Приказ управления здравоохранения Тамбовской области от 22 марта 2018 г. N 414 "О внесении изменений в приказ управления здравоохранения области от 12.11.2013 N 1746 "Об утверждении методических рекомендаций для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективности контракта"

2.1. при необходимости внести изменения в локальные нормативные акты, учреждения, разработать дополнительные показатели и критерии для оценки эффективности труда медицинских и иных работников вверенных учреждений;

2.2. назначить ответственное должностное лицо по учреждению за организацию учета выполненных показателей для ежемесячной оценки эффективности труда работников в соответствии с установленными критериями и ознакомление работников с результатами оценки эффективности их труда;

2.3. при необходимости, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, предупредить работников вверенных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора;

2.4. представить в управление здравоохранения области в срок до 01.04.2018 копии локальных нормативных актов учреждения об утверждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения, регламента работы и состава Комиссии, порядка распределения выплат стимулирующего характера (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ), назначении ответственного должностного лица по учреждению за организацию учета выполненных показателей для ежемесячной оценки эффективности труда работников в соответствии с установленными критериями и ознакомление работников с результатами оценки эффективности их труда.