Раздел 2

2. Цель, задачи и условия Конкурса

2.1. Целью Конкурса является выявление, развитие и поддержка перспективной молодежи, обладающей высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

2.2. Задачи Конкурса:

проведение комплексной многоступенчатой оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;

развитие у участников навыков в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов;

формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших практик;

выявление и поддержка лидеров Тамбовщины.

2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:

открытость;

объективность;

прозрачность;

доступность.

2.4. Условия участия в Конкурсе:

наличие опыта работы или управленческого опыта в сферах производства, торговли, финансов, в иных отраслях экономики, в общественно-политической сфере (общественные организации), юриспруденции и сфере культуры, менеджмента и иных сферах;

опыт участия в социально значимых проектах и акциях, участие в международных, всероссийских, федеральных, окружных и региональных мероприятиях, направленных на реализацию государственной молодёжной политики.