Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Тамбовской области от 7 декабря 2017 г. N 175-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 29 ноября 2017 г.)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены поправки, уточняющие используемую в Законе области терминологию. Уточнено понятие "квотирование рабочих мест". Работодателям, расположенным на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников. До внесения изменений размер квоты составлял 2 %.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 7 декабря 2017 г. N 175-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 29 ноября 2017 г.)
Настоящий Закон вступает в силу с 19 декабря 2017 г.
Текст Закона опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 8 декабря 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 8 декабря 2017 г., в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 12 декабря 2017 г. N 95 (1843)