривающий:

обязательство педагогического работника отработать в течение трех лет с даты заключения трехстороннего договора по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, заключенным между педагогическим работником и соответствующей дошкольной образовательной организацией;

порядок и способ перечисления педагогическому работнику денежной выплаты;

обязательство обеспечения возврата педагогическим работником части денежных средств в случае прекращения трудового договора с соответствующей дошкольной образовательной организацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), исчисленной пропорционально неотработанному периоду.

10. Денежная выплата предоставляется педагогическому работнику в течение трех лет равными частями (по 40000 рублей) по следующей схеме:

первая часть - в первый год работы в течение 90 календарных дней после даты заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 9 настоящего Порядка;

вторая и третья части - в течение 90 календарных дней по истечении второго и третьего года работы соответственно.

11. Управление осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета Тамбовской области по предоставлению субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.

12. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субвенций, осуществляется по разделу 07 "Образование", подразделам 01 "Дошкольное образование" и 02 "Общее образование", целевой статье 01102N 6250 "Развитие муниципальных систем дошкольного образования", виду расходов 530 "Субвенции".

13. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 "Образование", подразделам 01 "Дошкольное образование" и 02 "Общее образование", целевой статье с кодом направления расходов бюджетов N 6250 "Развитие муниципальных систем дошкольного образования", соответствующим видам расходов для расходования по следующим направлениям:

на осуществление денежной выплаты педагогическому работнику, заключившему трудовой договор с дошкольной образовательной организацией, в размере 40000 рублей в течение трех лет;

на уплату организацией страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

14. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов не позднее 30 декабря текущего года представляют в Управление отчет об использовании субвенций на денежные выплаты педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с муниципальной образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы по форме согласно приложению к Порядку.

15. Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

16. Ответственность за нецелевое использование выделенных субвенций и иные нарушения бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Контроль за целевым использованием субвенций в установленном порядке осуществляют Управление и органы государственной власти Тамбовской области, на которые возложены функции финансового контроля.

Приложение
к Порядку
предоставления и расходования субсидий из бюджета Тамбовской
области бюджетам муниципальных районов и городских округов
Тамбовской области на денежные выплаты педагогическим работникам,
заключившим трудовые договоры по основному месту
работы с муниципальными образовательными учреждениями,
реализующими основную общеобразовательную программу
дошкольного образования, в рамках реализации мероприятий
подпрограммы "Развитие дошкольного образования"
государственной программы Тамбовской области
"Развитие образования Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы

                                  Отчет

    об использовании субвенций на денежные выплаты педагогическим работникам,

    заключившим трудовой договор с муниципальной образовательной организацией,

   осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам

      дошкольного образования, в рамках реализации мероприятий подпрограммы

     "Развитие дошкольного образования" государственной программы Тамбовской

      области "Развитие образования Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы

    по ______________ району (городу) по состоянию на 1-е _________ 20___ года

Наименование расходов	Число получателей, человек	Остаток средств на 01.01.20_ г., тыс. руб.	Предусмотрено субвенций в бюджете Тамбовской области на год, тыс., руб.	Поступило средств из бюджета Тамбовской области с начала года, тыс. руб.	Фактические расходы (начислено) с начала года, тыс. руб.	Произведено расходов за счет субвенций с начала года (кассовые расходы), тыс. руб.	Остаток субвенций на 1-е ___ 20__ года (гр. 3 + гр. 5 - гр. 7), тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Заработная плата
2. Начисления на выплаты по оплате труда
ИТОГО

Руководитель уполномоченного органа муниципального образования   _______________   _________________

                                                                    (подпись)            (ФИО)

Исполнитель, телефон (ФИО)

Зам. главы администрации области

Н.Е. Астафьева